疫情恢復上班通知員工通告具體如下：
各位同事，大家好：
受新型冠狀病毒感染的疫情影響，基於國務院和xx市政府關於遲延復工的規定，經公司管理層討論，我司決定自x月xx日9：00起復工。
請各位同事在x月xx日17：00前以微信或郵件的形式回復可否正常復工，不能復工的，同時在微信或郵件中履行相應的報備或請假手續。
壹、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行報備手續：
1、因當地政府采取交通管制或集中隔離的，請提供經當地政府、村委會、居委會等蓋章的相關文件。
2、因疑似或確診感染新型冠狀病毒進行隔離治療的，提供醫院出具的相關掛號費單據、病歷本、檢查報告、住院證明、隔離證明等。
3、因有相關流行病學史（包括從xx等重點地區返x、途徑重點地區，曾與重點地區發熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史）需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相關旅居、出行記錄、接觸情況等。
4、因發熱、乏力、幹咳、腹瀉等癥狀正在就醫檢查的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等。
二、因下述情形不能復工的，請根據不同情況履行相應請假手續：
1、因其他疾病原因病休的，請提供掛號費單據、病歷本、檢查報告、病假單等申請病假。
2、因外地返x采取自我隔離的，優先建議可在家辦公的申請在家辦公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關請假手續。
因前述兩項情形不能在x月xx日復工的，請在履行報備、請假手續時同時告知您預計的能到崗時間，以便公司統壹安排公司運作。
原則上，無前述兩項情形的員工請按時復工，如有其他特殊情形的，可與人事部溝通。未能及時復工又未履行相關請假手續的，公司將根據規章制度給予相應的處罰。
同時為保障員工的健康安全，我司將對辦公室做好每日消毒保障工作，也請各位復工同事做好個人防護工作，公司將與各位員工壹同抗擊疫情，***渡難關！
以上，請各位同事及時回復，避免違紀。