不成功的休假：
到了休假前壹天發現還有諸多工作沒有完成，導致最後幾天的工作量劇增，只好加班完成。
到了休假前幾天才開始交接工作，走之前發現那些同事還沒勝任。
這樣的行為其實不僅給別人增添了麻煩，給也給休假之後的自己帶來困擾，會不斷接收到“某某工作應該如何處理”的信息。
走之前發現工作沒做完，於是跟領導請示延後處理或簡單處理。這時候如果領導即使同意了，妳也會落得被上級質疑妳的責任感和處理事情的能力。
如果領導沒同意，那還不如不請示，自己默默加班做完。
成功的休假：
提前壹周安排好了所有的事項。保證接收的同事能夠順利上手。
提前發郵件周知所有相關人，留下聯系方式和方便溝通的時間。
休假期間工作安排：
工作1：項目名字，目前狀況如何，交接給誰。工作2：項目名字，目前狀況如何，交接給誰。
休假期間如果有急事，可在微信上或直接電話聯系。感謝幫忙接手的同事，辛苦了。
讓上級知道妳做好了所有的安排，並保證在休假期間緊急情況可以聯系到妳。
把重要的事情提前自己完成，最好不要將自己特別重視的項目或者只能自己完成的任務交由他人完成。
請假當天預留半天檢查所有事項、所有人是否沒問題。
請假期間保持電話通暢，每天預留壹點時間看看是否有問題要及時回復。
收假後，以郵件或即時溝通軟件的方式告知大家妳已休假結束，之前的項目繼續由妳接手，感謝XX同事在休假期間的協助。
如果願意，可以帶壹些小禮物給幫忙承接任務的同事。