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後備幹部推薦範文【三篇】

後備幹部推薦範文:

尊敬的校領導:

我叫xx,男,漢族,出生於1999年xx月。我是中共黨員,學歷xx。我是xx縣的壹名高級語文教師,壹名“三好教師”、“優秀教師”和“模範教師”。我目前在xx教書,從xx年開始擔任XX學校的主任。

通過學習《xx縣校級後備幹部選拔培養管理辦法》文件精神,我完全符合選拔副校級後備幹部的要求。本著不斷進步、追求理想的宗旨,我在此自薦參加副校級後備幹部選拔。通過自查文件精神,主要基於以下優勢:

第壹,年齡優勢。年輕意味著奮進和激情。我三十多歲,正值人生的黃金時期。我完全擺脫了工作之初的無知和浮躁,更加成熟穩重。為此,它會比別人更從容和淡定;為此,會有比別人更多的熱情和沖勁;為此,我希望在我的人生藍圖上寫下更堅實的壹筆。

二是業務優勢。作為壹名從業近20年的教育工作者,我多年來壹直處於教學壹線,掌握了較為先進的教育教學理念,積累了豐富的課堂教學經驗,具有較高的課堂教學水平。我參加過多次校、區、縣、市級教學比賽和課堂教學展示活動,均取得了優異的成績,為學校贏得了榮譽,也得到了領導和同事的壹致認可。工作期間,我先後擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長、信息室主任等職務。我曾負責學校安全、德育和教育工作,熟悉學校各部門的管理並積累了壹定的管理經驗。

第三,風格的優勢。我有很強的職業精神。工作中認真負責,壹絲不茍,勤奮刻苦;實事求是,廉潔自律。誠實待人,與人友好相處是我的處事風格,也是我個人的行為準則。

如果有幸被組織選拔為副校級後備幹部候選人,我將努力做到以下幾個方面:

壹是以“三個服從”嚴格要求自己。即情感服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。不漏發球,主動不越位,和諧開放;做領導的好顧問,多向他們匯報。堅持“上面為領導分憂,下面為同事服務”的原則。把為領導、為同事、為學生服務作為工作的出發點和歸宿。做到工作圍繞中心、服務圍繞領導、協調圍繞大家,使工作目標更加明確、重點更加突出。

二是抓好學習強化素質。我們應該以身作則,團結合作。不斷加強自身專業學習和政治修養,提高自身綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發展,我們需要在確保能夠熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,並提前學習壹些未來可能會用到的知識和技能,以提前規劃。

第三是創新意識。“創新是壹個民族的靈魂。沒有創新,就沒有活力”。在具體工作中,要實現工作方式和工作內容的創新,不斷提高工作效率。

尊敬的校領導:投身工作是我的人生信條,獻身教育是我永恒的追求。如果這次選拔成功,我會盡最大努力實現我的承諾和目標;如果選拔失敗了,我永遠不會灰心。我會更加努力,為下壹次選拔積累更多的經驗。

最後,我用壹副對聯結束了我的推薦。第壹部分是“勝不驕敗不餒,敗不餒”,第二部分是“輸了也無怨無悔,留也無意與雲同在”,並對“與時俱進”進行了批判。

真誠期待批準!

我在此傳達

歡迎

演示者:XXX

時間:XXXX XX年XX月XX日

後備幹部自薦範文2

各位領導:

首先,我要感謝公司領導為我們提供了這樣壹個競爭機會,感謝同事們對我工作的信任和支持。我是XXX,男,中共黨員,本科學歷,出生於1972年2月,現年38歲。集團客戶部客戶經理,從事營銷工作11年。我維護和管理了黨政軍、銀行、酒店等19家客戶,客戶收入逐年穩步增長,並多次成功完成客戶電路、電話的組網、升級改造等重大項目的談判和協調工作。在多年的營銷工作中,他先後獲得遼寧分公司小靈通業務銷售能手、遼寧分公司寬帶營銷冠軍、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽營銷之星等稱號。2010年5月,遼寧聯通在大連市舉辦的“網格清單營銷管理與實戰”競賽中獲得個人銷售壹等獎。2010 12.27被中國聯通授予勞動模範。

本次後備幹部競聘,既是壹次展示自我、認識自我的機會,也是壹次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到,做壹個合格的客戶經理不容易,做壹個部門的* * *更不容易。既要有艱苦奮鬥的精神,又要善於謀略;妳不僅要熟悉妳所在單位的業務,還需要廣博的知識;妳不僅要有高超的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。我之所以想自薦為公司後備幹部,是因為我認為我完全勝任這份工作。因為我認為我有以下優勢:

我為人正直,有良好的修養和完美的工作作風。要成為壹個好領導,妳首先必須成為壹個好人。

當前的營銷實際上主要是關系營銷。我在XXXX分行客戶部工作了12年,熟悉葫蘆島的地理環境和黨政軍行等單位的領導及工作人員。我堅信,在我的努力下,我壹定能協調好與各單位的關系,使聯通業務向縱深發展。

