領導在開會。妳有急事要向他匯報，突然說“滾”。妳會怎麽做？

領導在開會，妳有急事要向他匯報，突然妳說滾出去，妳只好走開。畢竟領導已經在開會了，總是插嘴是極其不禮貌的。如果事情特別緊急，妳也應該有勇氣與領導對抗。作為領導，說出緊急事件是武斷的。有些人脾氣特別差，拿著雞毛當箭，當著所有人的面不尊重妳。事實上，他們特別難過。這種領導沒什麽值得呆的，下面我們就來詳細了解壹下吧！

首先，領導正在開會，有急事要向他匯報。

有些公司總是會出現各種各樣的情況。著急是正常的，也有員工為公司考慮。開會時，領導會被打斷。有些領導認為員工在打擾他，覺得特別丟臉，所以會直接罵他。這種領導也要以身作則，言行謹慎。不要傷害員工的自尊心。畢竟別人到處都可以上班，沒必要受委屈。尤其是在人多的地方，說這樣的話只會讓別人無所適從，甚至可能產生離職的想法。

第二，妳會怎麽做？

如果事情緊急，妳應該說出來。大多數人自尊心很強。當他們遇到這種事情時，他們會選擇忍氣吞聲，因為他們身上背負的負擔太多了，也許他們還有房貸和老人需要贍養。即使妳受了委屈，妳也不敢直接和領導說話。如果妳有勇氣說出緊急情況，領導不會感激妳的。相反，妳會認為妳對當前的情況壹無所知，不清楚場合。這種領導極其吝嗇。權衡利弊，妳可以調到其他部門，不再和這個領導壹起工作，否則妳總會感受到壹個壞脾氣領導的負能量。

總之，這種人極其容易接受，認為員工在他們手下工作，不敢與自己作對。其實這是壹種偏見。去公司工作是出賣自己的勞動而不是出賣自己的靈魂。