首先，領導忽視了單位的威信；無視單位規定的原則。對* * * *的威信是壹種挑戰，尤其是在公眾場合，這是壹種基本職業素質的缺失。至少要照顧領導的面子，維護領導的威信~在這裏對不起領導。
其次，領導是長輩。我個人和長輩爭論的是自我放縱和拋棄的原則。發生爭吵是非常不合適的，這是對長輩的不尊重，尤其是在年輕人當中。這是缺乏基本的個人素質，給所有人樹立了壹個壞榜樣。在這裏我向長輩們說聲對不起。
我對自己個人犯下的這壹嚴重錯誤深感痛心，感到無以復加的後悔和惋惜。
此時此刻，我只能覺得很後悔，因為我個人的原因，會對單位造成很大的影響。我只能默默想到這壹點。
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我內心由衷地為自己犯下的嚴重錯誤感到後悔，但在深感痛心的同時又感到幸運，覺得自己及時醒悟了，這無疑是我未來人生的壹個關鍵轉折點。所以在這裏，在我跟領導做檢討的同時，我也想給大家看看。
表示衷心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從心底意識到，我所犯的錯誤是巨大的，後果可能會導致別人和我壹樣，完全無視單位的規章制度，隨意而不小心。為了以儆效尤，讓單位員工不像我壹樣，我誠懇地懇請單位領導接受我真誠的道歉，並對我進行監督和指正。我知道沒有什麽可以彌補我的錯誤，所以我不求領導原諒。無論他對我做什麽，我都不會有任何意見。同時希望領導能給我壹個機會，用行動表達我的覺醒。請相信我。
最後，希望員工們以我為反面教材，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中能從領導那裏得到更多的智慧，得到您的指點和幫助，並保證以後不再出現類似的錯誤。如有錯誤，請領導重罰。
特此~
致敬~
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