首先，做好機關單位的工作是必要的，也是最基本的。如果這點小事都解決不了，更別說以後的升遷和大發展了。當然，如果能發展到全國勞模出類拔萃的地步，肯定對升遷有很大的隱形幫助，但這樣的人是極少數，其實可以說是鳳毛麟角，是幸存者偏差。
此外，這些女幹部通常在基層訪問，她們通常需要加強與人民的聯系。有時，人民可能不理解他們所做的工作，這將使他們的工作難以開展和進展。其實當幹部不僅要為老百姓做好事，還要學會和高情商的同事相處。對於壹個有家有老有少有老公要照顧的女幹部來說，確實是壹技之長，但不代表沒有人做不到。這37名女幹部就是最好的代表。
無論在哪裏工作，都要做好自己，不僅僅是因為個人原則，還因為妳能吃苦耐勞，得到了領導的賞識和提拔。再好的千裏馬，如果沒有伯樂，也只會埋沒自己，所以這些是相輔相成的，缺了也不容易成功。讓我們向女幹部致敬！