在我們的學習、工作和生活中，我們都與工作職責直接或間接相關，工作職責包括工作範圍、實現工作目標的責任、工作環境、工作資格以及各種工作之間的關系。那麽相關的崗位職責是如何制定的呢？以下是我收集的配送崗位職責，歡迎學習和參考，希望對妳有所幫助。
發貨崗職責1 1，負責倉庫的全面工作事務和日常管理，協調部門和職能部門之間的工作；
2.制定倉庫工作計劃；制定部門月度工作計劃，分析總結部門工作情況；
3.負責審核和監督入庫、出庫等作業，跟蹤各項工作制度的執行情況，簽署倉庫內各級文件和憑證；
4、及時反映倉庫的庫存狀況；確保庫存數據的正確性；
5、負責庫存不良率；及時收款率；及時交貨率；接收和交付的準確性；文件完整率；
6.負責第三方物流的維護和管理；
7.負責新的第三方物流渠道的開發、對接和維護；
送貨崗位職責2 1、
2、嚴格遵守公司的管理制度，負責發貨前的準備工作。負責根據合同生產通知的交貨要求及時交貨。投遞的貨物要地址清楚、內容詳細、字跡工整，不得錯、漏、亂寄，確保100%的投遞準確率。
3.充分了解交付產品的重量、外形尺寸、目的地和路線，核實客戶收貨人的電話和地址，做到心中有數，運籌帷幄。
4.熟悉公司產品的流通流程、產品規格、堆放位置，並對產品零部件進行標識。
5、
6、
7、
8、
9.認真做好發貨清單，核實商品名稱、規格、數量。負責裝載和清點產品、配件和設備。合理安排車輛裝載，確保車輛滿載。保留裝載駕駛員的駕駛證和行駛證復印件。負責外出。
10.發貨後，通知車主發貨時間和到貨時間。
11.嚴格遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業秘密。忠於職守，保證不接受外人的賄賂。
12、完成領導交辦的其他任務。
投遞崗位職責3 1。自覺遵守公司的規章制度，維護公司的形象和利益；
2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協議；
3.負責按照合同和技術協議中生產通知單的交貨要求及時交貨。交付的貨物應地址清楚、內容詳細、字跡工整，不得錯寄或遺漏；
4.充分了解交付產品的重量、外形尺寸、目的地和路線，核實客戶收貨人的電話和地址，發貨前與收貨人取得聯系，發貨後及時短信通知收貨人發貨時間和預計到達時間；
5.熟悉公司產品的流通流程、產品規格、堆放位置，並對產品零部件進行標識；
6.根據發貨清單認真核對產品名稱、規格、數量；
7.負責產品、配件、設備的裝載和清點，合理安排車輛裝載；
8.負責根據合同編制運輸計劃和運輸方案；
9.負責收集和歸檔卡車司機的駕駛證和行駛證復印件；
10.負責外出；
11.及時回收客戶簽收的送貨單；
12.根據項目合同安排發貨清單並及時歸檔；
13.事故發生後，必須立即向董事長(總經理)和政府有關部門報告，並及時處理；
14.不出售任何在工作中接觸到的信息，不用於謀取私利或透露給第三方；
15.離職後三年內，不能在類似環保的企業工作，不能自己或與他人合夥開辦環保公司；
16.必須服從領導的其他工作安排；
17.以上工作必須盡職盡責，保質保量完成。
投遞崗位職責4 1。認真遵守公司的各項規章制度和倉庫管理制度；根據程序文件的要求，負責倉庫的標識、記錄和管理。
2.負責公司所有貨物的倉儲、保管、配送和分配。
3、到貨後，核對數量、名稱、規格無誤，經店員確認後，方可辦理入庫手續。
4、嚴格執行貨物出入庫制度，記錄貨物的收發情況，手續齊全，明確質量、數量、規格，做好每周盤點工作，做到帳、物、卡相符，並將盤點結果報文員。
5.貨物出入庫時核對提貨單(或發票)，確保發貨良好，不漏發貨；貨物入庫時，應輕拿輕放，分類編碼擺放整齊，防止不安全因素；發貨後要根據發票及時辦理貨物出庫手續，並登記相關賬卡。
6.發貨的時候要按章辦事，提貨手續不全的不發貨。如有特殊原因，需等到主管部門領導批準後方可出庫，及時辦理手續。
7、按時填寫各種統計報表，往來賬目及時。
