面試通過後，會收到公司的錄用通知。通知主要包括用工公司的信息，以及招聘人員需要攜帶的東西。下面，我給大家帶來壹份錄用通知書的樣本信，供大家參考！
公司錄用通知精選1
親愛的先生:
鑒於妳在面試中的出色表現，_ _公司決定聘用妳為其員工！為確保相關工作的順利進行，現將入院後的工作安排通知如下:
壹、公司體檢
請在收到錄取信息後壹周內到有資質的醫院(校醫院及以上)進行體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸片和血常規。體檢完成後，要求醫院出具正式體檢報告(加蓋公章)。
第二，簽合同
請於65438年10月25日17: 00前將體檢報告及填好的聘用協議(個人部分填寫並蓋章)快遞至公司人力資源部。公司收到錄用協議後，會在壹周內完成簽約並寄回。公司將在學校固定協議的基礎上約定以下條款:
(1)本協議不因考研、公務員等原因自動解除；
(2)如雙方違約，違約方應向另壹方支付人民幣貳仟元(20__元)的違約金。地址:X有限公司人力資源部。
郵政編碼:435100收件人:電話:
第三，其他說明
1.如未在上述期限內收到您的回復，或未在規定時間內按要求提供相關資料，則視為您自動放棄與本公司簽約的機會，本通知也將失效。
2.體檢不合格，公司不予簽約，本通知作廢。
3.在簽訂聘用協議的過程中，如有任何不清楚的地方，請致電_ _有限公司人力資源部.
_ _有限公司
x年x月x日
公司招聘啟事精選2
區別
我非常榮幸地通知您，經過公司嚴格的招聘和選拔，確定您符合錄用條件，公司決定錄用您。
1.公司與您之間約定的通用雇傭條件:
1，誠實信用，無不良社會記錄；
2.技能和經驗符合崗位要求，能勝任該崗位；
3.符合後期健康要求的身體條件，無重大疾病史或家族遺傳病、傳染病史；
4.能夠全面履行崗位職責，保質保量完成工作任務；
5.能夠按時保質完成老板或公司領導安排的任務。
二。公司與您約定的工資和福利:
1，工作部門和職位:
2.試用期工資:(稅前)/月，(凈工資)￥/月；
固定工資:(稅前)人民幣/月，(凈工資)人民幣/月。
[包括:基本工資(人民幣/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(人民幣200.00元/月)+績效獎金]
註:此處的“工資凈額”是指扣除的個人所得稅，以及員工應承擔的社會保險、住房公積金等費用。
3.福利待遇:
(1)社會保險和住房公積金按照公司相關規定執行(繳費基數為人民幣)；
(2)入職壹年後，享受十天以上帶薪年假；
(3)免費年度體檢；
(4)每年出差:壹年長途和短途出差兩次，工作生活兩不誤；
5]每天下午16: 00下午茶；
【6】每周二下午16: 00-18: 00為全天健身活動；
(7)員工的結婚禮物等。
全資擁有，長期激勵。
4.其他專項補充說明:
1)績效考核辦法另行簽訂；
2)員工應承擔的社會保險、住房公積金、個人所得稅等費用由公司從員工工資中代扣代繳。
手柄:
1，1份錄用通知書；(註:自己打印並簽名；也可以在報名當天到公司打印出來簽字。)
2.本人真實有效的居民身份證原件及復印件；
3.本人畢業證、學位證及相關培訓/資格證書原件及復印件；
4.近期全身壹寸免冠彩色照片4張；
6.本人真實健康體檢報告原件及復印件。
註:◆重大疾病，包括但不限於癌癥、心臟病、各種傳染病和職業史，在入職前體檢中發現，視情況而定。
為達不到公司錄用條件，本錄用通知自動失效。
◆為便於統壹管理，所有入職前健康檢查必須在合作醫院或公司指定的醫療機構進行。具體位置:
◆新員工轉正後，入職前體檢費用憑發票報銷。
四。特別協議:
1，就業唯壹性及保密承諾:
(1)就業的唯壹性:入職時不得與任何第三方發生勞動關系；未經公司書面同意，您不得在任何時間(包括但不限於工作時間)、任何地點(即兼職)與任何第三方單位建立勞動關系。違反這壹規定被視為嚴重違反公司規章制度，公司可以立即解除勞動合同，不予補償。
(2)保密:妳有義務對自己的工資保密，不得泄露或告知公司其他同事；不要私下打聽其他同事的工資；也禁止向任何第三方披露本錄用通知的全部或部分內容。違反這壹規定被視為嚴重違反公司規章制度，公司可以立即解除勞動合同，不予補償。
2.生效和失效:
(1)我們公司將為您保留該職位，直到您接受我們公司的聘用並同意上述條款，請
在# # # # #前填寫回執，郵件回復確認，並致電人力資源部範經理。否則，公司將視您自願放棄本次工作機會，本錄用通知自動失效，對您個人造成的不便和損失，我們不承擔。
(2)本錄用通知書自您簽字提交公司之日起生效，視為您與公司簽訂勞動合同前的勞動。
基本協議和權利義務協議，作為勞動合同的附件。本通知中的條款如與雙方今後簽訂的勞動合同有沖突或不壹致的，以勞動合同中的規定為準。
(3)入職前體檢不合格的；或者公司要求的背景調查；或者當妳報到的時候，
您必須親自提供的信息。
