員工自評1工作的三個月裏，有喜悅，有成功，有失敗，也有煩惱。在領導的關心和指導下，在同事們的全力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高。現在，我把過去三個月的工作總結如下:
1，努力學習，不斷提高業務能力。工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；2、遵章守紀。在過去的三個月裏，我在工作中不怕苦不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成本崗位的各項任務；3，團結同事，齊心協力。同事關系融洽，團結友愛，互相幫助，互相尊重；4、由於本人工作經驗不足，工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作不夠細致，這是我今後努力的方向。
2.回顧過去的三個月，我認真學習業務培訓，積極參加在職培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心答疑，為客戶提供優質服務，通過不斷的實踐提高自身素質和業務水平，成長為壹名合格的銷售人員。
3。進入公司以來，在同事們的關心和幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，我不斷拓寬知識面，專業工作能力有了長足的進步。我相信，我能，我會努力的。我想在以後的工作中成長為壹名優秀的員工，努力成為別人學習的對象。
這三個月，有成功，有失敗，有悲歡離合。在領導的關心和指導下，在同事們的全力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高。現將我過去三個月的工作總結如下:
1，努力學習，不斷提高業務能力。在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；2、遵章守紀。在過去的三個月裏，我在工作中不怕苦不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位的各項任務；3.團結同事，齊心協力。同事關系融洽，團結友愛，互相幫助，互相尊重；4.由於工作經驗不足，工作中缺乏處理用戶投訴的實踐(文章轉載自【個人】經驗，服務工作不夠細致，是我今後努力的方向。
2.進入公司以來，在同事們的關心和幫助下，我通過個人努力，不斷拓寬知識面，專業工作能力有了長足的進步，積累了與工作相關的經驗。
3.回顧過去的三個月，我認真學習業務培訓，積極參加在職培訓，全心全意以禮待人，熱情服務，耐心答疑，為客戶提供優質服務，通過不斷的實踐提高了自身素質和專業水平，成長為壹名合格的銷售人員。
我相信，我能，我會努力的。我想在以後的工作中成長為壹名優秀的員工，努力成為別人學習的對象。
工作期間，在領導的帶領下，結合社區的實際情況，努力工作，勤奮工作，協調各方，服務好，完成了年度工作和既定目標。現在我的自我評價如下:
第壹，規範秩序。
管理處崗位職責上墻，辦公區域幹凈整潔，所有工作日誌、文件記錄清晰完整。有完善的會議記錄，會議安排的工作完成率為10xxxx。建立了完善的檔案管理制度，收集的資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整，有檢索目錄，檔案執行率達到10xxxx。同時，管理處已初步實行計算機化管理，各種聯系函件、通知、報告都在電腦中存檔，隨時可以查閱。
第二，規範服務。
管理處牢固樹立服務理念，員工負責並盡力按照公司規定開展各項管理服務。公司每個月都會對我們辦公室進行評估，對個人也有評估，對我們的管理質量評價很高。社區設立了服務中心和24小時服務接待電話。及時處理業主(居民)的服務需求、建議、咨詢、查詢和投訴；業主有效投訴處理率
10xxxx，業主(居民)服務需求回訪率9xxxx以上。同時，我部積極協調與工程部、銷售部、業主的關系；並從公司利益出發，處理各種事務。管理處有明確的實施方案和階段(月度、季度、年度)工作計劃，提高管理服務質量；工作計劃完成率9xxxx以上，不合格服務整改合格率10xxxx。在中秋節，我們辦公室和開發商成功舉辦了業主和客戶之間的友誼會議，促進了物業和開發商以及業主之間的友誼。在業主入住率低的情況下，其他社區文化活動尚未開展以降低成本。
第三，管理維護及時到位。
