在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的壹項重要任務，是企業黨建工作的必修課。企業黨組織開展貼近職工、形式多樣、內容豐富的創先爭優活動要圍繞企業中心工作，激發基層黨組織的活力，發揮黨員的骨幹帶頭作用，要結合企業實際確保創先爭優活動與企業中心工作相融合，為順利完成企業生產經營中心工作提供動力和保證。
壹、圍繞中心工作紮實開展創先爭優是企業黨建工作的要求
企業黨組織的創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深化，是保持和發揮***產黨員先進性的長效機制，是加強黨的建設，發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用的重要保證，具體到我們企業，就要體現在保證生產經營中心工作的完成上。離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、幹部不會贊成，群眾也不會響應，活動也就沒有生命力。黨組織要引導支部和黨員緊緊圍繞生產經營中心工作確定創先爭優的主題，為完成各項任務提供動力和保證。壹要把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力，組織引導支部和黨員、幹部在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。比如，抓好選礦生產任務，產品質量，萬噸項目建設，破解生產難題和在急難險中發揮黨組織和黨員的作用。二要把創先爭優作為促進和諧、創建平安的經常性保證。組織引導黨員增強維穩意識，主動調解糾紛，化解民怨，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，在保平安、促和諧中創先爭優。三要把創先爭優作為服務職工群眾的經常性機制，主動回應職工群眾的關切和期待，多辦實事、好事、職工群眾歡迎的事，讓職工尤其是困難職工得到實實在在的好處。
二、圍繞中心工作紮實開展創先爭優的實踐
創先爭優是在基層黨組織和黨員中開展的經常性實踐活動。職工認幹不認說。支部和黨員只有在幹事創業中體現出先進性，才能真正得到職工認可。開展創先爭優活動，不能停留在文件上、會議上、墻壁上，而要落在行動中、幹事中。支部要行動起來，黨員要行動起來，支部和黨員不行動，光是上面熱鬧，活動就沒有意義。百花選廠以黨建績效考核為主線，緊緊圍繞生產經營中心工作，結合“五比五創，爭當鉬都先鋒”活動、“順心”主題實踐活動、“五個壹”活動、“四紅”活動，積極開展支部破解生產難題、黨員承諾和月先進黨員評比等特色活動，促進了創先爭優與生產經營中心工作的融合。
開展支部黨建績效考核，使創先爭優活動成為支部建設的不竭動力。支部黨建績效考核是百花選廠黨委開展的壹項黨建特色工作，按照創先爭優活動要求。壹是將創先爭優活動內容納入支部黨建績效考核，按月組織檢查、考核，季度進行獎勵，並在《百花》和公開欄宣布評比結果，達到了激勵先進、鞭策後進的目的；二是各支部結合“黨員亮身份”、“黨員安全議事”、“黨員義務獻工”和“黨員承諾”等內容認真組織開展黨員績效考核工作，按月評比先進黨員，每月召開壹次的黨員大會，做好評比及原始資料的收集。自創先爭優活動以來，***有68人成為先進黨員，登上光榮榜；三是對創先爭優活動進行了全方位的宣傳，在宣傳欄和《百花》開辟創先爭優專欄以黨建績效考核為主線，從轉變工作作風、破解生產難題、降本增效和提高效率等方面開展宣傳，及時刊登創先爭優活動和先進評比情況。
按照“五比五創，爭當鉬都先鋒”要求，務實開展“黨員承諾”活動，彰顯黨員先進性。壹是每名黨員結合生產崗位實際撰寫了黨員承諾書；二是在重點工作、關鍵崗位、重點項目的黨員中開展公開承諾，以承諾欄的形式進行公開；三是黨員承諾內容與生產經營、萬噸建設、黨員示範崗、“順心”活動和“五個壹”等活動相結合，承諾學在前、幹在前，爭難事、讓易事，爭壹流、讓榮譽；四是各支部按照創先爭優活動的要求，將黨員承諾書整理成冊，並在黨員活動室內進行公開展示。
