根據黨群機關和政府部門的有關規定，各地區可根據自身工作實際，從已經具有公務員身份或具備相關資格條件的人員中，選拔符合組織或有關部門要求的工作人員。公務員選拔是黨政部門選拔人才的重要方法。
擴展數據:
根據2013年10月組織部、人力資源和社會保障部發布的《公開遴選公務員辦法(試行)》(ZZF[2065 438+03]7號)，報名參加公開遴選的公務員應符合以下條件:
(壹)具有良好的政治和業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認；
(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
(三)公務員年度考核合格以上的；
(四)具有公開遴選職位所要求的工作能力和工作經歷；
(五)報名參加中央和省級機關公開選拔的，應當具有大學本科以上學歷，報名參加市(地)級機關公開選拔的，應當具有大學專科以上學歷；
(六)身體健康；
(七)公務員主管部門規定的其他資格條件；
(八)法律法規規定的其他條件。
參考資料:
人民網——《公開選拔公務員辦法(試行)》
參考資料:
百度百科-公務員選拔