公司團建活動方案公司活動大全
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定壹份優秀的方案，方案是解決壹個問題或者壹項工程，壹個課題的詳細過程。那麽什麽樣的方案才是好的呢？以下是我精心整理的公司團建活動方案公司活動大全，希望能夠幫助到大家。
公司團建活動方案公司活動大全1
活動目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流溝通及合作能力。
活動方式：
1人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特殊說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案：
員工生日活動***分為戶外室內及公益活動三種：
壹戶外活動：
1員工生日活動方案之戶外系列壹：郊遊
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末壹天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎遊戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並壹起做)
費用：60-80元/人
總費用：2400-3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑遊戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?
2員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝結力，提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末壹天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，壹方面節省費用，另壹方面增加員工社會交往)地點：公園
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並壹起做)費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
分組進行定向運動拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二室內活動
1員工生日活動方案之室內活動系列壹：趣味運動比賽
主題：
生命源於運動，運動給工作活力
目的：
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素養
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，壹方面節省費用，另壹方面增加員工社會交往)
地點：體育中心等
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並壹起做)費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎?
2員工生日活動方案之室內活動系列二：出色電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合並壹起做)
費用：50元/人(其中20元含午餐)
總費用：500元
具體內容：
1全部人都參加比賽，優勝劣汰
2給獲獎隊伍頒獎
三公益活動
1公員工生日公益活動系列壹：生日愛心奉獻之旅
主題：的幸福是為他人的`奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：
1激發員工的社會責任感
2樹立員工良好道德觀和價值觀
3回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是期望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30-50元人(午餐費用)
總費用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：
1激發員工的社會責任感
2樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
2回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯系情況決定
參加人數：30-40人左右
費用：50-80元人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
公司團建活動方案公司活動大全2壹登山時間：
20xx年10月11日
二活動地點：
白雲山
三參加人員：
集團機關全體員工
四比賽具體安排：
1起點：
2終點：
3登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組，由各部門負責人任組長。分組如下：
集團領導組(集團總裁副總裁總裁助理)
行政人事組(人力資源部行政辦公室)
財務組(計財部資金部稽核部)
工程項目組(合約部工程部)
汽貿綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財務經理)
4比賽規則：各組的組長負責帶領各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以後，從起點統壹出發，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束後由各組的組長帶隊下山。
五獎勵方式：
1以小組為單位設登山集體獎，取前三名，頒發獎金。第壹名800元，第二名500元，第三名300元。
2根據年齡段及性別設置個人獎：
青年段(35歲以下)冠軍男女各壹名，獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各壹名，獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各壹名，獎品(精美提花毛巾)。
六註重事項：
1參賽人員穿著統壹訂制的企業形象文化衫，在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時註重途中安全;
2比賽中提倡"友誼團結和互助"的精神;
