1、系統故障。
2、未知的錯誤原因，導致短信延遲發送。
3、定制的短信提醒到期了，須延期短信提醒服務。
4、養老金還未到賬，所以收不到養老金短信提醒。
1. 養老金（pension）也稱為退休金、退休費，是壹種最主要的社會養老保險待遇。據國家相關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或壹次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金是按照國家、集體和個人***同積累的原則積累和經營的。當人們富有和強大時，他們創造的財富的壹部分投資於養老金計劃，以確保他們老有所養。
2. 養老金的主要分類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
（1） 機關事業單位人員退休養老金：機關事業單位的退休養老金由財政統壹籌資，機關事業單位則由財政統壹支付，機關事業單位的養老金標準高於企業退休人員。
（2） 企業人員退休養老金：企業人員是單位和職工本人按壹定標準繳納，企業人員由自籌賬戶上支付。
3. 養老金的領取條件：
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
（1） 達到法定退休年齡；
（2） 累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男性至少60歲，女工人至少50歲，女幹部至少55歲。從事地下、高海拔、高溫、繁重體力勞動或者其他危害其健康的工作（以下簡稱特殊工種）的，男子退休年齡為55歲，婦女退休年齡為45歲。因病致殘或者非工作傷殘的，經醫院鑒定，經勞動鑒定委員會確認為完全喪失行為能力的，男子退休年齡為55歲，女子退休年齡為45歲。