1.？詢問面試反饋的時間
首先，最優解壹定是先準備。面試結束前，可以禮貌地向面試官或HR詢問大概的面試反饋時間，通過索要自己的名片和聯系郵箱，保持信息溝通渠道。如果對反饋時間和聯系方式有具體約定，那麽約定的時間到了之後，詢價就可以順利直接的進行了。
其次，如果沒有具體的面試反饋時間，那麽面試結束後的3-5個工作日是壹個合適的提問時間。在這段時間裏，聯系通知面試的渠道，禮貌的要求面試反饋，並不算無禮。太早出現太極，太晚可能失去最佳時機。
需要註意的是，請務必在工作時間進行查詢。如果選擇最合適的時間，更建議在周二到周四的14: 30-17: 00之間。
2.？如何尋求面試反饋
如果選擇查詢方式，順序是郵件、電話、微信或短信。
首先，郵件作為最正式的工作溝通方式，當然是要求面試反饋的首選。郵件裏寫清楚妳是誰，什麽時候參加了什麽職位的面試，附上簡歷，方便對方更快匹配妳的信息。在標題中，可以用姓名+面試跟進來命名郵件，防止郵件被郵件系統歸類為垃圾郵件。
其次，電話也可以作為獲取面試反饋最直接快捷的方式。禮貌問候後，用壹句話介紹自己，直接說明打電話的目的。如果沒有得到對方準確的信息反饋，也不要壹直追問，禮貌壹點，謝謝就好。
在要求面試反饋時，最不推薦的溝通方式是微信或短信。由於微信是壹個相對私密的交流渠道，所以除非必要，不建議在正式交流中使用。如需微信查詢，請使用文字，註意用詞，禮貌簡潔，避免啰嗦，或使用語音條和顏文字。
謝謝大家耐心看到這裏O(∩_∩)O
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