第壹章:冬季送溫暖活動綜述隨著嚴冬的來臨，學校貧困家庭學生的生活狀況備受關註。為充分體現學校黨政和全體師生對家庭困難學生的關懷，幫助他們度過壹個“溫暖宜人”的冬天，營造和諧友好的校園氛圍，校務處特提出在全校範圍內開展冬季送溫暖活動。
該校學生處於x日向各分校發放了學生被子等床上用品200套，隨後將由各分校發放給學校正式認定的家庭困難學生。18年X月至X月期間，各分公司在各宿舍舉行冬季送溫暖活動。活動中，各支部書記親自帶領輔導員走進學生宿舍，詢問學生學習生活情況，叮囑學生冬季保暖，鼓勵受資助學生努力學習、克服困難，倡導學生充分發揚“扶貧濟困、奉獻愛心”的傳統美德，主動從生活、學習、思想等方面以多種形式關心和幫助身邊的經濟困難學生，讓他們切實感受到來自同學的關懷和體驗。
通過這次活動，不僅能讓同學們在寒冷的冬天感受到最溫暖的關懷，更重要的是讓我們行動起來。用我們的熱情和愛心，在感受外在溫暖的同時，把愛的力量傳遞給別人，讓愛在校園裏延續和傳播，讓這個冬天不再寒冷。
第二章:冬季送溫暖活動總結為關愛環衛工人，解決環衛工人休息難、飲水難等問題，落實“我為群眾辦實事”實踐活動，xx鎮社工服務站從解決環衛工人實際問題的角度出發，開展“關愛環衛工人，冬季送溫暖”活動。
自X月起，xx鎮社工站走訪xx環衛工人進行需求調研。通過調查發現，壹線環衛工人在保持街道整潔的前提下，可以進行短暫的休息。但由於沒有休息的地方，很多環衛工人只能在屋檐下、路燈下、店鋪下短暫休息。除了無處休息，很多環衛工人還面臨著“飲水困難”的問題。
為此，xx鎮社工站依托現場服務空間，為環衛工人提供固定的飲水休息場所，並在X、X上為環衛工人發放冬季防護手套，讓他們在寒冷的冬天感受到深深的關懷和溫暖。
環衛工人是城市的美容師。沒有他們的辛勤工作，這個城市就不會有幹凈的環境。他們肩負著“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受著勞動強度的壓力。
無論是炎熱的夏天，還是寒冷的冬天，我們都長期奮鬥在環衛壹線。為此，我們呼籲社會各界人士積極參與，關愛環境衛生，關愛環衛工人，尊重環衛工人的勞動成果，共同建設壹個美麗、幹凈、綠色、宜居的新城。
第三章:冬季送溫暖活動總結為深入學習貫徹xx精神，我校工會把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到我校教職工心中，深入開展學習實踐活動，積極爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統各學校的參與和配合， 廣泛開展對困難職工、老幹部、優秀教師的走訪慰問，努力為廣大職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到職工心裏。
在送溫暖活動中，我校工會組織深入困難職工家庭，了解生活困難職工的實際情況，盡最大努力解決他們缺飯、缺煤、缺錢看病等實際困難，及時為他們送炭，緩解他們的燃眉之急，讓每壹個困難職工家庭都能度過壹個平安祥和的節日。
我校工會要在“三節”前對我校困難職工情況進行深入調查，全面了解和掌握困難職工人數，及時補充更新困難職工數據庫，提出幫扶具體工作的對策和建議。同時，將及時、積極向上級報告調查情況，努力推動救災工作再上新臺階。廣泛開展黨的惠民政策宣傳活動，通過全面走訪慰問困難教職工，積極向廣大教職工宣傳黨的保障和改善民生政策，努力做到家喻戶曉。走訪中，對民生政策落實情況進行調研，對那些應該享受政策而沒有享受到的教師職工，及時與政府有關部門協調溝通，幫助他們得到及時救助，充分發揮政府作為救助幫扶主渠道的作用。要加大宣傳力度，努力營造節日期間各校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。我校工會根據困難程度和致貧原因，采取不同措施幫助困難職工，努力為他們辦實事、做好事、解難事。要為患大病的貧困教職工家庭提供醫療救助服務，幫助符合國家助學政策的貧困教職工子女納入政策資助範圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學，努力實現送溫暖貧困教職工“三節”全覆蓋。
本學期開學以來，我校工會對我校X名退休教師進行了慰問並向每位老教師發放了價值xx元的慰問金，對因公患病的X名教師發放了價值xx元的慰問金，使他們感受到了學校黨支部、校委會和學校工會的溫暖。
我校工會組織全校教職工向xx中學教師韓xx捐款xx元，向病床上壹位生命垂危的人民教師伸出援手。對於我們學校的貧困家庭xx個孩子，貧困學生，我們會給每個學生送上價值xx元的衣服，在寒冷的冬天感受溫暖。
第四章:冬季送溫暖活動總結近日，民政部、民政局分別發文要求開展“冬季送溫暖”專項救助行動，我站積極響應上級民政部門號召，落實救助政策。及時救助流浪乞討人員，以及因無法工作、找不到親人、被盜被騙等生活困難、居無定所、流落街頭的人員。為有效實施專項行動，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府的溫暖和社會關懷，保障城市生活中流浪乞討人員的基本生存權，維護城市文明形象。我站主要做了以下工作:
壹是高度重視，部署專項行動
