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被別人侮辱騷擾了怎麽辦?

法律分析:1。如果妳在工作中受到惡意騷擾,而對方是壹個妳不能很明顯表現出來的上級領導,妳可以表面上微笑著處理,但妳必須私下遠離他,妳必須收集相關證據,以便妳可以在合理的時間拿起法律武器保護自己的權益。如果妳被惡意騷擾,妳可以找壹個與妳關系密切的朋友、同事或合作夥伴告訴他最近的煩惱,並請她幫助妳思考解決方案。3.如果妳只在手機上被惡意騷擾,比如微信或QQ,妳可以屏蔽此人。

法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之壹的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:(壹)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公開侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者治安管理處罰的;(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;(5)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息幹擾他人正常生活的;(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私。

《中華人民共和國刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事、破壞社會秩序行為之壹的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(壹)隨意毆打他人,情節惡劣的;(二)追逐、攔截、侮辱、恐嚇他人,情節惡劣的;(三)敲詐勒索或者任意損毀、侵占公私財物,情節嚴重的;(四)在公共場所鬧事,造成公共場所秩序嚴重混亂的。多次聚眾實施前款行為,嚴重破壞社會秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以並處罰金。第二百九十三條之壹有下列情形之壹的,催收高利借款等非法債務。,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金:(壹)使用暴力、脅迫方法的;(二)限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;(3)恐嚇、跟蹤或騷擾他人。