8.就運輸事宜與第三方物流供應商協調。
9.註意倉庫通風，保持幹燥清潔，防止物料黴變腐蝕，實行物料先進先出原則。每周壹上午徹底清潔、拖貨架，每周五清掃貨架灰塵，每少壹次或不潔壹次扣65，438+00元。
10，堅守崗位，出庫前巡視整個倉庫，出庫後關門、上鎖、防火防盜，確保安全。
11.發貨時間:當天16:00前打印。銷售訂單應在當天發放，當天16:00後打印的銷售訂單應在第二天10:00前發放。交貨流程請參考附件。客戶投訴批號發錯或數量不符，壹個批號罰款5元，缺批需要自費補辦(客戶投訴當天補齊)，壹個品種罰款5元。
12.發貨時間:原則上當天的貨物需要當天發貨，最長時限不能超過3天。特殊情況需在3日內向辦公室報告。超過期限的，每日每項罰款5元。
13.本規定自1年20xx月20日起執行。
交貨崗位職責5 1為全面完成集團公司下達的經營目標，組織公司所承擔項目的設備和材料的交貨，確保項目的順利實施和完成。
2做好工程設備交付前的運輸招標工作，嚴格按照公平公正的原則選擇有資質的運輸單位；
3交貨前了解合同的交貨原則，以便工程使用的設備材料先交貨，後使用；
4根據貨物數量選擇車輛的大小和數量，盡量控制運輸成本和費用；
5裝車時做好設備的安全防護，如發現設備損壞或材料不合格，拒絕裝車；
6做好設備材料出廠前的登記和檢驗工作，嚴防多裝或少裝設備或材料出廠。
交付崗位職責6崗位要求:
1，大專以上學歷，倉儲、物流、管理專業，有排產經驗者優先。
2、熟練使用辦公軟件
3.良好的組織協調能力和溝通能力。
4、勤奮踏實，服從領導安排。
工作職責:
1，負責發貨計劃，滿足市場需求，及時發貨；合理調度，及時發貨，確保正常發貨。
2.保證各市場投放的統壹性，除了各省的統壹性，還要保證區域投放的統壹性；
3.及時總結反饋發貨過程中存在的問題，加強與市場管家助理的溝通，溝通協調客戶的發貨順序。
4.及時協調解決運輸公司或市場提出的合理工作要求；
5.做好相關陳述，及時上報。
6.認真完成領導交辦的其他臨時任務。
配送工作職責7配送人員工作流程
主要績效指標:
交貨合格率≥95%(兩個工作日)
配送人員的職責
配送人員負責倉庫發貨的驗證和配送，直接對倉庫主任負責。配送貨物時，您必須做到以下幾點:
(l)憑證匹配:查明提貨憑證的簽發單位和人員，查明提貨單位和收貨人的身份，查明方式、目的和提貨方式，與合同復印件核對，按照提貨憑證所列內容進行貨物配送。
(2)發放後，由發放人員核對後簽證發放，並保存發放記錄備查。
(3)經檢查，對憑證簽發部門和人員身份不明，或貨物名稱、數量、方式、日期與合同復印件不壹致的，應拒絕發放貨物，並報倉庫主管處理，履行職責。
(4)配送人員應嚴格遵守公司的規章制度和紀律。
(5)配送人員應忠於職守，保證不接受來貨單位和人員的賄賂。
(6)認真完成倉庫主任交辦的其他待辦事項。
發貨人員負責倉庫內貨物的發貨，直接對倉庫主任負責。交貨時，您必須執行以下操作:
(l)憑配送人員出具的送貨單發貨，以供核對簽證。
(2)核對簽證後，根據交貨憑證所列內容，逐壹核對貨物的名稱、規格、型號、數量等內容。核實無誤後，簽證發貨，做發貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和收據。
(3)發貨時發現錯誤，通知配送人員更正；未經配送人員糾正的，不得發貨，並報倉庫主管處理。
(4)發貨後，將發貨憑證和收貨單位的簽證單交保管員庫存明細卡備查。
(5)送貨人員應嚴格遵守公司的規章制度和紀律。
(6)送貨人員要忠於職守，保證不接受收貨單位和人員的賄賂。
(7)認真完成倉庫主任交辦的其他待辦事項。
發貨崗崗位職責8 1，嚴格遵守公司各項管理制度，做好發貨前的準備工作；
2.負責根據合同和生產通知單的交貨要求及時組織交貨。發貨清單要地址清楚、詳細、字跡工整，不允許漏包、亂寄，確保發貨準確率100%；
3.充分了解重量、整體尺寸、目的地、路線等。對交付的產品，要有意識，要有策略；
