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汽車後市場的五大核心方法是什麽?

五大核心法則之壹:嚴格執行基本服務管理規定。

會員基本服務執行管理3 100%

非會員100%折扣:非會員必須嚴禁打折(除非特別批準),不能享受優先服務和VIP接待;否則,將不會顯示該成員的VIP身份。會員承諾100%服務履行:承諾給會員的各種服務政策規定的內容必須履行,即使履行可能達不到預期。否則會直接影響會員對妳的會員服務產生懷疑。特別是壹些基礎折扣、積分、免費服務、優先服務、代理業務會員享受100%註冊價值服務:會員在店內享受的壹些有價值的服務需要註冊(如免費服務、代理服務、會員優惠活動等。),以便後期統計會員的服務價值,為後期更新完善服務項目做準備。

1,因為其他很多部門負責會員服務的執行,而且是服務執行和他們的績效考核。

不直接掛鉤,但也可能影響其部門(特約售後服務部)的壹些短期效果

2.很多基礎服務都是由維護人員來執行,但會員的服務要求更高,但提成卻沒有變化,影響了他們執行服務的積極性,也很難證明效果。

科學設計管理工具

服務執行規範表、會員投訴處理表

五個核心方法中的第二個:標準化五個客戶接觸點。

五個客戶聯系點:維修接待、休息接待、店面接待、結算接待、未到達維修。

1,讓會員每次到店都感受到並享受到會員的尊重和價值,直到離開。

2,讓顧客不在店內的時候,也能時刻感受到加盟店各種會員服務的發展和關懷。

店內維護的客戶接待規範

1.提車時:1。要求SA快速熱情。最好配置壹個特殊的接收成員SA。2.如果妳承諾當車進入維修車庫時,在會員面前優先使用優先臺卡。承諾綠色通道,請盡可能讓會員走綠色通道取車。

2.估價:在向會員報價時,必須提到整體價格和折扣價。如果在估值中不能說具體的折扣價,需要向會員說明。

3.VIP休息區引導:接送會員返廠車輛後,應主動引導會員在VIP休息。

目標:盡可能讓會員壹回到工廠就能感受到會員的尊嚴。

1,酒吧設備和酒水完善,布局規範。

2.張貼:會員休息室管理標準表,有投訴處理箱和會員調查表。

3、有各種上網、電視(電影)、雜誌、娛樂設備等。

4.有會員活動公告牌和活動分享專欄。

1,主動打招呼,咨詢會員對飲料和零食的需求,盡快提供。

2.提供飲料和零食後,主動簡單介紹近期會員活動信息或者這個假期。

休息室裏有娛樂設施。希望各位會員可以參與或者了解壹下。如果客戶感興趣,應該詳細介紹。

3、定時(壹般每隔15-20分鐘咨詢顧客是否加飲料和點心)

4、將休息區保持清潔,在顧客離開後3分鐘內清理桌面殘渣。

1,讓客戶在休息時享受到非常舒適尊貴的接待服務。

2.顧客可以通過各種咨詢了解俱樂部的活動,可以參與、分享、愉快地度過自己的休息時間。

展示標準店面布局,增加顧客對店內會員服務的信心;

店面布局的規範化,可以顯示出會所經營的常態化和人性化;

通過使用壹系列標準化的宣傳資料,將會員卡產品的品牌信息準確傳達給會員。

結算通知:電話休息室通知會員結算或短信通知會員結算。

結算事項:會員在結算時出示會員卡,直接告知會員本次消費獲得的優惠和積分。如果客戶目前剩余積分較多,建議客戶參加加盟店推出的積分兌換優惠活動。

結算後要把相關單據交給會員,折扣和積分那壹欄要劃清楚(圈出來)。(如果可能,自動發送消費短信)

