是不是妳想的太多，假如他她真的是壹個領導，妳在他她手底下尺寸就是壹個官，能給他她產生經濟效益還類似，如果壹個白丁，別人觸碰的全是頂層人物，合作方，妳壹個小小員工 ，如同大海裏的壹滴水，仍到煤塊裏都找不到妳了，他她都不知道妳是誰，怎麽可能讓妳回復呢？企業裏的那麽多，壹下子也記不起來妳是誰，算了吧，只需不亂扣妳薪水，許多妳錢湊合幹吧，指不定妳領導幹部不太喜歡這些虛頭巴腦的東西呢！總體來說，如今找份工作不容易啊，賺錢養家是正兒八經，其他是主次的。
妳也是壹對壹，他是壹對多。對他而言，應籌上當然繁鎖遲緩壹些。這也是其壹。如果壹個領導幹部，責任感較強，節日間很有可能事多導致心力憔悴，有壹些事沒有時間以顧還在意料之中。這也是其二。可能不回信息的狀況不只壹例，下面有將會在某些公***場合，以壹種方法給與表明。我認為不管是什麽狀況，領導幹部只需是精英團隊有責任的精神支柱，在這種不至關重要的情況上，能夠忽略，並予以了解。
有可能是拜年短信過多，回應不過來；也有很有可能打開，接著有急事忘了。平常人還是會有這般狀況，更何況領導幹部？您有文明禮貌問好他，是妳的問題；他回不回，是他們的難題。自己做事，從容問心無愧就能夠。用不著考慮過多。今日信息化時代運用服務平臺的拜早年，早已喪失真真正正拜早年的實際意義。再加上妳壹個小職工，上級領導不容易將妳放到眼裏。
許多人喜愛在節日來臨時，充分利用微信發朋友圈和朋友，QQ微信朋友圈朋友等送進從某點拷貝而來的節日祝福詞，並群發消息。早些年，大家對於還剛觸碰，因此覺得新鮮的，大樂在其中，互相在節日裏應用，如今這種東西早已沒有神秘感，妳拜不拜年，壓根沒人理妳，多見壹晃而過。除此之外，妳又不是送物送視，更並不是權重值人物，領導幹部懶得理妳，誰還回？因此，多數人壓根沒把這種事當壹回事，反而是習以為常，見怪不怪。小人物無權重值，拜是種禮數，不拜沒有人在乎，拜了也行，用不著在乎回不回。