現在我給妳總結壹下。
第壹，哪裏來的那麽多不請自來的招聘通知？
不請自來的招聘通知主要來自以下幾個方面。
壹、自己忘記
有時自己投的簡歷太多，沒準真的會忘記哦。
二、壹個公司多個名稱。
這種情況是有的，例如國航，看著名氣大吧，其實他的票務、財務、呼叫，都是不同的公司在運作，雖然同屬國航的子公司，但名稱不同。妳要是投了國航的簡歷，萬壹人家面試妳時，報的是國航下屬某某財務公司，這種情況是有的。不過要打聽清楚，以免打著國航的旗號騙人的。
三、企業互相推薦。
企業的人力之間認識的不少，所以互相推薦的事情是有的，但是很少。
四、簡歷信息外露
這種情況比較多了，比如妳在招聘會上投簡歷，被弄丟後被其他公司的撿走了；網上尤其是58同城這種誰都能查到簡歷信息的網站註冊，被人家看到了；智聯這種雖然不會被外人看到，但是難免有些單位打著其他單位招聘的旗號騙簡歷的。
這種情況是比較多的。只要投出簡歷，被陌生公司打電話騷擾的，幾乎都是這種情況了。
第二，什麽單位喜歡這麽幹，給陌生人發面試通知。
這種單位分兩種
第壹種，純粹騙人。
這個比較多了，比如物流，船員等，就是為了騙妳的體檢費，服裝費和押金的。
第二種，招不上人的。
比如保險。保險公司壹般都是要妳交學習費，考試費，交押金，才給妳簽合同，而且沒有底薪，沒有社保。誰會去這種公司。
所以他們只能廣撒網，多發信息招人。
因此，他們到處找簡歷，只要妳在找工作，他們就給妳發信息。N多。
因此，天上掉下來的工作，壹般沒有好工作的。
萬壹掉下來了，還是請大家認清點。
我也經常受到這樣的短信。
要是這些短信是真的，天天掉餡餅，我估計招聘會就不會有那麽多人了。