當前位置:名人名言大全網 - 端午節短信 - 領導和下屬在工作群中互稱“寶貝”。有沒有針對信息錯誤群體的解救措施?

領導和下屬在工作群中互稱“寶貝”。有沒有針對信息錯誤群體的解救措施?

網上領導和女下屬在群裏稱兄道弟,言語中充滿曖昧。很明顯,他們有壹腿。網友猜測這是發錯群,領導發錯群,女下屬卻不理會,大膽回去,語氣中充滿曖昧和相互呼喚。

網友隔著屏幕看都覺得不好意思,但個人覺得如果兩人都是單身,新聞是入錯群,我覺得可以理解。如果他們有自己的家庭等等,這是壹個道德問題。雖然這個社會大部分人沒有道德,但是這是壹群公司,肯定會有不好的影響。

第壹,發錯團有補救措施嗎?

個人覺得只能撤了。除了撤,好像沒別的辦法了。而且在群裏可以看到很多員工都沒有發言,應該知道問題的嚴重性。

但是換個角度,如果這兩個人是合法的朋友,單身,互相喜歡,我覺得可以借機公開,不至於讓大家起疑。這可不好。如果兩個人關系不正當,挽回也沒用。員工心裏已經貼上了不好的標簽,再怎麽努力也沒用。說多了都是借口。

第二,關系不正當的要及時斷,關系正常的要往好的方面放。

這件事我最好奇的是,兩人如此親密是年輕人的戀愛關系還是壹些不正當的婚外情?這是很嚴肅的事情,更何況是在工作時間在工作組。如果太大,我想公司上層會采取行動。畢竟網上發布的任何東西都會被誇大,可能會損害整個公司的聲譽。

但如果是正當關系,我覺得沒什麽不好。唯壹不合適的就是誤發在群裏了。其實我們也可以互相有個口碑。我們總是偷偷摸摸的戀愛,終究不好。