管理處每天安排管理員和保安人員對小區進行巡邏維護，確保房屋外觀整潔，外墻和樓梯之間的墻體基本無汙漬。在公寓樓樓道入住率很低的時候，管理處安排保潔員每月進行二次清掃，保證樓梯的衛生，公共區域不存在亂塗亂畫、亂寫亂畫的情況。對於正在裝修的房屋，嚴格按照房屋裝修規定，督促行業。
業主和承租人應當按照規定進行裝修，做到裝修協議、裝修申請表、裝修登記證齊全，防止違法情況的發生。嚴格保存完整的日常巡查記錄，對違反規劃擅自施工、擅自改變房屋用途、損害房屋安全的現象及時勸阻和舉報，並有相關記錄。管理處積極聯系施工單位對業主向物業反映的問題進行維修，以防已裝修小區的業主出現房屋滲漏。同時積極與業主溝通協調，將業主的維修要求和想法反饋給開發商現場負責人，與業主達成統壹意見。此外，我們還加強了施工方的現場管理、少量工程量的核算、施工方案的檢查和監督、現場人員的施工安全管理。施工隊進行維修時，保安員在維修完畢後主動要求施工人員關好門窗，清理現場後即可離開現場，規範了維修現場的管理。在工作中，我會及時了解行業動態，加強專業知識的學習，擴大知識面，完善知識結構。勤於思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，充分發揮創造力。要善於總結，總結領導修改的內容，找出自己的差距和不足，在總結中提升自己。
在生活中，我是認真的，用我的熱情、善良、誠實和毅力，在人生的大舞臺上扮演好自己的角色，實現自己的人生價值！
我於XX年XX月XX日成為公司的試用期員工，下個月將成為正式員工。在工作的這段時間裏，在公司領導和同事的幫助下，我在工作和學習方面都取得了不錯的成績，現在過幾個月就要開始工作和學習了。
作為壹名應屆畢業生，初入公司，以前很擔心如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧的工作氛圍和團結的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
輪崗實習期間，參觀了制造部車間近壹個月。車間裏所有的崗位和生產流程對我來說都是以前沒有的，和我的專業知識相差很大。但各部門領導和同事的耐心指導，讓我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司的產品和生產崗位有了更深入的了解。
在本部門工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交辦的每壹項任務，同時主動為領導分憂；對於自己不專業和不專業的問題向同事學習，不斷提高和充實自己，站在他們的位置上，做好他們的工作，做到最好。當然，初入職場，難免會有壹些小錯誤需要領導糾正；但作為前車之鑒，這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，對我工作中的疏漏和不足的提醒和耐心糾正，特別是在辦理離職證明手續、優化人事匯總、各類文件編號電子化歸檔等方面的建議和指導，督促我時刻具備人事崗位所需的縝密思維和責任心。
這半年下來，我已經能夠獨立辦理公司員工的入職、調動、轉正、崗位調整、合同續簽、獎懲、辭職等基本人事手續。、整理並歸檔員工合同、協助提供員工保險繳費單據及清單、處理員工日常單據報銷、協助整理並提供公司各部門所需的人事相關資料及數據。這兩個月參加了高校20xx校園招聘會，學習和參考了同事和領導在招聘面試中的經驗和技巧，逐漸改善了自己在招聘人才方面知識的不足。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，部門協作能力有待進壹步增強。我需要繼續學習，提高自己的業務能力。
這是我的第壹份工作，這半年來我學到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此，我提出轉正，請領導給我機會，繼續鍛煉自己，實現理想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，期待與公司共創美好未來！
在我們部門的耐心指導和公司的大力支持下，2008年我基本完成了公司交給的任務。同時在這個過程中接觸學習了很多並運用到工作中，工作效率比去年提高了很多。
壹、樣品制作
樣品數量為793個，比去年增加了20.3%。但是外觀質量的問題並沒有得到根本的解決，也沒有取得好的效果。樣本采集成功率低。
雖然樣品材料不足不是制樣的重要障礙，但未完成樣品數量占今年樣品清單總數的15.6%是主要因素。
樣品材料和生產訂單材料之間存在差異，該問題尚未消除。
