2、上司去基層考察，也會收到很多禮物。基層領導說不要了，不要了。公關人員又不是吃幹飯的，會習慣性回復：老大辛苦，煙放在後備箱了。老大壹般說我帶著煙呢。這時候公關人員會習慣性回復：下不為例，這次您壹定要收下。能拒絕這個誘惑的人，是非常少非常少的。
3、上司離開時，公關人員會習慣性說：我們這兒也沒啥好東西，拿幾根人參回去給您泡泡酒。“這樣不好吧”。“這算啥啊？幾根人參不值錢，您身體健康有利於工作，我們不也是為單位建設做貢獻嘛！”隨手把人參放在了車座上。巴結人，是練出來的。不是學出來的。
4、上司的子女升學或參加工作，都是巴結人的機會呀。哎呀，上大學了，是在某某市吧，哪兒冷啊，這條意大利毛毯，拿去壓個腳。“孩子上班了，也該打扮打扮了，這條項鏈戴上吧，這個手機拿上吧。”也就是送禮時，必須理由合法化。理由不合法，人家是不會收的。也就是妳要確保：我的東西不會爆炸，100%安全。
5、巴結人並不壹定會有回報率，也屬於風險投資，而所有的風險投資都是在運氣的基礎上，運氣很難復制，但是買多可以復制。就像有些人巴結身邊的貴人，妳說給孩子買了玩具，放下就可以走了，絕對不耽誤您壹分鐘。這句話也是賭運氣，不過敢玩的人太少了。
6、任何人幫我們了，都要習慣性當下給回報，發工資有日結、月結，誰都喜歡日結，90%的人，都喜歡當下付出就有回報，人性從來不是用來挑戰的，而是用來尊重的。
7、巴結人，絕對不能越級，誰離妳最近，就巴結誰。
8、事還沒辦，東西得先給，給了再說事別人才能看到妳的誠意，才會上心辦事。
9、求人辦事壹定要先給東西， 別人可以不收，但妳不能不給。巴結人壹輩子，遇不到小人和為難自己的人。
10、巴結人是向上的，向下巴結不僅沒回報，還會被坑。
11、永遠不要空著手去吃任何人的飯，不要空手到別人家去，帶點煙酒別人會更重視妳。
12、與人合作永遠讓別人賺大頭，自己賺小頭。求人辦事關系再好，也要讓對方得到利益，這樣朋友更尊重妳，更上心妳的事，記住，人性都是趨利的。
13、核心人物鎖定了，堅持巴結三年後如果妳還不是老大的人，天理難容……
14、小張請我吃飯，我都提前買單，他托我辦的事，我理直氣壯的直接拒絕了，他沒生氣，因為我不欠他的。現在誰請我吃飯，我都提前買單，老王請我吃飯，從來不給我買單的機會，拉我去投資，也從來沒讓我虧本過，現在我手裏的單子都給他了。畢竟願意冒險的人越來越少了。
15、巴結人不要強上硬上。如果對方不願意，也許是清高也許有什麽難處，見好就收，千萬不要好心辦壞事。
16、滴水不進的領導不要巴結。這樣的人看不慣巴結人行為。
17、不是同壹個陣營不要亂巴結。巴結人要看準對象，不要看到誰有利於自己就想拉攏，萬壹對方不領情，同陣營的領導覺得妳是墻頭草，就會把妳踢出圈子。
18、公開透明事件不宜巴結人。職場上對於壹些公開的事，比如提拔競聘，壹般競選條件都公開的，妳巴結也沒用。除非壹開始妳是領導心目中的人選。
19、他找親戚辦件小事，很小很小，本來親戚舉手之勞而已。可惜他是個傻子，太沒誠意了，空著手就去了。說話也傻，開口就是“對妳就是壹件小事而已”，搞得人家欠他似的，親戚對他說：這事不好弄啊
20、想要晉升，最好提前壹兩年就要巴結人，不要臨時抱佛腳，有的人就楞楞的直接提是最忌諱的。
21、無論誰幫了妳，哪怕再好的朋友，也要把請客吃飯，不管答不答應，這是尊重。
22、幫了妳不願意接受妳的回報的人，可以移花接木，買點東西說送給老爺子的，給孩子的，先放您這，壹定要知恩圖報。
23、這事兒，我做了，沒啥實質性的好處，我就不做了，對方非要我做，我就幹拖著，拖了幾天，他來問我：我說對不起，太忙了，實在騰不出時間來弄。最後這事不了了之，此後他不再麻煩我，皆大歡喜。
