招聘中有哪些常見的詐騙手法：
1、“媒體網絡”招聘詐騙
犯罪分子通過郵箱，微信、微博、短信、網站發布虛假招聘信息，誘騙務工者前來應聘，以購買復雜資料、考試提綱等方式詐騙錢財。
由於網絡信息量大、範圍廣，提供了很大的求職空間，成為越來越多人優先考慮的求職途徑。壹些網絡騙子也就乘虛而入，編織各種美麗的招聘陷阱，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶以達到詐騙目的。
2、“皮包公司”合夥行騙
壹些勞務中介所為了獲取應聘者的信任，與壹些騙子公司或皮包公司合夥進行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費等，後由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕上崗或中途辭退。
3、收取服務費後借口敷衍
壹些中介部門在醒目地點張貼相當誘人的招聘啟示吸引應聘人員上門，在收取壹定的服務費後稱宣傳的職位已滿，並承諾盡快聯系合適的單位，讓應聘者留下聯系方式，但其根本沒法兌現，然後尋找各種借口敷衍。
壹般應聘者求職心切，只能采取壹檔多投的方法以盡快上崗，只要能找到工作，且被騙錢財金額不大，也就自認倒黴了。
4、臨時租用辦公場所辦公
壹些不法分子打著虛假單位的旗幟，在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進行招聘，在騙得多人上當交納壹定的報名費後，立即攜款逃之夭夭。待應聘者等不到上崗通知找上門來時，才發現早已是人去樓空或物是人非了。
5、吹噓有關系要錢疏通
詐騙分子吹噓自己門路廣、關系多，可以通過“關系”幫事主找到“好”工作，但為了疏通關系需要花錢，但是當事主交錢後，騙子要麽逃之夭夭不見蹤跡，要麽好工作遙遙無期。
6、群發招工信息騙取費用
“某酒店因業務發展需要，誠招業務員，年齡18~40歲，月薪8000元；某服裝公司招聘女工，月工資3500元……”騙子壹般以優厚的工作待遇為誘餌，抓住求職者急於找工作的心理，通過手機群發招工信息的形式，等待受騙者上鉤。
如果求職者打電話過去咨詢，往往被要求交報名費、押金等。這些人在騙取錢財時，根據報名者的急切程度來決定報名費和押金的數額，200元、500元、1000元、2000元不等，得手後便把手機號和銀行賬號壹同註銷。