為了顧及領導的面子，跟妳的面子，我們應該比較隱晦的提出來。妳最好是在平時閑聊，或是在喝茶的時候提壹下妳的兒子，說壹下，他有什麽能力，然後他沒有找到工作，妳很煩。這樣的話題。提壹次，兩次。妳提了兩次之後，領導也會意識到妳是有意思想把兒子安排進來的，如果他也想的話，他就會跟妳說。那麽如果他還沒有明確表示叫他進來的話，那妳就可以明白的問壹下他，但如果是這樣的話，到這壹步的話，妳兒子進來的機會就不大了。