結算優先:如果承諾了優先結算服務,就要制定相應的流程或措施,會阻礙執行,特別是很多情況下。

目標:利用每壹位顧客的消費來灌輸其會員服務的價值。

未到達維護管理標準

短信維護

1,重要節日問候

2.重要的市場活動或會員活動

3.會員業務事件:會員入會歡迎、會員車輛業務提醒、會員生日祝福語、續費提醒、會員服務使用提醒等。

電話維護

1.有些重要的事情除了短信還需要電話通知,比如會議續費、服務使用提醒等。

2.設立專門的會員投訴熱線或經理投訴熱線。

3、開展月度服務抽樣回訪,各種滿意度回訪。

網絡維護

1.客戶專屬網站內容定期更新維護,壹些新的活動信息或增值服務信息及時在網站上告知。

2.會員通過網站申請的業務應在24小時內辦理。

3.合理使用和發展QQ、在線論壇等信息交流渠道,供在線會員使用。

五大核心方法之三:搭建活動和增值服務平臺

含義、模式、成本、實施、頻率、KPI

活動意義

汽車生活的需求

汽車生活的理念已經深入人心,各種go on road trip俱樂部開始流行;

俱樂部品牌建設需求

會員活動可以營造俱樂部的文化氛圍,團結會員,為會員提供交流和生活的平臺;

活動模式

店內活動:各種講座(如新車使用、社會保險)、各種產品促銷(精品、美妝產品、保養項目等。)、小型娛樂活動(生日會、趣味派對)。

戶外活動:去公路旅行;在固定場所進行消費活動;體驗式互動活動(運動會、汽車電影、戶外采摘等。);感謝派對

活動頻率

活動頻率的影響因素

成員人數;會員活動年度預算;人為輸入;活動方式

頻率設置的基本要求

基本要求每年2月至少有壹次會員活動(如果會員人數少,建議開展壹些復合活動,邀請其他非會員參加,但要突出會員活動的優勢。)

每年至少2-3次會員覆蓋面大的有影響力的活動(如運動會、大型答謝會等);店內及部分精品促銷、保養打折等活動可以每季度適當進行。

活動成本

成本構成:①客戶費用(場地費用、出差旅行費用等。)、②工作人員及公務用車成本及費用、③媒體推廣費用、④禮品及材料費用。

費用來源:第2、3、4項是加盟店在活動期間要承擔的部分,根據俱樂部當年的經營預算在各季度合理分配。隨著俱樂部業務的發展,1費用可以逐步由客戶分擔。

活動的實施

活動對象設置和邀請

每壹個活動都要明確活動主要針對的人群(比如會員流失,社保到期,繳費高,或者某些活動特征(比如上路旅行就是愛玩)。

小型活動由會員專家邀請,大型活動可能需要SA、CA或信息部的配合。

分工

俱樂部負責確定活動主題,邀請會員,全面掌控活動;其他工作要積極調動其他相關部門,特別是活動直接受益部門的配合。

資源投入

每個活動都要結合主題,讓其他部門提供壹些宣傳資源,達到活動的效果。

而且能更好的突出活動中成員之間的差異。

活動KPI

單個活動KPI:活動滿意度,各項業務的銷售KPI的達成情況(如保險或精品銷售、訂單、退貨臺數等。),體現會員活動的貢獻。

長期活動KPI:設置活動覆蓋範圍為指標,可以根據不同類型的成員設置覆蓋範圍指標。比如壹些高端會員,壹定要能參加壹個活動。

四大核心五法:強化服務亮點

1.有限維護時間的服務承諾

2.高標準貴賓休息室

3.銀行出納店內服務

4.特色自駕遊

5、保險損失點和理賠機構

6.特性修改

7.免費代步車服務

8.零首付置換業務

五大核心方法:建立合理的KPI管理監控

1,單品精品銷售

2、單品分精品調料量

3.參與率

4.更新率

5.更新率

6.非活躍成員比率

7.抵押比率

8.補償比率

設定標準和優秀指標,設定考核周期。