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邯鄲小學幼兒園2022年返校後管理政策(邯鄲市小學轉園最新規定2021)

返校後的管理

嚴格的寄宿學校封閉、街區管理。嚴格執行市教育局《關於寄宿制和半寄宿制學校分區管理的工作方案》,寄宿制學校實行封閉式管理,確保不能進不能出。如果真的需要外出,不管是什麽原因,壹旦離開學校,壹般是不允許再回學校的。如確實需要返校,應在家隔離7天,第壹、四、七天進行核酸檢測。核酸檢測陰性證明及相應復學條件合格後方可入學。嚴格執行戴口罩、保持安全社交距離、公共區域通風、洗手等措施。加強宿舍出入、憑證出入、溫度檢測等管理。

根據校舍、年級、體育設施和生活設施的分布情況,每所學校每400至500人設立壹個單元,至少劃分為三個區域,也可劃分為若幹個較小的單元,進行街區管理。區域之間設置警戒線或物理隔離,實現閉環管理。進壹步細分各區域的學習、工作、生活、運動單元,確定學生活動路線、樓層、樓梯、方向,明確活動時間安排,實行錯時錯峰管理,最大限度實現不交叉、不重合、不聚集,遇有情況盡快將疫情控制在最低限度。特別是有初、高年級師生的學校,要將初、高年級師生與其他年級學生物理隔離,嚴格實行各區域閉環管理。

實現走讀學校“兩點壹線”管理。走讀學校的師生實行從家到學校“兩點壹線”的管理,每天“早進晚出”,中午不放學,午餐和午休在學校按午餐供應要求進行。學校要引導和幫助家長科學規劃學生上下學路線,準確計算出行時間,建立以班級為單位的“兩點壹線”管理臺賬。及時關註學生的家校時間。班主任要和學生家長建立“兩點壹線”管理微信群。學校要告知家長每天的上學時間,家長要反饋學生每天的上學時間和路線。* * *要督促學生按時上下學,避免學生去人多的地方,避免與陌生人或健康狀況不明的人接觸,禁止學生住在校外的各種“小飯桌”,確保學生上下學的全過程可控。采取錯時錯峰上學措施,設置人群分流設施,確保兩米安全距離,有序快速進出學校,不在校門口及周邊停留聚集。對於需要家長接送的學生,學校要在校門口設立合理的家長等候區,安排專人管理引導,家長接送離開,即送走。教育師生上下學途中落實個人防護措施,全程佩戴口罩,保持安全社交距離,途中不轉彎、不停留、不聚集,避免與陌生人或健康狀況不明人員接觸。

實施半寄宿制學校模式調整和分區管理。改為寄宿模式後,嚴格實行封閉式、街區式管理,改為日間模式後,嚴格實行“兩點壹線”管理。繼續推行半寄宿制學校,嚴格實行分區管理,合理利用地形、建築,通過單獨通道、物理隔離等有效方式,在學校內設置兩個不同的學習、活動、生活區域,將學生、教師、行政人員分為走讀和寄宿制兩個群體,對兩個群體實行單獨閉環管理,做到人不越界、物不交流、工作不交叉,工作、學習、生活空間相對固定。寄宿制地區師生實行封閉式管理,走讀地區師生實行“兩點壹線”管理。

嚴格的校園準入管理。嚴格執行學校出入登記制度,認真落實“六統壹”要求,即所有校外無關人員不準進入學校,所有校內學生不準擅自離開學校,所有校外學生不準擅自提前返校。凡是進校門的都要核實身份,檢查體溫,發燒咳嗽的都要進行醫學隔離觀察,不服從管理人員的嚴肅處理。外賣、快遞物品嚴禁帶入校園。原則上不允許校外人員進入校園。真正需要進入學校的參觀者必須檢查他們的健康代碼、旅行卡、量體溫和登記。

