2.其次,辦理離職手續,包括但不限於:歸還工作服、工卡等工具,清理債權債務(如員工在職期間向公司借款),公司出具離職證明,停交社保,結清工資。
3.如果員工最終離開用人單位,簽訂了競業限制協議,雙方應當遵守協議條款。