用人單位發短信的作用是，告知學校和畢業生解除協議，追究違約方的違約責任，是起通知作用。
三方協議從本質上講是壹份合同。根據《合同法》第九十四條的規定，壹方違約後，另壹方可以解除合同並追究違約責任。
根據《合同法》九十六條的規定，當事人壹方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。
該條款明確了通知到達對方時，合同解除，對通知的方式沒有明確要求，也就是說，可以電話通知、短信通知，因此，解約函不是必須出具的，其它方式通知對方也是可以的。