多年來，中國工商銀行湖北省分行壹直秉承“精誠所至，精誠所至”的價值理念，肩負著“提供卓越金融服務”的企業使命。始終以支持湖北經濟社會發展、服務城鄉居民為己任，加大信貸投入，加強金融創新，嚴守風險底線，采取多種措施提升金融服務水平。
近年來，信貸總額、綜合負債、盈利能力、資產質量等主要業務指標繼續保持湖北省銀行業領先水平。相關工作得到省委、省政府的充分肯定，榮獲五壹勞動獎狀和湖北省優秀銀行機構稱號，榮獲“湖北省經濟發展優秀金融支持單位”稱號，“湖北省十佳優質文明服務銀行”稱號，文明規範服務“五星級網點”數量居湖北銀行業首位。
文明創建取得豐碩成果，連續獲得“湖北省精神文明建設先進行業”稱號。
壹.招聘機構
中國工商銀行湖北省分行
二、招聘範圍
國內及海外高校畢業生，畢業時間為2022年至2023年7月1。
三。招聘崗位(450人)
(1)明星管培生。
主要為各級事業單位管理崗位提供基礎人才儲備，在該類崗位就業的人員將優先納入我行管理培訓計劃。
(2)專業人才。
主要為銀行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才。
新員工入職後，原則上安排到基層營業網點進行壹定時間的培訓和鍛煉，然後根據個人工作表現和工作需要，被錄用到相應崗位工作。
(3)科技精英。
主要為銀行選拔產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技人才。
(4)客戶經理。
主要引進零售和公司金融營銷崗位的適用人才。
新員工入職後，原則上安排到基層營業網點進行壹定時間的培訓和鍛煉，然後根據個人工作表現和工作需要，被錄用到相應崗位工作。
(5)客戶服務經理。
實行定向招聘，主要從事櫃面業務辦理、大廳服務、營業網點鑒定、推廣等工作。新員工原則上入職後在該崗位工作不少於5年。
四。工作地點
中國工商銀行湖北省分行所轄分支機構為武漢分行、黃石分行、十堰分行、襄陽分行、三峽分行、荊州分行、荊門分行、鄂州分行、孝感分行、黃岡分行、鹹寧分行、隨州分行、恩施分行、潛江分行、仙桃分行、天門分行。
動詞 （verb的縮寫）招聘條件
各崗位招聘條件請參考招聘崗位。
不及物動詞有關註意事項
(1)本次招聘可通過PC或手機在線報名。
(2)招聘程序中各環節的結果對本次招聘有效。
(3)招聘期間，我們將通過招聘系統信息提示、短信或郵件等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
(四)申請人應當對申請信息的真實性負責。
如與事實不符，銀行有權取消其申請資格並終止相關協議。
(5)本行從未設立或委托設立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供與校園招聘考試相關的資料和信息。
(6)了解更多招聘信息及相關動態，敬請關註我們。
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