如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
知道那些人為什麽非要找妳麽？
因為拉來壹個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向妳要培訓費，教唆妳去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向妳和妳的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
替妳總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集妳的聯系方式，挨個給妳打電話，或者直接發短信通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說“我們就是要招業務員去賣保險”，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管妳怎麽去應聘，都叫妳LASS測試，叫妳交錢，叫妳培訓，叫妳考證，
目的只有壹個，變著花樣拉妳去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，妳要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麽福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向妳兜售商業保險讓妳出錢買），
5，不是保險公司正式員工（壹個營業部，壹個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給妳高額提成，賣不出去壹分錢不會發給妳的保險代理人。