我對工作充滿熱情。我將把我的熱情投入到我的工作中,並通過上壹層樓來提高公司的業績。

如果我能贏得公司領導和同誌們的信任,我將有幸在今後的工作中當選為廳級幹部。我將在以下三個方面協助部門領導:

第壹,探索發展。小平同誌曾經說過:“發展是硬道理。”要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,找出中國聯通和其他電信運營商的優勢和劣勢,揚長避短地發展我們的業務。我個人認為:聯通目前的優勢是全業務運營商,我們可以利用全業務優勢為客戶建立綜合語音。這樣才能擴大用戶群,使聯通在市場競爭中始終立於不敗之地。其次,通過我在XXXX的人際網絡,我可以與各單位的領導和工作人員逐壹溝通,逐壹推進和突破,並爭取大多數企業、機構和機關的領導和工作人員成為我們聯通公司的忠實客戶。

二是提升服務水平。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。通過定期對人員進行培訓,可以提高業務人員的服務意識,轉變服務理念,提升公司形象,努力讓每壹位客戶都開心滿意。此外,重大投訴要處理好。每壹次投訴都是對我們工作的監督和鞭策,必須按照公司制度在規定時間內處理,不得回避和推諉。給客戶壹個滿意的答復。

三是加強內部管理。沒有科學的管理,企業就不會有生機和活力。因此,必須加強部門內部管理,進壹步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高全體工作人員的專業水平。讓每壹位員工都紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通塑造更完美的形象,讓我們部門成為壹個更團結、更有戰鬥力的團隊。

空談誤國,實幹興邦。我沒有任何豪言壯語。但我知道我的事業像壹座山,我也知道我還有很多不足。但我相信,在公司領導和同事的幫助、支持和配合下,我有信心、有能力做好每壹項工作。

坦率地說,我很關心這次比賽的結果,並渴望參加比賽取得成功。但我更註重參與的過程,因為對我來說,參與的過程有時可能比結果更重要。我不認為我是否成功會改變我對事業的堅持,更不要說我對領導和同誌們的尊重和熱愛。

“給我壹個機會,我會報答妳的。太棒了!”這是我永恒的信念,也是這份自薦的承諾。祝我們葫蘆島聯通的明天更加美好!

演示者:XXX

時間:XXXX XX年XX月XX日

後備幹部自薦範文3

親愛的女士們先生們:大家好!

妳知道為什麽妳應該在女士和先生面前表現出尊重嗎?我的感覺告訴我合眾人壽保險有限公司是壹家偉大的公司。自從我讀了《聯合的起源》、《理念的基石》、《什麽是聯合》和《分裂與成長》之後,我的感覺壹直在重復。這是壹家偉大的公司。“何忠是壹個起點,肩負著打造中國民族保險品牌的重任。做卓越企業、打造品牌是我們每個人不可推卸的責任,這也是對股東負責、對公司負責、對自己負責、對社會負責的具體體現。”這是壹家偉大公司所能展現的責任信念。請告訴我如何加入這家偉大的公司。讓我告訴妳壹件有趣的事情。昨天下午13: 48,貴公司的傅女士給我發了壹條短信,說我在網上提交的簡歷已經通過了篩選。請帶上我的簡歷參加周四下午03: 30的面試。我回復了短信並確認了。過了壹會兒,傅小姐再次打電話來確認並說明情況,這讓我大吃壹驚。傅張廉小姐在工作中認真負責,謹慎小心。也許這是貴公司文化和教育的結果,這使我再次感到這是壹家偉大的公司。我很高興加入貴公司。我求職的目的是儲備幹部。我已經仔細閱讀了工作職責和資格。老實說,我的能力還沒有達到工作職責和資格的要求,但我有信心在您的航海培訓後能夠滿足工作職責的要求。我來幫妳分析壹下用我的壞處和好處。我叫何方舒,再過五個月零三天就十八歲了。我將於明年6月中專畢業,在廣州白雲工商高級技工學校學習,主修模具設計和數控技術。現在已經開始實習階段了,正在找工作。我沒有工作經驗,真誠希望加入貴公司。

首先,分析使用我的缺點:

我對保險服務沒有清晰的認識,也沒有工作經驗。我需要經過壹段時間的財務和人力投入培訓才能上崗。

第二,領導和同事需要在上崗後花時間進行教育和經驗分享,以達到成熟和出色的工作狀態,而達到這種狀態至少需要幾個月的時間。好處如下:

第壹,我的學習能力處於年輕狀態,對新知識的接受和分析能力還不錯。我相信經過培訓和教育後,我能勝任這份工作。

第二,妳的努力可以得到回報。教育和培訓給我帶來了忠誠、奉獻和勤奮,並為何忠的發展貢獻了我的力量。這不正是妳想要的嗎?

第三,我有壹顆感恩的心,我誠實,我會思考,我善於傾聽。真誠渴望加入聯合人壽,為聯合人壽工作是我的榮幸。謝謝妳為我做的壹切,

親愛的女士們先生們,妳們剛剛度過了生命中的幾分鐘,這對我個人來說非常重要。謝謝妳幾分鐘。我希望這幾分鐘能給妳帶來快樂的壹天。

演示者:XXX

時間:XXXX XX年XX月XX日