壹.時間和緊迫性
在時間和緊急程度上，打電話比發微信更有優勢。如果需要及時溝通，打電話可以更快的達到目的，同時也可以更直接的傳達信息。在某些情況下，如果時間緊迫或者有緊急情況，打電話更合適，比如公司有緊急情況需要緊急通知員工。
二、交流的內容和形式
溝通的內容和形式也是影響溝通方式選擇的因素。如果需要具體的解釋或者復雜的溝通，發微信可能更好，因為可以提供更多的信息和記錄。發微信可以讓人更清楚的了解內容，也可以在需要的時候查看相關信息。另外，發微信可以減少雙方溝通的壓力，因為可以有時間思考如何回復。
三。位置和環境
地點和環境也是選擇溝通方式的因素之壹。如果需要在公共場合或者嘈雜的環境下交流，發微信可能更合適。因為發微信可以在任何地方使用，而且不需要大聲說話，不會打擾到周圍的人。另外，如果需要保密或者敏感的交流，發微信也可以更好的保護信息的安全。
第四，個人喜好和文化背景
個人偏好和文化背景也是影響溝通方式選擇的因素。在壹些文化中，人們更喜歡通過電話交流，因為它可以提供更直接的交流方式。在其他文化中，人們更喜歡使用微信進行交流，因為它可以提供更多的信息和記錄。此外，個人喜好也會影響溝通方式的選擇。有的人更喜歡電話溝通，有的人更喜歡發微信溝通。
綜上所述，在職場發微信和打電話各有利弊，在不同的場合也會被認為不禮貌。因此，在選擇溝通方式時，需要根據具體情況，綜合考慮時間和緊急程度、溝通內容和形式、地點和環境、個人喜好、文化背景等因素，做出選擇。同時，在使用溝通方式時，也需要註意禮貌和尊重對方的態度，不要打斷別人的工作或打擾別人的生活。