X日上午，我召開了專門的工作人員會議，對“冬送暖”專項救援行動進行部署。要求在原有救援工作的基礎上，做好車站安保、主動檢查、部門配合、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放式救助等措施，方便流浪乞討人員主動求助禦寒。壹是要求強化部門責任，要求各部門在各自業務領域各司其職，責任要落實到人，杜絕部門推諉、救援不力的不良情況，做好站內救援工作；二是要求密切關註天氣氣候變化，在紮實開展常態化積極救援工作的基礎上，做好極端天氣應急救援工作。
二是陣地前移，主動救街。
為了做好惡劣天氣下流浪乞討人員的救助工作，我年初增加了專用車輛，有X輛專用救助車。制定了惡劣天氣主動救助方案，成立了X個機動救助小組，由站領導親自帶隊，每周至少3次深入車站、碼頭、繁華城區、橋涵等流浪乞討人員易聚集的場所開展現場救助。通過常態化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內救助為站外救助，街頭勸導、街頭救助、街頭宣傳相結合。按照“先救助後甄別”的原則，對流浪乞討人員和有特殊困難需要救助的人員，應當積極救助。首先要說服他們去救助管理站接受救助，然後對他們進行篩選，讓他們回家或者安置。精神病人和危重病人要按照“先救治，後救助”的原則及時送往指定醫院救治。重點做好車站、繁華地段、地下通道、橋涵、露宿區流浪乞討人員的救助管理工作，加大巡查救助力度。流浪乞討人員經勸說接受救助後願意進站的，立即護送進站。對不願進站接受救助的，要提供必要的防寒物品、食物和詳細的求助方法，並按照相關要求做好筆錄和視頻資料，做好後續救助工作；對傻、傻、精神病患者和無民事行為能力或完全民事行為能力的未成年人提供保護性救助，避免凍傷和凍死。
三、依法幫助，確保應該幫助的。
加強值守力量，指派專人接聽救援，與110、120有效對接救援，確保不漏接求助信息，不延誤救援服務。必要時，檢查組組長將安排人員進行現場救援。經過身份甄別，滯留車站的受助人員符合資助其返鄉條件的，及時發放“返鄉車票代金券”幫助其返鄉。老年人、未成年人、殘疾人或精神病患者在指定醫院接受治療並穩定後，將被護送回家鄉。
四、機制健全，部門協作有力。
在我市流浪乞討人員管理聯席會議的指導下，按照《關於加強城市流浪乞討人員救助管理的通知》和《關於城市流浪乞討人員危重病人和精神病人救治程序的通知》的要求，在公安、城管、衛生、金融等部門的密切配合下， 全面開展城區聯合巡邏救助，做好夜間和重點區域巡邏救助，加強對生活無著的流浪乞討人員的引導、勸導和救治。
五、廣泛發動，* * *參與救援。
壹是依托我市目前已建立的48個社會救助點在源頭預防、接收安置等方面的優勢資源，充分發揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監測和早期幹預作用，要求各社區救助點在轄區內主動排查，主動引導、護送發現的流浪乞討人員到救助站。二是借助大眾傳媒，在電視臺、報紙上播放、發布溫馨提示，宣傳冬季救援的措施，及時介紹冬季救援的進展和成效，邀請市民參與救援，並及時向我站報送相關信息。
專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領導下，紮實工作，創新工作方法，不斷完善部門聯動和快速反應機制，積極采取主動救助、快速救助、開放式救助等措施，方便流浪乞討人員主動求助，安全避寒過冬。
第五章:冬季送溫暖活動總結為了真正關心困難職工的生活，根據文件精神，元旦、春節送溫暖活動紮實開展。以下是送溫暖在xx元旦、春節期間關愛困難員工的活動總結:
壹是提高認識，加強領導
工會認真學習貫徹會議精神，把送溫暖活動作為春節前的工作重點，真正把黨、國家和組織的關懷和溫暖送到困難職工心裏。切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立以局長為組長的春節送溫暖工作領導小組...以工會主席為組長，工會主席為副組長，所有中層幹部為成員。《關於做好xx月上旬xx市貧困職工基本情況調查工作的通知》，對本單位困難職工情況進行了認真調查，並逐壹登記，為送溫暖工作提供了詳實依據。
第二，突出重點，講求實效
春節送溫暖工作領導小組通過送錢送物、幫助治療健康、豐富生活文化等方式，豐富了送溫暖慰問的內涵，取得了顯著成效。壹是深入困難職工家中，充分了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二是普遍走訪困難家庭，積極幫助離退休人員解決生活中的燃眉之急。三是把大病或長期慢性病等突出困難家庭，以及影響其基本生活的醫療費用過高問題作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節前夕，溫暖工作組壹行X人挨家挨戶走訪慰問。
走訪X戶困難職工家庭，慰問退休老同誌，為困難職工提供經濟幫助，每人贈送壹份春節禮物。
第三，加強宣傳，營造濃厚氛圍
充分利用報刊等輿論陣地和工具，及時宣傳...黨組織、行政和工會對困難職工的關心，宣傳各項扶貧政策措施，宣傳職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和號召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為新的工作內容，壹如既往地真正關心困難職工的生活，讓困難職工感受到黨、國家和單位的溫暖，為構建和諧社會做出應有的貢獻。