我想盡力而為，但我總是糾結於小事。
這個時候，放下妳的不滿，想想妳有沒有把小事做好。其實不要小看這些小事，也有大學問小事。
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17: 55，離下班只剩5分鐘了，有多少人準備動起來了，包括我。
誰知，老板來了，說:“雷，打電話給XX，讓她在附近的酒店訂壹個單人間，200元左右。”
好的，我會打電話給XX並告訴我的老板他想要什麽。她說，“雷，打電話到附近的城市易酒店預訂房間。”
作為新媒體運營，我的職責不包括預訂酒店；作為壹個生活白癡，我的酒店預訂技能還沒有被點亮。
所以，這對我來說是晴天霹靂。
幸運的是，酒店的聯系方式在名片冊上。
壹通電話過去了，然後問題來了，我無言以對...
為什麽會這樣？
仔細閱讀以上內容，您是否發現有任何信息缺失？是的，我不知道入住酒店的人的信息，也不知道入住時間。
這也是白人在工作場所經常犯的錯誤。領導給妳壹個任務，妳接受了，領導沒有解釋清楚就走了。只有當妳反應過來時，妳才發現這項工作是不可持續的。
所以在接到領導布置的任務時，首先要明確這個任務是什麽，輸出什麽，什麽時候完成。只有知道了這壹點，妳才能知道努力的方向，才能按時完成任務。
知道入住信息後我和酒店方重新確認了入住信息、聯系電話、入住時間、房間號和發票，因為他們支持微信轉賬支付，還是很方便的。然後通過短信將酒店預訂信息發送給入住人員，就大功告成了。最後，我很高興收到客人的感謝短信。
敲黑板，讓我們確認如何預訂酒店:
1.了解入住者的信息，包括姓名、聯系電話等。
2.明確房型和老板的預算價格。
3.確認入住時間和房間號（有些酒店預訂時不確定房間號，入住時就分配好了）。
4.確認付款方式，開具發票（發票很重要，壹定要開，報銷必備。開具發票時最好寫上公司全稱）。
5.編輯壹條適當的短信，告知客人酒店地址、聯系信息和入住方式。
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預訂壹頓飯類似於預訂壹家酒店，兩者都需要了解需求並知道為誰服務。點餐可以分為兩種場景，壹種是給老板點餐，另壹種是給同事點餐。
首先，我們來談談給老板點餐。如果老板指定了壹家餐廳，只要找到聯系方式並根據需求預訂即可。大多數商店支持電話預訂，但只有少數商店不支持，因此他們需要占用自己的座位。
其次，我們談談為同事點餐的問題。現在公司不需要給同事點餐了。我以之前的公司為例。
在我工作的上壹家公司，晚上加班提供晚餐，由人事部統壹訂餐。每天下午，加班的同事都會被提醒填寫加班申請表。員工可以選擇吃飯或米粉，這需要計算人數，了解預定晚餐的類型和數量，這些晚餐通常由固定的餐廳提供，然後相應地打電話訂購。
此外，還有壹種為同事點餐的情況。因為會議時間太長，吃飯時間不能按時結束，吃飯問題需要在會議室迅速解決。這時候點餐就要考慮吃飯的方便性。不能帶太多湯，也不能點雞爪等難做的食物。
敲黑板，讓我們確認如何點餐:
1.為老板服務，根據老板的需求決定。
2.給同事點餐，要數人數，食物種類以方便食用為主。
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作為新媒體運營人員，我要幫老板訂座位，幫客人訂酒店，還要幫同事收發快遞……
雖然有時會有小情緒，但我從這些小事中學到了很多。因此，職場中的白人不應該總是抱怨做小事。當妳不能做好大事時，先做小事，機會總會到來。