加強師生健康管理。建立在校師生信息臺賬,按照“壹人壹檔”的要求,跟蹤在校師生健康狀況。堅持體溫“日報、零報”和“晨午檢”制度,因病缺勤隨訪登記制度,加強食堂、宿舍、保潔、保安等師生和外來從業人員的健康監測,發現有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀或嘔吐、腹瀉等消化道癥狀者,按程序及時處理。加強學校與屬地相關部門、定點醫院發熱門診的協作聯動,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。落實師生在教室、實驗室、圖書館等室內場所佩戴口罩的防護要求。

加強餐飲管理。加強原料特別是冷鏈食品采購、儲存、加工的安全管理和疫情防控管理,從正規渠道采購食品等原料,確保可追溯。直接接觸冷鏈的人員應采取相關壹級防護措施和相對閉環管理,原則上工作時應佩戴N95口罩。不要提供因加工不當容易引起食物中毒的食品。用餐前半小時完成用餐區的消毒和通風。用餐者必須戴口罩進入餐廳,取餐時必須戴口罩。用餐者必須佩戴N95口罩和壹次性手套。規範就餐流程,盡量集中分餐和送餐到班級,或者錯時、錯峰在食堂就餐,適當延長食堂就餐時間。食堂的餐桌配有隔斷,提倡吃飯時要定時給人定位。在醒目的地方張貼海報和標語,提醒排隊時與他人保持距離,避免壹起吃飯,減少交談。做好食堂地面、桌椅、餐具、炊具的清洗消毒和餐後垃圾的無害化處理,制定專門的衛生管理臺賬。可重復使用的餐具應做到“壹人壹用壹消毒”。校外供餐單位送餐人員全程佩戴口罩和壹次性手套,健康碼和體溫正常才能進入學校指定區域。如果他們不與學校人員聯系,他們將被立即交付。

加強活動管理。應根據疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策安排組織活動,合理控制人員密度。加強校園聚會活動管理,非必要不舉辦;確需舉辦活動的,報當地教育行政部門批準,縮小規模,縮短時間,保持距離。會議可以通過非高峰會議、在線視頻或預先錄制的會議材料的方式召開。引導學生在校期間保持安全社交距離,盡量少去校外人員密集、通風不良的場所,科學佩戴口罩,隨身攜帶備用口罩。

加強衛生改善和校園消毒。校園每周清掃1至2次,預防性消毒每天至少2次,各類場所每天至少通風3次,每次通風時間不少於30分鐘。除特殊天氣情況外,教室和辦公室應全天保持開放和通風。如果使用空調,特別是中央空調,應保證空調系統的送風安全,並保證足夠的新風量。所有廢氣必須直接排到外面。校醫要做好個人防護,防止飛沫傳播和接觸傳播,相關廢棄物要有效消毒。加強對師生處理廢棄口罩的教育,合理設置足夠數量的專用回收場所,加強管理,防止二次汙染。

加強健康教育。學校要將新型冠狀肺炎和校園常見傳染病防控知識和技能納入健康教育內容,學習公民防疫基本行為規範,定期對學校黨政幹部和師生進行培訓指導,通過各種渠道向師生和家長推送相關信息。