4.負責聯系物流公司，租賃運輸車輛，簽訂運輸合同，管理發貨；
5.負責產品、配件和設備的裝載和清點；
6、負責協助辦理外出手續；
7.發貨後通知車主、發貨時間、到貨時間；
8.送貨費用單據按有關財務規定及時報銷，送貨記錄及時整理裝訂歸檔；
9、完成領導交辦的其他任務。
投遞崗位職責9 1。嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發貨前的準備工作。
2、熟悉公司的產品流通流程和產品規格、堆放位置。
3.學會統籌安排，根據銷售出庫單合理安排發貨順序和發貨時間，做好調車計劃，保證車輛滿載、行車路線合理，及時發貨訂單所需貨物。如果送貨過程中需要與物流配送中心約定貨物的到達時間，做好記錄或寫在送貨記錄上。
4.充分了解交付產品的重量、外形尺寸、目的地和路線，做到心中有數，運籌帷幄。
5.發貨時，認真核對發貨清單，核實產品名稱、規格數量、客戶收貨人電話、地址，不要錯發、漏發、混發、重復發，造成不必要的損失。每次發貨後，妳都需要在發票上簽字認可。確保投放準確率達到100%。
6.執行主要物流的貨運價格、車輛配置和服務管理，確保成本和服務正確。詳細記錄每天的發貨情況，包括發貨時間、物流公司、運單號、發貨目的地、收貨人姓名、運費及付款結算方式、發貨數量等。，並與運單壹起簽字確認。把它交給銷售辦公室。
7.及時將送貨單交給售樓處，以免丟失。如果沒有出廠合格證(比如公交車)，記下公交車車牌和車上電話，交給售樓處。
8.如有退貨，憑退貨申請單聯系商品，仔細核實數量。
9.負責與物流公司協調突發情況的處理方法(如貨物丟失或損壞、收款等)。).
10，與倉庫經理* * *協商產品在倉庫的位置。
11.經常和物流公司聯系，熟悉配送時間，配送距離，物流收費標準，收件時間。選擇信譽好、發貨快、價格低的物流公司，發現問題及時更換物流，保證貨物和收款的安全穩定。
12，嚴格遵守公司保密制度，嚴守公司商業秘密。忠於職守，保證不接受國外單位或人員的賄賂。
13、完成領導交辦的其他任務。
投遞崗職責10職責描述:
1，負責整個物流部門的運營管理，建立和完善物流管理流程，提高工作效率；從反應速度、綜合物流成本出發，不斷完善配送計劃，改進配送方案，降低物流成本，提高效率；
2.負責公司領導提交的與業務戰略計劃相關的物流信息；
3.負責材料的正確進出和質量合格；
4.負責供應商的談判和安排，使貨物安全、及時地交付給目標客戶，不斷提高服務水平和機制的合理性；
5.負責人員的日常管理和績效考核。
要求:
1，大專以上學歷，3年以上行業工作經驗，熟悉流程管理和項目管理相關知識；3年以上在ups、fedex、dhl國際物流公司的豐富實踐經驗；
熟悉國際物流的運作；較強的溝通、協調、計劃和組織能力；
3.良好的英語聽、說、寫能力，能夠溝通和解決突發事件；
4.有良好的團隊合作意識，敬業負責，帶動同事積極工作；
5.良好的溝通技巧、妥協和說服能力；良好的分析能力、計劃協調能力、基礎知識儲備、提前計劃能力、勇於變革、善於創新、領導能力突出、與他人保持良好關系。職責描述:
送貨崗位職責11崗位職責:
1.負責貨物到達後的倉儲和檢驗；
2.負責銷售訂單的分發和包裝；
3.倉庫貨物進口的分類管理和庫存；
4.保證所有商品的數量和包裹本身的安全，避免配送發貨的差錯率；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
工作要求:
1，高中以上學歷，年齡18-45周歲；
2、吃苦耐勞，認真仔細；
3.有相關工作經驗者優先。
發貨崗職責12為了做好貨物的發貨工作，提高服務質量，盡量保證所有貨物能在合理的時間內到達客戶指定地點。為滿足客戶的需求，特制定本制度。
第壹，發貨人壹定要熟悉公司所有客戶的地址、聯系電話、姓名，慎重選擇運費可靠便宜的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等相關信息，確保貨物順利、快速、合理的送達。
