壹般辭職的話，需要提前壹個月通知用人單位，所以妳真正離開的時間應該是下個月，括號裏的就不要加了，因為妳肯定要辦離職手續的，而且離職不需要領導同意，所以也就被畫蛇添足了。
擴展資料：
勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規範的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容:勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程。
女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢_制度等。勞動法最早屬於民法的範圍。
第三十壹條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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