封樣管理仍是漏洞，沒有有效措施控制封樣流失，是今年樣品項的壹大不足。
二、日常生產質量的協調
雖然在日常生產車間的質量控制方面做了大量的工作，但是仍然存在很多問題，使得今年客戶投訴量達到21次。
新客戶和新工藝的要求與車間溝通協調得很好。
雖然與采購部門溝通合作的過程比較順暢，但是比較被動，采購信息來源不足，導致沒有價格競爭力。
三、客戶投訴的解決和回復
今年，隨著出貨量的增長和質量要求的收緊，客戶投訴量達到265，438+0，比xx少了兩倍。其中美觀的問題是今年最大的質量問題，其他大而小的問題都能得到有效的解決和回復給客人。但在解決這些問題的過程中，我直接反映了以下幾點:溝通方式不夠科學，對問題跟蹤的力度不夠；公司相關部門配合不夠，經常拖延。
第四，協助新產品的開發和產品的客觀性能測試。
在協助新產品開發的跟蹤和測試方面，我和工程部的人員幾乎可以按時完成技術部布置的項目。
由於沒有正確的標準技術指導和設備不精確，是使工程部門在這項工作中力不從心的主要因素。
縱觀xx年的工作情況，展望新的壹年，我力爭在20xx年制定以下工作計劃:
1，樣品工作有效及時完成率應達到90%，產品檢測符合標準準確率應達到98%。
2.65438六月到五月，請技術部協助完成壹套標準檢驗技術指導書。
3.爭取在4月中旬實現所有鍋內部長度的標準化和縮短。
4、加強質量的同時，大力從材料方面降低成本。
負責54家港航企業的安全生產管理，32個危險品碼頭的業務管理，12對外開放港口的港口設施保安。業務量很大，任務很重。為了及時完成大量的業務工作，這位同誌經常加班加點，任勞任怨，勤勤懇懇，腳踏實地，兢兢業業，為港航行業的安全管理傾註了大量心血，確保了全市港航系統多年安全無事故。他的敬業精神和顯著成績得到了上級業務部門的充分肯定，贏得了社會的廣泛贊譽。我們局今年春節收到了十幾封港航企業的表揚信。
在過去的幾年裏，該市的港口處理了4000多艘船舶和370萬噸危險貨物，沒有發生壹起安全事故。連續四年被評為全省港航系統安全管理先進個人，被市委市政府評為百名模範“優秀工作者”、“十佳講師”。參加工作26年，他已經換了17次工作。他可以幹壹行，愛壹行，鉆壹行，精壹行，專壹行。他能在每個崗位上愛崗敬業，爭先創優，做出成績。26年來，* * *共獲得83項榮譽和獎勵，4次榮立三等功。在過去的11年中，* * *獲得了33項榮譽和獎勵(其中省市級16項榮譽)，連續四年被評為全省港航系統安全管理先進個人，連續九次被xx交通局和xx港航局評為安全工作優秀工作者和先進個人，連續八年被榮成交通局評為先進工作者，被市樹。
在工作實踐中，他體會到了愛崗敬業:“愛崗就有工作；如果他不這樣做，他可能會被解雇；”奉獻就是尊重自己。敬業，就有事業。如果妳不敬業，妳可能會丟掉工作。”成為我市交通系統幹部職工的座右銘。他刻苦學習，鉆研自己的業務，在xxxx年獲得了“百名空管員業務技能競賽”二等獎。並發表文章稿件750余篇，積極宣傳我市交通、港航事業，並於xxxx年被評為山東省戴交通報優秀通訊員。他編寫的《危險品碼頭安全生產目標考核辦法》被xx港航局和山東省交通廳作為安全管理先進經驗推廣。編制整理的安全基礎檔案和機關標準化管理被xx港航系統和全市交通系統評為先進典型和標準化典型。《水路運輸企業鄭件辦理流程》等工作流程管理辦法，得到了全市運輸航運企業和港航企業的好評。2000年為港航企業節約綜合費用500多萬元，為我市交通運輸和港航事業的發展做出了突出貢獻。
xx同誌是我市交通、港航系統多才多藝、多才多藝、有文化的優秀員工。是無私奉獻、任勞任怨、紮根壹線的勞動模範；是工作開拓創新、工作壹流、具有鮮明時代和行業特色的先進人物。
在過去的壹年裏，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，更好地履行壹個領班的職責，圓滿完成工作任務，得到了領導的肯定和同事們的稱贊。綜上所述，我收獲很大。
第壹，在職學習，不斷提高自己的專業水平。
作為出納領班，首先是出納，只有業務水平高了，才能贏得同事的支持，才能照顧好下面的人。雖然我從事出納工作已經三年了，也取得了壹定的成績，但是這些成績還是不夠的。隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求。通過學習，我總是能先掌握計算機操作技術，並總是能給下面的同誌以指導。
第二，做好員工的管理和引導。領班雖然不是大領導，但也管著壹堆人。是領導的信任讓我肩負起了這份重任。因此，在我的工作中，我總是對他們有嚴格的要求。不管誰違紀，我絕不姑息。正是因為我在生活中能嚴格要求自己，大膽管理，關心下面的員工，所以他們都很尊重我。
