數數。現在聊天記錄也被納入證據範圍。盡量要求書面通知。如果沒有，可以用微信通知作為證據。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。
勞動合同法
第三十七條
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。