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通過遵守紀律以創造卓越來改善環境的經驗。

通過遵守紀律以創造卓越來改善環境的經驗。

9月以來,我部開展了紀律整頓專題教育活動。通過這段時間的集中學習和自學,我深刻認識到開展紀律整頓活動是做好組織部門自身建設、進壹步增強組織幹部紀律意識、端正選人用人風氣的必要手段。

搞好換屆選舉,選好配強基層黨政班子,事關改革發展穩定大局,事關良好政風和社會風氣的營造。作為組工幹部,要把換屆作為壹項重要的政治使命和考驗,切實樹立好導向、選好幹部、配強班子、端正風氣,圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作風清氣正的關鍵。團幹部要成為學習、執行、遵守換屆紀律的先鋒隊;自省自警自勵,爭做黨性最強的人,爭做公道正派的楷模。作為組工幹部,壹是要進壹步加強學習,增強自律意識,以過硬的紀律作風貫穿幹部選拔任用工作全過程。要加強學習換屆紀律,學習典型案例。確保“五個嚴禁、17個嚴禁、五個壹律”牢記於心、爛熟於心,牢記組織幹部“十個嚴禁”“五個嚴禁”。時刻用紀律的變化檢查自己,提醒自己“什麽該做,什麽不該做,什麽該做什麽不該做”。清楚地知道什麽該警惕,什麽不該做以及後果是什麽,始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二要以堅定的黨性意識貫穿幹部選拔工作全過程。組工幹部在幹部選拔任用工作中不可或缺,他們平時的工作也關系到幹部的選拔任用工作。他們的壹言壹行備受關註,團幹部是地方選人用人的風向標。作為組工幹部,要堅持公道正派,強化大局意識,以對工作和幹部負責的態度,講公道話、選好人、辦公道事,不隨意承諾、不以權謀私、不打擊報復,切實把有能力、能幹事、幹成事的幹部選出來。

三要堅持原則、實事求是、弘揚正氣。作為組織幹部,對換屆工作和幹部選拔任用工作要堅持原則、充滿信心。壹切都要按程序和幹部選拔任用條例辦事,實事求是地反映幹部的真實情況,不走樣地真實反映幹部的情況。要堂堂正正做人,必須堅持把原則、政策、程序作為換屆的高壓線和生命線,堅決做到堅持原則、執行標準、執行政策、履行程序,努力讓原則、政策、程序說話。組織幹部必須主持正義,公道正派,引導好幹部,糾正變革大勢。

四要從警中清醒過來,多反思多思考,積極尋求工作新方法新舉措。看看換屆紀律執行有沒有問題,看看我們的換屆工作有沒有漏洞,積極尋找新的方法和措施,堵塞選人用人漏洞,不給品行不正、居心不良、作風不實的投機分子以可乘之機。