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想辭職怎麽說

問題壹:想辭職可我該怎麽說呢? 竹子的答案:真想辭職,辭職報告如何寫都可以。如老板舍不得妳走,所有理由老板都不會滿意的。我的看法,下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信都是壹樣的結果。現在的辭職是家常便飯。每個老板都有充分的準備。若妳表現不合老板心意,領導是巴不得妳主動辭職。可以減少壹些費用。如妳表現老板滿意,領導當然不喜歡妳辭職。壹旦決心辭職,領導明白無可挽留,很是無奈,天要下雨娘要出嫁,壹切隨緣。再好的理由都是壹個結果。領導都會想得開的。他真的想留妳,他會想辦法與妳溝通,溝通後妳還是堅持走,他會讓妳走的。俗話說,和尚走了有道人,舊人離去有新人呀!妳可以大大方方的以任何借口,什麽家庭困難啦,專業不對口啦,,家人辦企業要幫忙......人家都會聽明白,妳就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會讓妳走的。。妳可以這樣寫:xxx領導:在貴公司工作多年,得到各位領導及師傅們的幫助,本人十分感謝!因為xxxx原因,本人決定辭去現在的工作,請批準!寫上自己的名字,日期就可以。真要辭職,辭職信是無所謂寫好寫不好的。就是個形勢,就是個手續,寫好寫不好壹個樣,寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎?說那麽多幹什麽?說再多就是要走。因此要幹脆些。需要溝通再聯系!

問題二:辭職怎麽說最好 畢竟辭職是妳的主動行為,關鍵看妳自己的說話方式表達最好,當然,我的建議是委婉壹些,話不要說盡。根據不同的情況,妳可以做不同的回答:

(1)如果老板平時對妳還比較好的話,為了不傷害對方,妳可以找壹些因為個人身心原因而不能繼續工作的借口,如“我最近身體總感覺不舒服,去醫院檢查醫生說我應該經驗壹段時間,但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能耽誤,只能向您申請辭職了,不能因為我個人的原因而耽誤公司,這也是我考慮再三做出的艱難決定,希望您體諒,以後如果有機會,我定會回到咱們公司的......”或是其他壹些妳不願意離開而又無法抗拒的非主觀因素等;

(2)如果妳對公司已經沒有了留戀或是老板對待妳很差,那麽妳完全可以理直氣壯的去辭職,因為妳並不虧欠他什麽,當然,適度的委婉也是好的;

其實最關鍵看妳辭職的主觀動機是什麽,如果因為公司對妳不仁,那妳不必對他不義,大可坦然直接的說明原因離開;但如果公司對妳已經很好了,各方面待遇都比較優厚,但但妳自己還覺得不夠,自己不滿足現狀的話,那就要委婉壹些,尤其是給雙方都留壹些余地,畢竟做人要厚道,也說不定妳以後還會和這個公司合作或是回到這個公司;如果公司待遇壹般,雖然公司對妳也還可以,但為了自己更好的發展想離開,那就要委婉壹些來辭職。

由於妳的問題比較簡短,三言兩語不能了解妳的實際情況,也同樣不能三言兩語給妳最為切合的回答,最關鍵的在於每個人的說話風格和行為方式不同,沒有壹種說法適合所有人,照搬則也行不通,我只是分情況舉例給妳提供壹些思路,最主要還得以妳自己的方式說出來。最壹般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因(如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由),雖然很多都只是壹種借口,但要成為“善意的謊言”,於人於己無害最好,所以,再辭職的時候說得委婉些好,有時候說點活話也未嘗不可(如“以後有機會還會再回到公司效力.....”),從哲學上說“具體為題具體分析”,淡然因人而異,希望妳能順利解決這個問題。

問題三:想要辭職怎麽說 直接講,X總現在忙麽?有點事情想跟妳聊壹下,然後講就行啦

問題四:想辭職了,不知道怎麽說 提點建議供參考:

妳們之間的關系了然,工資低、工作辛苦,想辭職,主要是掰不開面子而已。自己提前思考下功到底是因為錢少的緣故,還是工作辛苦的緣故,或者說還有妳們兩個人之間關系略有緊張的緣故。既然妳們之間關系比較鐵了,我到建議妳抽個空,找壹個合適的時機,當面聊聊這些事。