加強應急機制。按照國家衛生健康委員會辦公廳、教育部辦公廳印發的《高等學校、中小學、幼兒園新冠肺炎疫情防控技術方案》、《全市學校新型冠狀病毒疫情應急預案》等文件要求,做好學校應急處置工作。第壹,及時舉報。如果發現師生出現發熱、幹咳、乏力等癥狀。,如果通過分析判斷存在疑似新冠肺炎風險,如果出現確診或疑似病例,並出現嚴重聚集性發熱等異常癥狀和體征,學校應立即電話報告當地衛生疾控部門和主管教育行政部門,並在1小時內進行文字報告。二是立即處置。學生在校期間出現異常癥狀和體征,包括發熱、幹咳、咽痛、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、頭痛等癥狀,應立即送至學校臨時隔離場所,並在第壹時間向校醫、校領導和班主任報告。校醫應第壹時間將學生的異常癥狀和體征報告到指定醫院,並對學生進行臨時處置,避免與其他人員接觸。教職工在校期間如有發熱、幹咳、乏力等癥狀,應立即聯系定點醫院就醫。如果學校有學生或教職員工出現新冠肺炎疑似情況,學校應在衛生專業人員到達前,將疑似人員安排在臨時隔離觀察室進行隔離,隔離期間,疑似人員不得隨意走動。衛生專業人員到達後,學校應協助衛生疾控部門安排將疑似患者安全轉移至指定醫療機構進行診治。學校教職員工應始終佩戴醫用外科口罩。三是妥善處理善後事宜。學校壹旦出現確診、無癥狀感染者和陽性病例,應在向疾控部門報告轉運隔離的同時,積極配合疫情調查和全員核酸檢測。同時要進行環境核酸采樣,然後進行環境消毒,防止新冠肺炎從物傳播到人。校園發生疫情時,應根據疾控部門和定點醫院的指導,及時對密切接觸者進行隔離、治療和調查,實現閉環管理,最大限度減少影響。

學習返校的第壹課。充分利用我國疫情防控工作重大戰略成果形成的寶貴教育資源,采取主題班會等形式,上好“返校第壹課”,開展主題思想政治教育,宣傳弘揚偉大的抗疫精神。加強防疫知識和生活安全教育,增強學生防護意識和能力;加強戰爭“流行病”先進典型教育,增強學生的社會責任感和奉獻精神;加強愛國主義和民族精神教育,增強學生的家國情懷和民族自豪感。

加強心理疏導。高度重視疫情對師生心理健康的影響,組織專家做好教育指導和心理疏導工作,特別是對受疫情影響較大的師生,重點加強心理幹預和關愛幫助。要重視學校整體環境的營造,幫助師生盡快調整狀態,以健康樂觀的心態和積極向上的精神面貌投入到教學和學習生活中去。

保證教學質量。統籌疫情防控和教育教學,確保國家規定的課程全面開課,及時調整教學計劃,完善線上線下教學銜接方案,謹慎有序切換線上線下教育教學,確保教育教學質量。半寄宿制和半日制學校要合理分配教學資源,保證寄宿制學生和日制學生教學進度壹致,教學質量基本均衡。做好學習指導,關愛困難學生,不讓壹個學生“掉隊”。返校後,教學進度、暑假、假期會統籌考慮。中考前節假日原則上不安排休息。

做好未返校學生的教學管理工作。第壹,嚴格學生家庭管理。嚴格人員流動,不外出,不離漢,不聚集,不接觸不明健康人員;嚴格個人防護,教育引導學生自覺戴口罩,勤洗手,常通風,保持安全社交距離。嚴格健康監測,對學生采取“五包壹”措施,對學生在家期間的體溫等健康狀況實行“日報日測”。嚴格家校合作,班主任每天通過微信、電話等形式進行家訪和督導,教育引導學生家長切實履行防疫職責。二是同步線上教學。各級各類學校要根據課程教學計劃,研究制定網上教學實施方案,對因疫情原因推遲返校的學生進行網上教學。網絡教學要與學校教學計劃、進度、內容、作業、輔導同步,確保質量和效果,最大限度減少疫情對教育教學的影響,切實做到“停課不學習”。三是加強對學生學習的管理。教師嚴格學生在線考勤,通過視頻巡查和家長監督確保學生學習效果,教育引導學生不逃課不玩手機,加強在線輔導答疑,有效提升在線教學效果。

加強值班值守。嚴格執行領導幹部24小時在崗和專人值班制度。值班人員應嚴格執行崗位責任制,嚴格遵守值班紀律。他們不應以任何理由離開崗位或離開崗位。保持信息暢通,遇有緊急情況或突發事件立即報告,並采取有效措施妥善處理。嚴格執行疫情信息報告制度,按有關要求及時報告疫情防控信息,不得遲報、瞞報、漏報。加強安全力量,確保門衛人員充足。