妳好！
千樹涼霜清，月中明月明。我們即將迎來祭奠祖先、緬懷逝者的傳統節日——中秋節。為進壹步倡導綠色殯葬理念，倡導文明環保祭祀，助力我市創建文明城市，現就中秋祭祀安全監管和服務保障工作提示如下:
第壹，堅持文明祭祀。弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統，自覺樹立文明祭掃理念，以文明、節儉、綠色的方式寄托哀思。文明祭祀，最重要的是謹慎追求距離，杜絕鋪張浪費，重在心意而非行。嚴禁在城鄉公墓、城鄉道路(路口)、廣場花園、公共綠地、住宅小區等公共場所焚燒香蠟、紙棒等祭祀物品。請居民自覺響應號召，采取實際行動，共同維護幹凈、優美、整潔的生活環境。
第二，倡導綠色祭祀。倡導以獻花、清理墓碑、網上追悼會、公開追悼會等方式告慰逝者，用真摯的感情和感恩的心緬懷親人。為了滿足居民的需求，xxX街道各小區都預留了足夠的環保焚燒袋。請有需要的居民到附近社區居委會免費領取，將祭祀物品裝入環保焚燒袋，於8月X日上午9:00-65438+下午07: 30送至XX街..屆時，工作人員會將祭祀物品統壹裝箱，安排車輛運送至xx、xx殯儀館集中環保焚燒。
第三，實行預約祭掃。中秋節期間，開通“我的XX”APP中的“代客祭掃”，殯葬服務單位提供有償祭掃服務；在“我的XX”app中開通“紀念小屋”，為居民提供免費在線祭掃服務；在“我的XX”app中打開“中原預約祭祀掃墓服務”，請需要現場祭祀的居民預約，按規定時間段前往祭祀。全市各殯葬服務單位也同時開通了預約電話，提供電話預約和祭掃服務。
中秋節期間，市場監管、綜合執法等部門將加強執法監管，治理非法銷售紙紮祭祀用品和封建迷信用品、街頭焚燒等行為。涉嫌違反大氣汙染防治相關法律法規的，將依法嚴肅處理。請廣大居民自覺樹立文明祭祀和祭掃的理念，從自身和家庭做起，爭做“移風易俗、文明殯葬”的先行者和引領者，為鞏固省會xx創建文明城市來之不易的成果做出貢獻。
我在此提醒妳。
XXX街道辦事處
20XX年8月9日
物業通知模板2各物業服務企業:
20xx年xx月XX日上午，鳳城市盧九路北裏小區壹高層居民家中發生火災時，發現門口消防栓無水，無法及時滅火，造成不良社會影響。因此，市政府要求:引以為戒，切實提高安全防範意識，有效預防和遏制火災事故，營造安全、文明、和諧的生活環境。我局決定在兩節來臨之際，在全市物業管理區域開展消防安全排查整治活動。具體內容如下:
壹、加強消防安全工作的教育和宣傳。
各物業服務企業應當將消防安全知識教育納入經常性教育內容，定期組織從業人員進行消防安全教育和培訓，增強消防法制觀念和消防安全意識，提高消防安全素質。並在物業管理區域內開展多種形式的消防安全宣傳教育活動，增強公眾的消防安全意識。
二、認真開展消防安全隱患排查整治活動。
1.重點檢查物業管理區域內消防設施設備的安全隱患。解決物業管理區域內消防設施設備損壞、缺失、無法正常投入使用的問題，完善消防安全管理制度和消防安全管理標識。
2.清理整頓非法占用消防通道問題。消除物業管理區域內違章建築占地、堵塞消防車道、疏散通道等影響人員逃生和滅火救援的現象，消除消防通道設置車擋等障礙物、消防通道作為停車場停放車輛等影響消防通道的現象。
3.清理整改擅自改變物業共用部位用途造成火災隱患的問題。重點清理整頓擅自將架空地面、地下停車庫等物業共用部位用於經營或改變用途，增加火災風險的問題。
4、對物業服務企業履行消防安全責任進行整改。重點解決物業服務企業不執行《中華人民共和國消防法》和《物業管理條例》有關規定，不認真履行消防安全職責的問題。
三、要求:
1，各物業服務企業要充分認識消防安全工作的重大意義，增強責任感和緊迫感，切實把責任落實到人，思想認識、組織部署、工作措施落到實處。
2、物業服務企業應當根據季節特點，在物業管理區域內開展多種形式的消防安全宣傳教育活動，增強人們的消防安全意識。
3.加強物業管理區域的安全防範。要配齊值班人員，做好各種值班登記記錄；建立健全消防安全應急預案和措施；加強共用設施設備特別是電梯、消防和監控設備的24小時人員值班制度；加強主要出入口的崗位值班和物業管理區域的巡邏值班制度；加強辦公室、商鋪的消防安全管理，簽訂安全工作目標管理責任書。
4、區(縣)物業行政主管部門應逐壹檢查本轄區的物業管理情況，並將檢查結果報市物業行政主管部門，由市物業行政主管部門根據檢查情況。對物業服務企業存在的問題應當認真處理，並將檢查情況納入物業服務企業創優評價、監督檢查和資質評定的重要考核指標。
xxx
20xx年x月x日
物業通知模板3萬科物業在萬科的房地產開發業務中應運而生。隨著萬科集團的成長，萬科物業現在已經進入了第20個年頭。
受索尼售後服務的啟發，萬科集團從壹開始就把物業管理作為房地產開發的售後服務保障措施，提出了在管理服務上必須超前的理念。
正是因為這樣的高標準、高起點，鑄就了萬科先進的服務意識和敢為天下先的創新特質，為壹次次創造行業第壹奠定了堅實的基礎。
1992到65438+10月，萬科第壹家物業管理公司成立。隨著萬科集團的全國發展，以及其在中國房地產行業領導者地位的確立，萬科物業已陸續布局中國48個大中城市。至今已承接各類物業管理項目270余個，其中管理的38個項目榮獲建設部頒發的“全國優秀示範小區(樓)”榮譽稱號，居行業之首。
公司管理面積6000多萬平方米，員工2萬多人，服務全國近50萬客戶。以優質的服務形象和客戶口碑，發展成為中國最大的物業服務龍頭企業。
...
