如何應對職場性騷擾？

面對職場性騷擾時，女職工要註意首先不要害羞，第二要註意保留相關的證據，例如對方發來的帶有性內容或性暗示的短信、微信等內容，同時還要保護好自己，避免受到更大的傷害，及時向有關部門投訴。