員工離職前多少天，在職職業健康檢查期間？

離職前90天內在職期間的職業健康檢查，可視為離職時的職業健康檢查。如果不符合上述條件，可以與上壹家企業協商進行脫崗職業健康檢查。

用人單位應當在勞動者離職前30日內，組織勞動者進行離職時職業健康檢查。

“用人單位可以通過電話、微信、短信、信函等方式，盡可能聯系勞動者進行離崗時的職業健康檢查。，並保留相關文件。員工因自身原因未能進行脫產職業健康檢查的，需書面聯系員工明確放棄脫產職業健康檢查的權利。”