物業通知模板4尊敬的業主/租戶:
根據天氣預報通知，本市可能遭受臺風襲擊，物業中心各部門已經啟動。我們在此提醒所有居民盡快做好以下防臺風準備工作:
1.移動花盆、衣物、雜物等。放置在妳的陽臺、窗戶、門上等。轉移到安全的地方，防止臺風造成的損害和損失。
2.關好自己的門窗，檢查陽臺排水口，清理排水口周圍的雜物，防止雨水堵塞造成損失。
3.家庭要配備必要的防臺風用具，如手電筒、沙袋、藥品等。
4.臺風期間盡量不要外出，以防意外。
5.關註臺風的最新消息。
Xx物業服務中心
20xx年x月xx日
物業通知模板五:計劃停電:XX年10月20日15: 30至16: 30。
停電範圍:1號樓、2號樓、3號樓、4號樓橋頭退會、頭區環衛隊、瞿霞貿易公司、阿育蘇工業商業用房、3號調壓站、沙鳳軍商業大廈、原工行鋼城儲蓄所、白樂路口紅綠燈、公安局白樂路口攝像頭、糧食局門面樓。
以上雙電源用戶嚴禁向停電線路送電。
特此通知
物業通知模板6經電業局通知，因線路改造X日、X日停電，物業公司電梯供電時間為8: 30-10: 00、13: 30-16: 00。停電原因請參考95598。
Xxxx物業服務有限公司
20xx年x月x日
物業通知模板7 1。調薪範圍:20xx 65438+10月1在職員工。
2.以20xx 65438+10月份工資總額中職工崗位工資標準為基數，各單位按以下方法進行調整:3 .簽約在冊員工崗位工資由現行的五級乙等標準統壹調整為八級乙等標準..
(詳見附表1)4。崗位工資:第壹學歷，初中及以下學歷，均根據本人工作崗位定為1標準；中專、高中或相當於高中的文化程度全部納入1檔B標準；大專學歷全部設為二級甲等標準；本科以上的歷法全部納入二級B標準。
勞務派遣人員崗位集合表和崗位工資表見附件2)。
5.技術津貼:按原標準。
6.聘用工人根據調整後的崗位工資標準表確定新的崗位工資標準；7.工資構成:獎金+各種單項獎+各種戰鬥獎。8.月度獎:按原文件標準執行；9.各類單項獎:根據公司文件；10.各種戰鬥獎勵:根據公司和采油廠的文件；11.各單位須在4月20日前按新崗位采集表采集本單位勞務派遣人員崗位；根據附件中的要求，全廠各崗位勞務派遣人員的崗位工資應對應相應的標準，並填寫《勞務派遣人員工資變動申報審批表》和《花名冊》。
12.薪酬改革後崗位工資高於現行執行標準的，按差額發放20xx年1-2月工資。
低於改革後標準的，從20xx年3月起執行新的勞務派遣工工資標準。
13.各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)，國務院各部委、各直屬機構勞動部門:14。路障律師。依據是《國務院關於調整糧油購銷價格的決定》(國發[191] 65438)。根據“企業職工各級標準工資均提高六元”的原則，現將調整後的企業工資標準發給妳們，並就有關事項通知如下:調整後的國有大中型企業工人工資標準表和國有大中型企業幹部工資標準表，自1991年5月1日起執行。
原勞動人事部制定的《國有大中型企業工人幹部工資標準表》(勞薪(1985)第31號)和勞薪字(1990)第11號發布的《國有大中型企業幹部(副科級以上)工資標準表》也被停止執行。
15.新的國有大中型企業工人幹部工資標準是在原勞人基(1985)31號文件制定的國有大中型企業工人幹部工資標準和勞人字(1990) 1號文件規定的十級以上各級加分檔次標準的基礎上制定的。
企業執行新工資標準的辦法仍按勞人薪(1985)31號、勞薪字(1990)11號文件中的有關規定執行。
16.新調整的工資標準執行後，新入職企業實習的大中專畢業生臨時工資調整為:本科畢業生72元(第六工資區，下同)；大學畢業生六十七元；中專畢業生58元；具有雙學士學位的本科畢業生和沒有碩士學位的研究生畢業生為84元。
上述高校畢業生試用期滿後，其所在單位可根據其實際工作能力和表現合理確定其定級工資，壹般應掌握在不高於其試用期臨時工資的水平。
17.已取得博士、碩士學位的研究生臨時工資調整為:博士研究生分配到企業工作後壹時難以明確崗位的，為103元；碩士生九十六元。
