9月以來，我部開展了紀律整頓專題教育活動。通過這段時間的集中學習和自學，我深刻認識到開展紀律整頓活動是做好組織部門自身建設、進壹步增強組織幹部紀律意識、端正選人用人風氣的必要手段。
搞好換屆選舉，選好配強基層黨政班子，事關改革發展穩定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為組工幹部，要把換屆作為壹項重要的政治使命和考驗，切實樹立好導向、選好幹部、配強班子、端正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作風清氣正的關鍵。團幹部要成為學習、執行、遵守換屆紀律的先鋒隊；自省自警自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的楷模。作為組工幹部，壹是要進壹步加強學習，增強自律意識，以過硬的紀律作風貫穿幹部選拔任用工作全過程。要加強學習換屆紀律，學習典型案例。確保“五個嚴禁、17個嚴禁、五個壹律”牢記於心、爛熟於心，牢記組織幹部“十個嚴禁”“五個嚴禁”。時刻用紀律的變化檢查自己，提醒自己“什麽該做，什麽不該做，什麽該做什麽不該做”。清楚地知道什麽該警惕，什麽不該做以及後果是什麽，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
二要以堅定的黨性意識貫穿幹部選拔工作全過程。組工幹部在幹部選拔任用工作中不可或缺，他們平時的工作也關系到幹部的選拔任用工作。他們的壹言壹行備受關註，團幹部是地方選人用人的風向標。作為組工幹部，要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作和幹部負責的態度，講公道話、選好人、辦公道事，不隨意承諾、不以權謀私、不打擊報復，切實把有能力、能幹事、幹成事的幹部選出來。
三要堅持原則、實事求是、弘揚正氣。作為組織幹部，對換屆工作和幹部選拔任用工作要堅持原則、充滿信心。壹切都要按程序和幹部選拔任用條例辦事，實事求是地反映幹部的真實情況，不走樣地真實反映幹部的情況。要堂堂正正做人，必須堅持把原則、政策、程序作為換屆的高壓線和生命線，堅決做到堅持原則、執行標準、執行政策、履行程序，努力讓原則、政策、程序說話。組織幹部必須主持正義，公道正派，引導好幹部，糾正變革大勢。
四要從警中清醒過來，多反思多思考，積極尋求工作新方法新舉措。看看換屆紀律執行有沒有問題，看看我們的換屆工作有沒有漏洞，積極尋找新的方法和措施，堵塞選人用人漏洞，不給品行不正、居心不良、作風不實的投機分子以可乘之機。