不管怎麽說，離職大多數時候都是壹件讓人不愉快的事情，不管以什麽樣的方式離職，有的人離職或許心平氣和，有的人或許憤憤不平。無論是自身的原因，還是領導的原因，無論是同事的原因，還還是企業的原因。此時此刻，作為壹個即將離職的人，至少應該說三個方面的內容。
壹是感謝。不管這個企業對妳怎麽樣，不可否認的是，妳在此工作和生活過程中，妳或多或少學到了不少東西，妳或多或少得到了經濟報酬。也不管妳將來走向何處，只要妳善於總結，在這裏的點點滴滴，他都可能成為妳人生中的壹筆重要的財富。所以妳首先要表達的就是感謝，感謝企業，感謝領導，也感謝同事，讓妳學會了成長，得到了進步。
二是建議。不管妳在這個企業工作多久時間，也許很長，也許很短。只要是個有思想的人，總能感悟到這些企業存在哪些有點，也能感受到它存在的不足。作為即將離職的妳，可以非常坦蕩的向企業的領導說出妳的壹些建議，不管是業務方面的，還是管理制度方面的，唯壹的目的，就是希望企業能夠不斷的發展壯大，在未來的市場競爭中再創輝煌。
三是祝福。相逢即是緣，離開亦有情。在即將離開之際，與其惡語相向，不如祝其美好。良言壹句三冬暖，惡語傷人六月寒。離職之後，妳與企業大路朝天，各走壹邊，是好是壞，各不相幹，何不把自己最美好的印象留給原來的東家。