第三，合理安排收銀員的值班和換班。收銀員的工作並不累，但必須細心，所以收銀員必須時刻保持良好的心態和旺盛的精力。所以在安排幾個員工的工作時，我總是盡量讓收銀員在不影響超市工作的情況下好好休息，照顧他們的特殊情況。
第四，特別重視壹級工作，與領導分憂。作為領班，對於收銀層面能解決的問題，我絕對不會去麻煩領導。超市裏的大事，我絕不會失去向領導匯報請示的機會。
今年，雖然工作取得了壹些成績，但仍有很大的發展空間。我相信，只要我和我們的出納壹起努力，我壹定會做得更好。
員工自我評價7忙碌，我們即將經歷壹個充滿感動和力量的20xx年。對我個人來說，這是收獲頗豐的壹年。
在這壹年裏，我經歷了和大家壹樣的感動，告別，收獲，感恩，努力。我的生活和工作都讓我重新審視了自己以前的態度和處事方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事的支持和幫助下，各方面得到的鍛煉讓我受益匪淺。在此，我必須真誠地向所有領導和同事們表示深深的感謝，感謝他們在這段時間裏給予我的包容、鼓勵和幫助。以下是我參加工作以來的思想和工作學習的簡要回顧和總結。
第壹，意識形態的轉變和提升
我剛離開校園，沒有任何工作經驗。工作之初沒有參加專業培訓。雖然很多專業知識很吸引我，但還是很陌生。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我最大的壹個缺點就是急躁和粗心，很多事情做的太快，導致很多錯誤。另外，雖然我在生產部門，但是很多事情我是無能為力的。於是帶著這些擔憂，剛來時的興奮漸漸被壓力所取代，壹直愧疚自責。在大家的幫助和自學下，我逐漸進入了工作狀態，焦慮和緊張情緒也逐漸平復，也有了做好工作的自信和決心。
二、工作和學習的回顧和總結
老員工剛進廠時給我們進行的壹系列安全教育培訓，給我留下了深刻的印象。因為忽視任何壹個小隱患，都有可能在以後釀成大事故。雖然我不從事技術和操作工作，工作的相對危險性相對較小，但在平時的工作中，我始終牢記“安全第壹，預防為主”的方針，向老員工學習，使我個人的安全生產意識不斷提高和增強，為公司實現全年無事故做出我應有的努力。
試用期是學習的主要階段，所以剛來公司的時候，更多的時間是和同事壹起在主控室值班。通過他們認真細致的講解，我也學到了很多值班所涉及的工作和變電設備的專業知識。
值班的工作看似壹樣，但是耐心和細心是不可或缺的，這壹點我做的還不夠。在這方面，原來的學習基礎並不紮實。隨著時間的推移，工作量增加，幾乎沒有時間完成壹整天的值班工作。另外，個人學習主動性不強，所以很多故障還是記不住，不能熟練完成值班操作步驟。我應該在未來的工作中加強我的專業學習。
月底做月報是我接到的第壹個任務。雖然通過這幾個月的不斷學習，現在大部分工作已經由自己完成，但是面對龐大的數據，我還是會感到緊張，因為多壹個零和少壹個零有天壤之別。但是越不耐煩越容易出錯，想快點完成工作的心理也是計算錯誤頻發的原因。在年度總結中，我再次提到了我在見習總結中提到過的問題。我真的覺得很尷尬，很愧疚。在以後的工作中，我會繼續向老員工學習，認真負責，戒驕戒躁，特別是在數據的統計上，要認真核對，即使再計算，也要保證其正確性。
為了迎接總公司的秋檢工作，我作為圖書管理員和我的同事們完成了整理、編目、裝訂、補充、更換工具和標簽、輸入微機的工作。期間雖然很努力，但在事實面前不得不承認自己工作不到位，素質不高。這和我對資料室文件資料的了解不詳細、不紮實、不充分有直接關系。今後，我會端正對資料室工作的態度，認真對待，增強主動性。通過更加熟悉各類文件資料，將檔案工作納入公司要求的規範化、精細化軌道，也方便同事查閱。
另外，與同事合作，認真完成分配的任務也是我的主要任務之壹。雖然工作很瑣碎，但我還是會以積極的心態去對待，盡自己最大的努力去完成。
三、存在的不足和今後的努力
經過三個月的工作，我發現自己有很多缺點和不足。比如與同事交流少，學習工作缺乏主動性，工作中缺乏思考，不註重總結，特別是工作中容易急躁，很多事情處理不成熟，無法統籌。這些都是導致工作失誤，給同事添麻煩的主要原因。在今後的工作中，除了要壹如既往地聽從各級領導的安排外，還要學習領導和同事們認真的態度和強烈的責任感，還要加強與同事們的溝通，通過不斷的學習和總結增加自己的知識，逐步強化和豐富自己的業務知識，努力提高自己的工作水平，從而做好每壹項工作。同時要加強個人修養，端正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家及時糾正和批評我的不好的工作，我虛心接受和改正。
