此外，公共糾紛也會對其他同事產生好的影響。雙方坦誠溝通對話才是正道。盡量不要拖延。沖突過後，溝通會盡快占得先機。隨著時間的推移，雙方的芥蒂會越來越嚴重，難以化解。交流的時候不要太正式。抓住機會，比如利用工作對接的機會，主動讓對方知道妳的觀點。在職場中，每個人的工作方式和思維方式都不壹樣，難免會有表達上的矛盾。如果不采取行動，聽之任之，只會讓事情越來越難收場，同事反目成仇也不好。
俗話說，退壹步海闊天空。同事之間發生爭吵的時候，首先要學會的是冷靜，盡量讓自己冷靜下來，控制自己的情緒，以免事情變得更糟。妳冷靜下來之後，要反思自己的行為，找到自己的錯誤，而不是找同事的茬，看不到自己的缺點和錯誤。反省自己會讓自己成長，防止類似的事情再次發生。同事之間有爭吵。千萬不要互相記仇。不要讓不愉快的事情影響妳的生活。讓自己豁達壹點，選擇放下。學會忘記不愉快:同事之間吵架是壹件不愉快的事情。每個人都應該學會忘記不開心。別擔心。凡事都要往前看，往前走，往下看但不要往上看。同事之間也要互相配合，互相幫助。吵架後，冷靜下來，給對方壹個微笑，所有的煩惱和擔憂都會消失。