第二，對於客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，盡量滿足客戶的要求。如因特殊原因不能按照客戶指定的物流公司發貨，應及時與客戶取得聯系，與其他物流公司協商發貨事宜。
3.發貨時認真填寫收貨人(客戶)的地址、姓名、聯系方式，並進行核對。不允許有任何錯誤；還要認真跟蹤記錄發貨公司和到貨公司(中轉)的聯系方式，供客戶提貨和查詢貨物。
四、每天下午15: 30前，所有銷售單，經倉庫打包復合後，必須由發貨人當天發出，不得滯留。對於柯橋等壹些海外出貨地點，需要提前向主管匯報，提前安排好出發時間。
第五，及時做好客戶收貨的反饋工作，電話反饋時禮貌的與客戶交談，並做好記錄。當發貨出現錯誤時，要及時聯系物流公司和快遞公司，采取相應的補救措施，查清貨物並如實向主管匯報。
6.車輛的使用:發貨人要註意行車安全，遵守行車規章制度，車輛外出要得到主管的批準，填寫派車單，說明離車原因，記錄出發裏程。
七、考核標準
a)為保證交貨的及時性和準確性，激發員工在崗位上的積極性，每月無差錯全額發放200元/月的特設考核獎金。
b)倉庫發貨人員應對所有發貨記錄進行登記，並為事後檢查和獎罰額度的確定做好準備。c)違反崗位職責的，按以下內容扣發獎金，扣發無下限，直至扣完為止:
(1).客戶地址、聯系方式寫錯或沒寫對，扣20元/次；
(2)、發貨不及時，(當天貨物當天未發貨)50元/次；
(3)未按銷售清單(備註)指定的點和客戶指定的點發貨，扣30元/次；
(4)私自使用車輛或虛報裏程，行駛原因不明的，扣50元/次；
八、評價方法
1.對於客戶投訴，由業務人員或銷售前臺進行登記並提交綜合管理辦公室，經核實後移交財務部扣除相應獎金；
2.倉庫主管應不定期進行抽查，並將抽查中發現的錯誤上報綜合管理辦公室，財務部門核實後扣除相應獎金；
3.壹個月內無客戶投訴，檢查無誤的，由綜合管理辦公室核實，財務部當月全額發放。
九、本操作規程自下發之日起實施。
杭州綾羅紡紡織品有限公司發貨崗位職責13崗位職責:
1，負責倉庫物料和產品的日常驗收、入庫、堆碼、保管和盤點；
2.負責對接線上平臺(淘寶、JD.COM等。)安排包裝、發貨和物流，確保網上訂單按時完成；
3.負責線下銷售訂單的發貨、配送和物流；
4.嚴格執行公司各項管理制度，協助上級主管進行日常倉庫管理；
5.領導安排的其他工作。
要求:
1年以上倉庫管理工作經驗；
2.熟悉金蝶軟件的操作流程，掌握倉儲和庫存的基本知識；
3.熟練操作辦公管理軟件；
4、良好的溝通、分析能力和團隊合作精神，吃苦耐勞，工作認真，責任心強。
投遞崗職責14 1。托運人必須堅守崗位，嚴格遵守公司的規章制度和紀律，忠於職守，保證不收提貨客戶的任何錢，堅決杜絕以質量好從中漁利的問題。
2.熟悉礦區煤炭產品的流通流程和不同煤炭產品的技術指標，明確各種煤炭產品在煤場的堆放位置。學會統籌安排，根據發貨單據和發貨車輛到達時間合理安排發貨順序，做好日裝車計劃，調整裝車機械，保證煤炭產品的保質保量裝車發運。
3.發貨時認真核對發貨清單，核實煤炭產品名稱、規格、數量。如對發貨清單有疑問，請到礦區查找核實，切勿發錯貨、漏送、或多次發貨，造成損失。每次交貨後，發貨人必須在發票上簽字認可。無送貨憑證或送貨手續不符的送貨車輛不得送貨，違者從重處罰。
4.配合礦區統計部門做好每日和每月出貨；每周及時向礦區統計部門報送發貨憑證統計，避免丟失。交貨證明必須由雙方交接並簽字備查。
5.及時與車輛調度協調，使整個裝車和發貨安全有序。如有事故，立即向礦區匯報，及時解決，確保裝車發運順利進行。
6、做好工作日誌和交接手續，交清當天的裝車和發貨任務以及下壹次發貨任務和預計可能出現的問題，填寫交接票據，並交清所有工作。
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