1，公司的管理要人性化，領導要繼續關心員工，了解大家的情況，及時解決大家工作生活中的問題。讓我們都覺得自己是公司大家庭的壹員，工作愉快。
2.我希望公司能開展壹些業余活動，以促進員工的團隊意識和積極的態度。
3.定期做壹些員工調查，仔細查看員工的心聲，激發大家的積極性，減輕工作壓力。
4.公司解決事情太慢，等了很久才解決的事情批不下來。
5.鼓勵員工多提正確的建議和計劃，公司會充分重視。所有書面建議將被正式恢復。采納者將獲得獎勵，並鼓勵員工積極參與公司管理，增強主人翁意識。
6.從業人員的素質必須進壹步提高，經常進行業務學習，以老帶新，以便更熟練地掌握業務，必要時組織出國學習。