第壹:不接電話。
如果不想有太大的沖突，就讓兩個人關系不好。唯壹的辦法就是在男領導說曖昧話的時候選擇沈默，讓他知道妳內心的拒絕。永遠不要給男領導機會。如果男領導說了什麽模棱兩可的話，妳來回答，會讓男領導覺得沒有觸及妳的底線。然後在以後的工作中，他會說模棱兩可的話。事實就是如此。
第二:直接回去。
我覺得最好的辦法就是直接回去，讓他知道不允許跟妳含糊其辭。我已經觸碰了妳的底線，讓他以後不能再做，不要給他機會。雖然妳的態度讓他不高興，但是妳已經贏得了他對妳的尊重。如果因為這個丟了工作，我覺得妳可以找更高的領導反映問題。或者離開這家公司。這只是壹份工作。有很多好公司。沒必要把自己困在壹個公司。
第三:自己。
男領導之所以對妳曖昧，是考慮到他自己的穿著打扮或者妳在日常工作中的處事方式是否讓他誤以為妳輕浮。如果是這種情況，妳就要考慮妳的交際風格和著裝了。如果是自己的問題，離開這個公司也會遇到同樣的問題。所以，遇到問題，先從自己身上找問題。如果不是自己的問題，那就沒必要糾結了。
希望我說的能幫到妳。祝妳處理得當，不要讓這樣的男領導有可乘之機。