比如說到錢少,妳可以說說自己家庭的困難,自己拿著點錢實在不夠用的,自己很困惑。

假如是工作辛苦,妳可以直接說,自己這壹個時期以來工作壓力比較大,影響休息睡眠,影響了自己家庭,希望能找個人幫下忙,緩解下現狀。

如果是兩個人關系有點緊張了,那麽可以找個自己家庭的借口脫離。

總之,既要直接表達出自己想法(不能讓對方誤解了自己的想法),又要註意表達方式(委婉些,說清困難,也給足對方面子)。

希望這件事能盡快得到好的解決。

問題五:我現在要辭職,但是不知道怎麽說 我理解妳,我辭職也是這樣的,和妳壹樣的境遇頂而且領導剛提升我。但是我確實幹的不開心,因為家庭以及工作環境原因。中鐵,妳懂得。我也是自動離職的,但是我是打電話告訴他們的,而不是短信。

第壹,如果妳選擇發短信,可以這樣發。

師傅,妳好,非常感謝妳這壹年裏對我的關照,真不知道和妳怎麽說,由於家裏壹些事情,我想了很久,我決定不能去咱們單位上班了,對工作上的影響,我非常抱歉。請您諒解。

第二,我覺得妳這樣做很不好,只發個短信,我當時辭職的時候,我師傅居然很支持我,這我也沒有想到。妳最起碼打個電話,這是負責任的表現,是成年人的表現。遇到事情要敢於面對。妳沒有對不起誰,妳是為了自己的前途打算,或者是家庭,任何人都會諒解妳。要用壹個讓人理解的方式辭職,這樣更好,也不枉領導栽培妳壹回。

謝謝。

問題六:辭職要怎麽說 20分 這是勞動者的權利,沒有什麽不好意思的

勞動合同的簽訂對於用工雙方都是公平公正的

勞動者為了自己的利益,可以提出辭職

不要因為這個回了自己的前程!

問題七:想辭職不知道該怎麽說? 朋友妳好!

妳這個辭職是必須的,不是想不想說的問題,也不是辭不辭的問題,而是妳目前的情況所必須的,所以,妳應該也必須直截了當地向公司領導說明妳目前的實際情況,告訴他妳要去學校上學的事,開誠布公地說,這樣反而要好,相信公司領導會對妳留下更好印象。就是妳以後和他們見面也要比妳現在找個其他的理由去騙騙他們要好得多,那怕妳的這個謊言是善意的!

問題八:要辭職怎麽說比較好 妳這麽問,證明裏面有壹種工作關系,讓妳不好意思說,那就找個委婉的理由說,多說自己的不是,比如,我不適合這份工作,勝任不了這份工作等等。

如果沒有這層關系,就說自己想換個工作環境,都行。

問題九:想要辭職怎麽說 怕什麽,直接跑去跟他說啊,人有時需要點勇氣,鼓起勇氣,又不是做見不得人的事, 以前在那個地方工作的時候也很怕領導,現在不在那工作了想想以前真夠傻的,領導也是人啊,我為什麽要怕他,我又沒得罪他,又不是去求他什麽事,大膽點哦,如果這點事都不敢的話以後自己想做什麽生意的話是不可能的,膽量加勇氣!加油!加油!其實我也是跟自己說,我自己也不需要點膽量跟勇氣,壹直在朝那個方向努力

問題十:我想辭職,應該怎麽跟老板說 二樓的表述好有趣。。

現在談理想好想是個不合時宜的話題,會被人笑話,所以我們現在居然恥談理想。。其實這才是妳人生中最閃亮的部分,首先妳自己不能否定自己的理想,而且妳必須堅信、每天睜眼就知道自己今天要做什麽才成。。

只有這樣,妳才能不怕千辛萬苦達成理想。。搐則,妳就壹輩子 *** 不喜歡的事吧,其實大部分人都是這樣過了壹生。。當然這也沒什麽,因為很多人慢慢發現,這個他不喜歡的事其實也挺有意思。。甚至慢慢他忘了最初的夢想,而轉變的更加現實,他慢慢也能獲得成功。。只要心態擺正,行行出狀元。。

回到妳辭職這件事上,我覺得妳最好三思。。如果妳離職願望特別迫切,可以立刻離職,至於跟領導談話,妳完全沒必要說實話,妳就說妳家裏有事兒妳必須辭職,具體問妳什麽事,妳就說不太方便說,領導也就不多問了。。任何理由都可以離職。。。

但我還是壹句話,不要輕易放棄,更不要盲目擇業。。雖然還年輕,但也要認準方向。。時間過去沒法回頭,莫等閑白了少年頭,空悲切。。。