3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;
4參賽人員自覺遵守公***道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾。
公司團建活動方案公司活動大全3壹活動主題：
野炊郊遊踏青，感受美好的大自然。
二活動時間：
20xx年10月18日(星期天)
三活動地點：
龍詳島
四參與人員：
全體人員和部分人員家屬
五活動目的：
1.為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作團隊意識和集體凝結力。
2.金秋氣爽陽光明麗，盡情的享受大自然
六集合地點：
公司大門口
七交通方式：
騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島
八活動安排：
1.召開集體會議，將野炊的相關任務活動中安全等註重事項進行說明，並敲定其它的活動細則。
2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來，好統壹安排。
4.分配人員進行水食材調料鍋碗瓢盆等壹些食物和廚具的打算。
5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗打包
6.8點準時出發預計8：30上輪渡
7.9點搭竈臺開始野炊。
8.11：30燒烤
9.12：30自由活動，騎車的人員可以環島騎行。
10.15：30返程
九活動所需材料及預算經費：
1.壹次性用具80元：壹次性筷子碗塑料盤桌布紙巾
2.調料100元：食用油香油花椒油鹽巴味精醬油豆瓣醬辣椒面蔥生姜大蒜水煮魚調料白沙糖胡椒花椒面地瓜粉等
3.配菜100元：黃豆芽青椒菜椒尖椒酸蘿蔔豆腐雞蛋等
4.葷菜1000元：豬肉大頭花連魚雞腿壹只雞鯽魚魚頭田雞雞翅蝦等
5.素菜200元：生菜上海青包菜白菜韭黃豆腐幹韭菜花生等
6.酒水300元
7.輪渡往返費用40x元=240元
費用合計：20xx元
公司團建活動方案公司活動大全4壹活動主題說明
活動主題：九九重陽節，濃濃敬老情壹重陽節主題聯誼會
備選主題：九九重陽節，xx壹日遊
人間百善孝為先，九九重陽享健康
活動目的：
1重陽節作為中國傳統的節日，又是老人節，是我們以情感紐帶維護和開發顧客的時機。借助節日機會，把握合理主題，聯絡感情，促進銷量;
2通過在聯誼會現場刻畫美滿的生活片段，引發到會者對美好生活的眷戀，從而喚起其對健康的足夠重視。
3企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。
二活動時間
10月xx日之前(10月17日重陽節)
三邀約對象
主要邀約子女不在身邊的顧客。顧客對我們的員工過節期間不忘與他們團聚這份友誼的感激和珍惜，會成為影響他們現場購買的重要因素。
四活動重點環節賣點及亮點
1根據重陽節有郊遊的習俗，各地可以根據自己的實際情況進行旅遊營銷。建議上午安排健康知識講座大課堂，講課賣貨;中午免費午餐，下午參觀旅遊景點。
(九九重陽自古有郊遊登高賞菊飲菊花酒插茱萸習俗)
2到會的每位顧客贈送精美的小禮品壹份。
3顧客與員工***飲菊花茶或菊花酒;
4吃重陽糕或蛋糕;
5現場促銷政策非常優厚;(敬老套餐各公司自定)
6購貨顧客均可參與現場抽獎。
7詩詞遊戲;(有獎問答)
五相關道具會場布置
六活動流程
開場前：循環播放[開場短片]
8：30-8：50：主持人上場，介紹活動主題，介紹重陽節的傳說來歷
8：50-8：55：***飲菊花酒或菊花茶
8：55-9：00：員工表演
9：00-9：20：詩詞遊戲
9：20-9：35放映[核酸專題片]
9：35-9：45：播放[媒體證明]短片
9：45-9：50：保健操(讓老年朋友活動壹下筋骨)
9：50-10：00：播放[老顧客訪談]短片
10：00-10：15：吃重陽糕或蛋糕
10：15-10：20：主持人公布促銷政策
10：20-11：30檢測促銷抽獎頒獎
七抽獎獎項設置
各地區根據本地區實際情況顧客的需求情況，自行設計抽獎獎品。可以是公司的產品，也可以是日常實用的產品。主要目的是為了吸引顧客的購買率和宣傳公司的新產品。
八活動註重事項
1工作人員統壹工裝。
2會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整潔站立會場兩側，積極鼓掌，制造場效。
3帶掌由各店長和各地區經理負責。
4會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。
5會議期間，不得在會場內接打電話和收發短信。
6會場紀律由會場總監負責監督記錄。
公司團建活動方案公司活動大全5壹活動安排
公司工會擬定於20xx年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織壹場結合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
1主持人：(待定)
2競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任壹二三四所長設計工作室組長
3參賽崗位：設計院全員及壹所全員
4競賽形式及辦法：
(壹)組隊模式：抽簽決定
分為5隊抽簽，組合壹***5種顏色(紅黃藍綠紫)
(二)比賽方式：題目類型有以下三種
二比賽流程
第壹輪競答
1選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內答題最多且正確率則本環節計壹分，題目由抽簽決定。
2終極30杪：分數相同的隊伍在終極30杪環節搶答並答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計壹分。
第二輪大家來找茬
1團隊協作題：5張問題圖紙，在規定時間內哪隊發明的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計壹分。
2分數相同隊伍進入妳畫我猜環節得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦
1填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊賦予計壹分獎勵。
2分數相同隊伍進入找線索環節(具體細則待定)二獎項設置
設壹等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三經費預算
備品：隊旗，桌牌費用另計