他們有了明確的職位後，會根據職位正式確定工資。
18.病假工資、計件工資等與員工工資日常支付相關的其他問題，仍按現行相關規定執行。
19.各省、自治區、直轄市和有關部門可根據本通知精神，調整國有小型企業和集體所有制企業的工資標準，並報勞動部備案。
紡織企業崗位工資標準、民航企業空勤人員工資標準、運輸航運企業乘務人員工資標準，按照國發[191]18號文確定的原則進行相應調整，標準調整方案由紡織部、民航局、交通部分別制定，報勞動部批準後執行。
20.執行新的企業工資標準是配合價格調整，進壹步深化經濟體制改革的重要舉措。
各企業要正確處理調整工資標準和搞活企業內部分配的關系。
試行崗位技能工資制的企業，可根據按勞分配的原則，將此次增加標準工資的資金用於進壹步深化企業工資制度改革。
21.職工工資總額是指在壹定時期內，用人單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。
壹般有:計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、福利、加班工資、特殊情況下支付的工資。
用人單位支付給職工的勞動報酬，不論其資金來源、支付形式、費用渠道，是否計入成本，國家是否征收所得稅，都應納入工資總額的計算範圍。
22.企業工資總額應按職工工資總額的計算原則進行統計，壹般包括崗位工資、技能工資、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等。鑒於目前企業工資項目不統壹，用人單位實際發給本單位職工的工資項目全部納入工資總額。
23.勞動者的下列收入不屬於工資範圍:1)、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如生活困難補助、計劃生育補助等；2)勞動保護費用，如用人單位支付給勞動者的工作服；3)按規定不計入工資總額的各種勞動報酬和其他勞動收入，如按國家規定發放的發明獎等。
物業通知模板8尊敬的業主:
妳好！
接到電業局通知，萬達華城C區電路將於8月18檢修，預計停電停水時間為20xx年8月14:00-17；00，請提前做好停電和蓄水準備。
請原諒給您帶來的不便！
大連萬達物業管理有限公司赤峰分公司
2010年8月17日*
物業通知模板9 x家庭全體業主:
X家業委會與X物業管理公司簽訂的物業管理合同將於xx年2月30日到期，X物業已於xx年9月30日向我小區發函，關於退出X家物業服務。為了保證全體業主的權益和物業服務的平穩過渡，業委會已於XX年8月30日、XX年9月7日發布了選聘新物業的公告。
9月24日晚20時，業委會本著公平、公正、公開的原則，組織業主代表和X房、X、X三家物業公司召開小區選聘新物業擴大會。會上，X、X、X等三家物業公司代表依次發言，業主代表現場向三家公司提問。最後由業委會委員和業主代表共同進行現場無記名投票，現場公布結果，得票多者當選。
最終，成都X物業服務有限公司獲得第壹票，當選X家新聘物業公司。
部分業主代表簽名:
請參見掃描件。
計票人簽名:計票人簽名:監票人簽名:
十、時嘉工業委員會
xx年9月24日
抄送:x路社區x物業、x街道辦安置房、x區房管局物業管理處
物業通知模板10尊敬的業主:
妳好！為了規範小區內的機動車管理，我們管理處提醒各位車主:如果妳有月租，那麽妳的月卡就是憑證。當妳進出大門時，請務必交給警衛檢查。如果不能出示月卡，只能算是臨時停收費。同時，如果您的月租到期，請及時到管理處辦理手續。如果車輛逾期未辦理手續，我們將按照您進出小區時的臨時停靠收費。當您進入小區時，押運員會給您開具壹張出入收據，這是您的車輛出入小區的重要憑證，請車主妥善保管。如不慎遺失，為了您車輛的安全，請及時通知管理處，並到管理處辦理掛失手續。我們管理處會嚴格按照這個規定來核對月卡和收據。對於給您帶來的不便，我們深表歉意，感謝您的合作！
特此通知
管理
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