如材料不全或虛假(註:特殊情況可提前向人力資源行政部範經理說明具體情況，報公司批準。)，此報價將自動失效。
3.如果妳在試用期內被證明不符合錄用條件，公司可以立即解除勞動合同，不予補償。
4.您報到後，公司將為您提供相關的崗前入職培訓，包括公司的企業文化、規章制度和崗位/業務相關的培訓，並安排工作指南給予您工作指導和幫助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
畫面已關閉。點擊此處查看。
請仔細閱讀並理解上述雇傭條款和條件。如有任何疑問或不明確之處，請致電# # # # # # # #咨詢人力資源行政部黃小姐。
人力資源管理部
年月日
收據
我已閱讀並同意以上所有內容，接受錄用並按時到崗。
簽名:？
日期:
公司招聘啟事選編3
姜子韜先生:
通過我們公司的招聘和選拔過程，您被確定符合設計師職位的要求，並被錄用。首先，歡迎妳的加入。其次，請認真閱讀以下內容，按要求準備好相關材料，並在規定時間內到我公司人力資源部辦理報名手續。
壹、個人準備和提交的信息:
1.本人近期照片(紅底壹寸)；
2.本人身份證、畢業證、學位證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證書(如有)等有效證件的原件及復印件(人力資源部核實後將原件退回，復印件留存)；
3 .近期(半年內有效)體檢證明；
4.成都銀行的卡原件及復印件(本人必須簽名)；
5.成都手機號碼
6.上壹家公司的離職證明(必填，應屆畢業生除外)。
二、入職流程:
1.錄入處理時間:年、月、日、時。
2.地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元，四川新文裝飾工程有限公司人力資源部602。
3.提醒:需要提供不完整或虛假資料的，不予辦理入境手續；
4.工資(以下描述包含績效工資，為稅前工資)
試用期工資2500元/月，正式錄用工資按公司工資制度執行(工資由若幹工資結構組成)；
應聘者須先向公司人力資源部報到，辦理手續。未在公司人力資源部辦理手續的，不得直接到用工部門，違規者不予錄用，不承擔任何費用。
四川新文裝飾工程有限公司
人力資源部
x年x月x日
公司招聘啟事選編4
先生/女士:
妳誠心應聘我公司職位，經初審合格，根據我公司聘任規定予以錄取。真誠歡迎妳加入我們公司。請參考以下報名事宜。
1.註冊日期:年、月、日(周)整。
地點:廣州
第二，攜帶信息:
(壹)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(3)最高學歷證書原件；
(4)學歷和資格證書(或上崗證)；
(五)體檢證明(區級以上醫院經驗證明)；
(6)非本地戶口須進行就業證明和未婚證明(計劃生育證明)；
(7)壹寸照片三張；
(8)如公司需要解決住宿，請自備床上用品。
3.根據這家公司的規定，新員工必須試用期壹個月，帶試用期工資。
四。如果您對上述事項有任何疑問或困難，請聯系我公司人事部:
電話:
年月日
公司招聘啟事選編5
先生/女士:
妳好！
經過各方面的考核，妳基本符合我們公司的錄用條件。請接到此通知後參加培訓，培訓時間約為壹周。培訓結束後會有壹個評估。如果妳能順利通過培訓考核，我們將正式錄用妳。
請於/下午到我公司財務部綜合管理科報到，報到時請攜帶以下物品:
身份證原件和畢業證原件。
原職稱證書原學位證書
正規醫院經驗表附照片
簡單生活用品註意事項
4張壹寸標準彩色照片
請在規定的報名日期內到我公司辦理手續。無故超過規定時間兩天以上(含兩天)未到我公司報到，視為自動放棄，不予錄用！
公司招聘啟事選編6
祝賀您成為Z景明物業管理有限公司的壹員。
參賽須知如下:
1.妳加入我們公司的日期是:年月日。
2.妳受雇的部門是部委，妳的直接主管是。
3.請收集辦公室座位和鑰匙、考勤卡、出入證等。下午從行政部領取，然後去行政部辦理正式手續。
4.入職時應向行政部門提交的相應文件:□z市戶口:身份證、戶口本、學歷證書復印件及其原件(核驗)；小壹英寸。4近期彩色照片、失業證(離開原單位不滿1個月的，不需要提供)□非Z市戶口:身份證、學歷證明、計劃生育證明、勞動證明復印件及原件；(驗證)近期彩色壹寸照片4張。□保安員還應提供擔保人、無犯罪證明、健康證明。□收費員非Z市戶籍的，需提供Z市戶口擔保人。
5.妳的試用期是個月。試用期內享受以下工資待遇:工資等級、基本工資、崗位工資、績效工資、考勤獎、小計、交通費、通訊費。註:交通費、通訊費於每月6月65438+5月20日到財務部報銷，超出部分自行承擔。
6.公司行政部經理；電話，傳真。
7.我公司實行6天工作制，工作時間為8: 30-17: 30，其中12: 00-14: 30為午休時間。
8.其他具體事宜參見系統編制。9.如果您有任何問題，請咨詢您的直接主管或行政部。
備註:
本錄用通知書壹式兩份，新員工壹份，行政部壹份。
_ _ _ _ _有限公司
行政管理部
年月日