開展“順心”主題實踐活動。“順心”主題實踐活動是百花選廠開展的創先爭優特色活動之壹，圍繞獻誠信之心、安全之心、關懷之心、感恩之心、廉潔之心和和諧之心，廠黨委組織開展了向西南旱區、玉樹震區、金堆7.24水災獻愛心活動、安全簽名活動、“壹幫壹”結對子和“師帶徒”等活動；組織黨員幹部觀看《責任勝於能力》、《感恩》等學習講座；組織開展了節日為科級幹部、黨員發祝福短息和廉政短信等活動，使創先爭優活動成為全體黨員統壹的價值取向。
開展“五個壹”活動，為黨員開展創先爭優提供平臺。廣大黨員在“五個壹”活動中發揮主導作用，帶頭撰寫讀書心得，活動期間***收到讀書心得200余篇。針對生產經營和管理中存在的難點問題開展調研活動，***收到調研報告30余篇，並組織黨員和積極分子開展破解，在取得實效的同時，也充分發揮了每壹名黨員的聰明才智，調動了黨員的積極性。在每個支部開展壹項小改小革活動中，完成小改小革、修舊利廢10余項。其中，針對磨浮車間立磨機下量口頻繁外溢問題，在下量口處焊接了水管，起到了輔助下量作用，解決了生產難題。在黨員獻義工活動中，黨員幹部積極投身於抗洪救災、美化廠區環境、技術幫扶、壹幫壹結對子和利用工余時間修舊利廢、小改小革等活動中去，組織開展義務獻工活動12次，完成義務獻工300多小時。在提煉先進操作法活動中，***收到先進操作法6套。這些凝結著職工智慧和汗水的先進工作經驗在生產中的應用，起到了優化工藝、提高效率的作用。
開展“四紅”活動，提高黨員黨性修養，豐富創先爭優活動內容，為做好中心工作打下堅實基礎。壹是唱紅歌。以支部為單位開展紅歌獻給黨大合唱賽，隆重慶祝建黨90周年。二是看紅影。接受傳統教育，緬懷先烈，激發黨員幹事創業、創先爭優的熱情。組織黨員、積極分子觀看紅影、形勢報告會和名家光碟等。三是要求每個黨員利用業余時間上紅網。學習時政、關心國際國內大事、閱讀書籍、學習他人創先爭優經驗。四是“七壹”黨的生日給每個黨員發壹條紅色短信。傳遞真情，激發黨員的榮譽感和使命感，凝聚“百花人”的精氣神。
三、圍繞中心工作紮實開展創先爭優的幾點思考
壹是開展創先爭優活動首先要圍繞中心註重實效，防止流於形式。圍繞中心工作開展創先爭優活動，才能使創先爭優活動找到著力點，通過創先爭優活動促進中心工作科學發展和整體進步。只有緊密結合本部門、本單位的工作實際，使推動中心工作、服務科學發展成為基層黨組織和黨員的統壹認識和自覺行動，力戒用文件貫徹文件、以會議落實會議的“空對空”，切忌創先爭優活動與本單位中心工作“兩張皮”的脫節現象，才能有效防止活動流於形式，走過場。
二是開展創先爭優活動最難在常抓不懈，防止“壹陣風”。近年來，我們黨先後在全黨開展了“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的“三講”教育活動、保持***產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀等大規模的專題學習教育活動，每次集中性的教育活動都取得了明顯成效。同時也毋庸諱言，壹些地方和單位存在活動來了“壹陣風”，活動過後無人問的現象。因此，創先爭優活動如何常抓不懈，防止“壹陣風”，只有這樣才能確保創先爭優活動取得實效。
三是突出選樹典型，加大宣傳力度推進創先爭優活動。創先爭優要堅持把選樹典型作為有力抓手，註重在生產壹線、關鍵崗位選樹典型，要將叫得響、立得住、推得開的壹線模範黨員樹起來，發揮典型的示範力、輻射力、引導力、帶動力。同時充分利用廣播、電視、內網、《百花》和宣傳欄等載體加大對創先爭優活動和先進典型的宣傳。
四是形成機制，確保創建工作長效持久。建立長效機制是創先爭優活動的壹個重要任務，要通過黨建特色活動的開展，使創先爭優活動成為黨組織和黨員的自覺行動和永恒的追求，不斷擴大黨組織和黨員的先進群體。形成“創先爭優”的長效機制，是壹項長期性的工作，是創先爭優活動取得實效的關鍵環節和重要標誌，是加強和改進新形勢下黨的建設的根本的制度建設。要及時梳理、分析和總結開展創先爭優活動、解決突出問題的好做法好經驗。