當公司與員工要解除勞動合同時，雙方都需要填寫勞動合同書，下面是由我為大家整理的“解除勞動合同通知書模板(通用5篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
篇壹：解除勞動合同通知書模板通用編號：________________
被通知人：____________
所屬部門：____________
因下列第____項原因，根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從_____年_____月_____日起解除或終止與您的勞動合同關系：
1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規章制度;
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;
8、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經本單位提出，拒不改正;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領取經濟補償金：________元，其它費用：________元
請您於前述勞動合同解除之日前壹周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字)：____
________年____月____日
篇二：解除勞動合同通知書模板通用__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與妳_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與妳進行離職結算。請妳於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
篇三：解除勞動合同通知書模板通用_____先生/小姐：
依據《勞動合同法》相關規定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是：
1、過失性解除
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反公司的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、因《勞動合同法》第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同於________年____月____日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至________年____月____日;計_____元;
2、此種情形下：
公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償金，計_____元。
公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。
xx公司
______年____月____日
篇四：解除勞動合同通知書模板通用甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方於________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商壹致，簽訂本協議如下:
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內壹次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金***計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內壹次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書壹式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持壹份，另壹份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章): ?乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
________年________月________日 ________年________月________日
篇五：解除勞動合同通知書模板通用編號： ______
職工姓名 ： _____
______年___月___日 與甲方簽訂的 _____ 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由於 _____ 原因)，終止(解除)勞動合同。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當於本人 _____ 月工資 _____ 元人民幣整。
甲方： _____ (簽字蓋章)
乙方： _____ (簽字蓋章)
______年___月___日