在新舊交替之際做出以上總結，是對自己過去的反思，也是對自己未來生活和工作的激勵。展望未來的20xx年，我意識到只有行動有了方向，工作有了目標，心裏才能真正有底，才能忙而不亂，緊而不散，井井有條，條理清晰，逐步擺脫工作中只顧埋頭，不知如何總結的現象。
面對當前就業難的局面，我壹直很珍惜和感激能成為公司的壹員，遇到這麽多真誠熱情的同事。在這個團隊裏，我無時無刻不感受到她的活力和激情。朱先生在帶領前輩們用汗水創造公司輝煌的同時，也為公司的發展鋪平了道路。我們要繼承這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自己的努力為她增光添彩，為公司譜寫美好的篇章。
大學生活轉瞬即逝。轉眼間，作為壹名應用化學技術專業的學生，我即將告別大學生活，告別我親愛的同學和老師，告別我的母校XX大學。美好的時光總是太短，走得太快。現在站在畢業的門檻上，回首在XX大學應用化工技術專業的學習。
我對生活的點點滴滴有很多感觸。我有過期待，有過迷茫，有過歡笑，有過悲傷。在應用化工技術專業老師的指導下，在應用化工技術班學生的幫助下，我壹直在學習應用化工技術專業的理論知識，參加應用化工技術專業的相關實踐活動。
我的專業素質和應用化學技術的個人能力。
員工的自我評價
從去年11月份我被提升為中層到現在快半年了。在這半年時間裏，我還是按照自己固有的方式和習慣工作，感覺工作質量有所提升，但初期效果並不明顯。尤其是今年2月以來，工作量有了壹定程度的增加。壹開始覺得不適應，做不好，很不自信。幸運的是，我終於慢慢調整了自己的心態，逐漸配合導演填補了邊霞和徐彬留下的空缺。總結我這半年的成績，雖然能力不是很強，但我覺得工作還是敬業的，道德品行還不錯，品行也還不錯。在工作實踐中學習了半年，現在已經可以完全獨立的寫壹些公司報告和行業評論，寫作水平有了很大的提高。已完成的《浙江藍天海:聚焦防靜電面料》、《藍天海助力騰飛的三大核心理念》已在《中國紡織報》發表，《藍天海近期舉措創新發展贏得發展先機》被多家行業網站、行業協會刊物轉載。其次，我的網絡維護和硬件維護技術在公司的實際運營中有了很大的提高。目前能獨立維護公司局域網，全面承擔相關電腦硬件和部分軟件的維護。在這半年時間裏，網絡和計算機軟硬件基本沒有出現重大失誤和未解決的問題；此外，在此期間，我也大大提高了與人溝通的水平和語言溝通藝術，工作效率也大大提高。這期間我和互聯網公司、廣告公司簽訂的合同費用都比去年有不同程度的降低。雖然省下來的費用不多，但還是要響應年初公司制定的增收節支政策。
二，存在的不足
在這七個月裏，自我尋找不足。首先，我感覺我的工作主動性比去年有很大的退步。凡事被動，容易自滿，在以後的工作中壹定要克服。其次，技術不全面細致，粗心大意，在處理OA問題上表現的很被動，公司OA服務器的維護也沒有很好的完成。雖然這主要是能力的問題，但我在名片制作上還是難免有很大的責任和幾個小失誤。說明我不夠細心，健忘。在接下來的工作中，我需要保持之前養成的用小本子記筆記的習慣。然後不分輕重緩急，經常壹天中間搞定壹件小事，卻把大事給忘了，讓工作積壓了很多。如果這次讓我晉級，是對我之前工作的初步認可。在以後的工作中，我會查漏補缺，是否摒棄不良習慣，改正常見錯誤，改正自己的不足，發揚自己好的方面，繼續努力做好本職工作。
三。推廣後的工作目標和實施計劃
1.推廣後的工作目標:做好新網站上線前後的策劃推廣工作；
具體實施方案:第壹階段(5月1日-5月15日):網站主框架的搭建，網站理念的創新、修改、增刪；第二階段(5月15日-6月1日):搭建網站後臺數據庫，調用程序，收集添加網站各欄目數據，特別是與市場部壹起規劃如何正常運營新網站“面料超市”；第三階段(6月1日以後)是網站的全面推廣階段，主要是(1)。借助公司合作媒體，以文字報道或定制短信的形式推廣新網站面料超市。(2)通過在行業網站投放廣告，擴大新網站的影響力；(3)通過營銷人員和公司其他員工的推廣；(4)通過百度、谷歌等搜索引擎推廣。
2.目標:年底前，在中國* *報、常州* *報投稿三篇優質文章；實施方案:總結經驗，多看、多觀察、多關註，挖掘公司內部新聞價值，打造強勢藍天品牌；
3.目標:配合主任完成市級文明單位的申報和實施方案:全面完成文字部分的資料收集和撰寫；
4.目標:結合宣傳中心的核心職能，配合主任完成開展20xx年度勞動競賽的任務。