縣委書記訪日規定

縣委書記、縣長信訪接待日為每月15天，如遇“雙休日”或節假日順延至下壹個工作日。來訪由縣委書記、縣長輪流接待；當月來訪領導因出差、開會等特殊情況不能參加接待時，由縣信訪局會同縣委辦公室或縣政府辦公室提前安排其他領導來訪，並負責安排具體人員協調信訪接待工作。群眾在接待會上反映的信訪問題，可以當場解決；需要進壹步調查核實的，責成有關部門和單位調查核實並限期處理結案。

人們可以嘗試打電話或寫信給縣委書記尋求幫助。壹般通過這種方式，政府相關部門會解決民眾的求助。另外，很多縣實行領導幹部接待訪日，也就是說領導幹部每個月要安排壹個工作日接待群眾來訪，當天接待誰在政府網站上公示，妳可以在書記接待日直接回復領導。采取縣委常委、縣政府副縣長輪流接待的方式。原領導因開會、出差等特殊情況不能參加接待時，由縣信訪工作聯席會議辦公室協調其他領導接待。

面試中突出了以下幾個方面:

1，面試程序無法形成證據和規範，爭議不斷。

2.重要部門和領導壹對多的出訪，日程安排上缺乏溝通，人民群眾難以理解。

3.群眾信訪成本高，小問題拖成大問題。

法律依據:

信訪條例

第五條各級人民政府和縣級以上人民政府各部門應當科學民主決策，依法履行職責，從源頭上預防引發信訪的矛盾糾紛。

縣級以上人民政府應當建立統壹領導、部門協調、統籌兼顧、標本兼治、負總責、齊抓共管，通過聯席會議、建立排查調處機制、建立信訪督辦制度等方式及時化解矛盾糾紛。

各級人民政府和縣級以上人民政府應當閱批重要來信，接待重要來訪，聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題。