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明天的面試,他讓我帶上簡歷。請問:妳的簡歷是什麽?

簡歷是求職者發送給招聘單位的簡短介紹。包括妳自己的基本信息:姓名、性別、年齡、國籍、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽和成就、求職願望、對這份工作的簡要了解等。如今,找工作通常是通過互聯網進行的,所以壹份好的簡歷對獲得面試機會非常重要。

主要內容包括:

1.個人資料:必須提供姓名、性別和聯系信息(固定電話號碼、移動電話、電子郵件地址和固定地址),而出生日期、出生地、政治觀點、婚姻狀況、身體狀況和愛好則根據個人和所申請的職位而可選。

2.學術內容:畢業學校,學院,學位,所學專業,班級,城市和國家,然後是獲得的學位和畢業時間,所學專業課程(可附詳細成績單),壹些對工作和妳的畢業設計有益的輔修課程。

3.我的經歷:大學以來的簡單經歷主要是作為壹名社會工作者的學習和工作經歷。有些用人單位很看重妳課余參加過哪些活動,比如實習、社會實踐、誌願者工作、學生會、團委工作、社團等活動。記住不要包括與妳正在尋找的工作無關的經歷。

4.榮譽和成就:包括獲得的“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員”等榮譽和獎學金,妳也可以寫下妳認為比較成功的經歷(比如靠自己完成大學學業)。或參加全國性學術競賽、國際比賽等榮譽。

5.求職願望:表明妳想做什麽,妳能為雇主做什麽。內容要簡明扼要。

6.附件:個人獲獎證書,如優秀黨員、團員、優秀學生幹部證書復印件、英語四六級證書復印件、計算機等級證書復印件、發表論文或其他著作復印件等。

7.個人技能:專業技能、IT技能和外語技能。同時,妳也可以列出妳的技能證書。

8.第三方推薦:通過專業的職業評估系統出具詳細客觀的評估報告作為第三方推薦信,作為職位推薦的壹種形式附在簡歷中。壹方面,它顯示了求職者的職業性格和職業興趣;另壹方面,有利於用人單位判斷求職者與崗位的匹配度。

9.封面:妳也可以在簡歷上設計壹個封面或者省略它。關於封面,有些HR不喜歡封面,所以妳在選擇封面時應該仔細考慮。封面的要求壹般比較簡潔,為了雇主的方便,個人信息可以出現在封面上。封面的風格要符合公司的文化和背景,也要突出自己的個性和風格。