如何給領導發通知短信，要註意哪些措辭方法？

通知是常見的書信體的說明文之壹。要求幹凈利索的把其中內容講清楚，讓被告知人知道是怎麽回事就可以了。不用特別費心的去追求美感，因為它不是美文、散文…誰見哪個人因通知上的語氣好、富有詩意而被提拔了？假如真有時間，可以多學壹點業內知識。這樣做才有可能抓住工作的根本性問題！(不好思，說的有點直了，但沒有壞心)我理解這裏的通知:是網絡的信息通知或紙質的書面通知。我認為不論給誰發通知，是應用尊稱，以表示尊重,正式。

是要言簡意賅，清楚明白。如時間,地點,人員,必帶資料,物品,註意事項等。且忌語言模棱兩可，含糊不清，更不能詞語堆砌，令人反感。給領導發通知更應如此。妳說的是發通知時，如何表述的既委婉又明白，不能讓領導反感。那就好辦了，:要盡量選時，在領導不忙時，且坐在辦公室裏。

方式，先輕輕敲門，得到允許後，再慢慢走進領導壹側。講話，要簡明扼要，盡量節省領導聽的時間，說話要細、輕、柔、簡、短。四:結束，道壹聲領導您忙，隨即抽身出門，輕輕關門。但如果妳是說的寫通知，那就是另壹番意思了。要有壹個選擇，就是禮多人不怪。盡量多用敬語，和領導關系再好，也不要用朋友同事之間的語氣說話。其次是要把通知事項說清楚，可以按照時間、地點、人物、事件來說，把每個要素講明白，用語不能讓人產生歧義。

是要把註意事項單獨列出來，比如穿什麽衣服，帶什麽物品等等。最後是擬好通知後，自己通讀幾遍，看是否通順，有無錯別字，事情講明白了沒有，或者拿給同事看壹下。壹定記住，發通知是基本功，不出問題不會給妳添彩，壹旦出了問題，比如讓領導忘帶東西，錯記時間，會讓妳在領導那裏留下非常差的印象。