中國移動作為大型央企，員工平均養老金相對較高。中國移動作為央企，擁有較高的經濟實力和資源，能夠為員工提供較好的福利待遇。中國移動還註重員工的社保繳納，為員工提供相對完善的社保體系，確保員工退休後能享受相對穩定的養老金待遇。