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城市管理是社會管理的重要組成部分，關系到民生和社會和諧。因此，建議:
第壹，加大宣傳力度，爭取全民支持和參與。要加大城市管理宣傳教育力度，利用會議宣傳、標語宣傳、巡回宣傳等方式，特別是通過新聞媒體等平臺，加強城市管理相關法律法規教育，不斷增強市民的城市意識、環境意識和社會公德意識。
第二，加強設施建設，夯實城市管理基礎。要充分發揮規劃對城市建設的引領作用，統籌考慮城市功能區劃，嚴格按照規劃建設城市，完善配套設施建設，打好依法管理基礎。
三、加大執法力度，提高城市管理效能。要綜合整治突出問題，疏堵結合，優先疏堵，早發現、早制止、早拆除，早打、小打，打擊違法建築和行為。
第四，改進執法方式，樹立“以人為本”的城管理念，多壹些寬容和理解，少壹些粗暴的抱怨，多壹些教育和勸阻，少壹些行政處罰，用好“壹勸二教三警四糾五罰”的漸進式工作方法，有效避免引起民眾的對立情緒和社會矛盾。
五、要堅持公平、公正、公開、透明的原則，創新城管進社區、辦公在現場、執法在壹線、服務在基層的方式，合理調配執法管理力量，推行亂峰現場、中心巡線、低峰巡邏的運行模式，增強城管執法效能。
六、加強隊伍建設，提升執法能力。要加強對職能部門行政執法人員的教育，樹立管理就是服務、執法就是服務的理念，大力推進陽光文明執法。
七、制定和完善城管執法管理流程標準，對執法語言、行為方式、處罰標準等做出具體規定。，規範城管執法行為。
八、以嚴肅的工作紀律、過硬的素質、對外的形象，爭取來自上層的支持、來自下層的壓力為動力，努力建設壹支素質高、紀律嚴、作風硬、善於打硬仗、群眾滿意的行政執法隊伍，從而促進城市管理水平的不斷提高。
九、建立長效機制，形成城市管理合力。積極探索職能部門間雙邊或多邊聯合聯系機制，建立聯席會議機制、工作聯動機制、信息交流機制和定期通報機制，加強信息交流、資源共享和聯合執法。
十、按照“管理、服務、執法”三位壹體的格局，進壹步強化城管和社區管理城市的職能，整合現有城市管理資源，努力完善城市管理機制。