問題二:女朋友經常加班。怎麽安慰她？加班費是可愛的，健康是資本。如果沒有健康的身體，就要多休息，勸阻少加班。
根據《勞動法》第四十壹條的規定，用人單位因生產經營需要安排加班，應當與工會和勞動者協商，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，並依法支付加班工資。工人有權拒絕加班，只需通知主管或安排加班的管理人員即可。
但是，用人單位根據《勞動法》第四十二條的規定安排加班的，勞動者不得拒絕。
勞動法
第四十壹條用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第四十二條有下列情形之壹的，延長工作時間不受本法第四十壹條規定的限制:
(壹)發生自然災害、事故或者其他原因，威脅職工生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
(二)生產設備、交通線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益時，必須及時修復；
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
國務院
勞動保障監察條例
第二十五條用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照被侵害的每名勞動者65438元以上0萬元以下的標準計算處以罰款。
問題三:如何安慰加班的人？妳對他說:別急，妳可以慢慢加班，我先走了。
問題4:如何安慰加班的人按照勞動法的規定及時支付加班費，就是最好的安慰和鼓勵。
問題五:如何安慰壹個每天加班的人？不用添油加醋，真誠就好！比如註意身體，不要太累。妳的健康是革命的資本等等。
問題6:作為人事，如何安慰周末加班的同事？精神獎勵不如物質獎勵有效，無償加班也很難安慰他們。感謝收養
問題7:喜歡壹個今晚加班的女生。我怎樣才能發出安慰的信息？它知道妳喜歡它嗎？
問題8:女朋友加班累。我該怎麽安慰她？妳郵寄壹套緩解疲勞的* * *器，並附上壹封信告訴她，健康最重要。我不在的時候妳要好好照顧自己，以後我不會再讓妳累了。..
問題9:如何安慰加班的男朋友？我可以給他壹些妳自己做的美味食物。對他說:加油！現在的努力是為了將來的舒適生活而努力！
問題10:如何安慰加班的女人比較好？有兩種情況。第壹種後勤保障好，比如她下班回家妳要去接她，讓她睡前洗臉洗腳~ ~ ~第二種妳要讓她辭職，妳要努力賺錢~ ~