1、通知方式不同：
職位邀請：通過網站向求職者發出邀請。
面試邀請：通過電話或者電子郵件向求職者發出邀請。
2、邀請方法不同：
職位邀請：根據求職者的簡歷、瀏覽記錄來推送的可能適合求職者的崗位。
面試邀請：用人單位公司看過求職者的簡歷後邀請求職者參加面試。
3、要求不同：
職位邀請：主動向符合企業招聘需求、但還未了解到企業招聘信息的求職者發出邀請，讓更多與職位相匹配的求職者了解妳的職位信息，為企業獲得有意向、匹配度高的人才和為求職者帶來更多機會。
面試邀請：求職者主動向符合招聘需求，了解招聘信息的企業投遞簡歷後，用人單位公司看到簡歷並邀請求職者過來面試。
4、簡歷是否已投：
職位邀請：邀請求職者向符合自己簡歷要求的公司投遞簡歷。
面試邀請：求職者已經投了簡歷，並且邀請去參加面試。
5、是否能直接面試：
職位邀請：網站為企業推薦，需要網上給所發邀約的企業投遞壹份簡歷或者可以直接打電話詢問之後，然後才是需要不需要參加面試。
面試邀請：說明既達到了公司的基本要求，已經確定面試，需要約下面試時間和地點。