24、開始他想改變這個世界。後來，他就現實了，他只想買套壹室壹廳的房子。偶爾做夢，自己買了壹個車位。不過生活什麽都沒改變，似乎又改變了壹切。從來不參加社交的他，今晚穿著西裝，拎著兩箱奶出去了。老王的兒子過生日，老王曾在眾目睽睽之下，扇過他兩個大嘴巴子，他曾發誓：我要跟老王勢不兩立。老王幫他父母找了個活，在小區打掃衛生，他差點兒給老王跪下。生活啊生活，它是壹個錘子，它是壹個蛋，它是黃山欒樹，它是海市蜃樓，它是某些人說是什麽就是什麽……
25、世界上多的是才華橫溢的失敗者，滿街也都是受過高等教育的無業遊民，為什麽這麽多人讀了那麽多書，才華橫溢卻壯誌難酬?因為他們不懂得巴結人。為什麽巴結人這麽重要?因為人到中年會發現什麽都是關系的產物，會巴結人，會分錢，比寒窗苦讀多年的人賺的還多。社會原本就是關系連著關系，但凡混得好的那些人大都很會巴結人。
26、老張生病了，去了醫院。但是不知道哪個醫生的醫術水平高，就把兒子叫到身邊，讓他去找個小護士，給她300，向她打聽壹下，哪個醫生的醫術高，那個某某醫生的水平到底怎麽樣，小護士告訴兒子說:某某醫生水平真不怎麽樣，為了宣傳才把他推出來的，妳還是去找xx醫生吧，他醫術不錯。
27、改變命運的方法太簡單了，就是循環巴結人，妳巴結了多少人，妳的位置就有多高！老王壹開始工資4k，每天都給組長買煙，請客吃喝玩樂，後來，組長升職，他也順理成章的升職了。當上組長後，他又隔三差五的請主任喝酒，請了壹年多，主任升職了，自然他也升到了主任。5年後，他成了公司的壹把手，人在江湖，有些都是掩著的，大義凜然，寧折不彎，我只能誇妳亮風亮節。
28、巴結人的最高境界是打造***同利益體，他幫了妳就是幫自己，有誰會不想給自己多掙錢呢?求人沒啥用，巴結人啊分資源啊分錢啊這些才有用，越往上走，越沒有道德。只有底層的蕓蕓眾生才需要道德麻痹!
29、兒子的老師過生日，我給他充了1000話費，但更多的人，只是用短信或者微信發祝福。世上，什麽都可以復制，唯有大方不可復制。
30、想巴結老大，擔心對方不接受，這事不方便找中間人，該怎麽辦？妳的擔心是多余的，只要妳的東西能變現，而且所求的事兒，他能輕輕松松幫妳搞定，他就不會拒絕妳，要是拒絕妳的話，也不會超過3次，人性的貪婪無窮無盡。
31、試試給領導買單壹百次，壹千次？看看妳的職位有沒有水漲船高?領導對妳客氣，是跟妳劃清界限，後面有事相求，妳巴結他，他也跟妳劃清界限，妳看是不是沒戲。以前，他們叫我買單王，只要有領導來，知道他們在哪吃飯，我都提前把單買了，然後走人。後面，領導隨便句話，就給我幾十萬，上百萬的“重任”，又夠我忙活小半年了。
32、有人問我怎麽巴結人？巴結多了就知道怎麽巴結了。
33、怎麽求人辦事？先請教小事，小事解決了，請他吃個早飯，然後再請教，請他吃個飯，最後再給煙酒。直接給煙酒，人家不敢收，這小子有事求我，結果他不要，事也沒辦。真要臨時抱佛腳，就找個靠譜的中間人。
34、很多考試，門檻也只有那些人能上，所以也就只有那些人能考上，因人設試，這是最平常的試。
35、情是喝酒喝出來的，前程是巴結出來的，關系是維護出來的，妳不巴結人，誰知道妳在哪兒？
36、在單位領導喜歡誰，妳就巴結誰，請他吃飯，向他請教。
37、會巴結人的人，100個人當中，有壹個就不錯了，真正的高人，跟別人打交道都是讓別人舒服的人，比如向對方問個路，看對方是開超市的，會去買盒煙再問，看人家賣吃的，會買點吃的再問，這招看似很傻，其實背後絕對是千錘百煉的境界，先給別人好處，再說需求，常人呢?用修養呀道德呀，先綁架人家再說需求。
38、請男人吃飯，帶個美女談會很容易破冰。
39、學會了應酬，感情深了,很多困惑自然就消失了。
40、同事之間多互相尊重，少交心多誇人，得壹分回壹分。
41、和同事聊天，多聊別人有的，別亮底牌。
42、只要他上去了，他就是上面有人，只要他下來了，就是他上面沒人。
43、為什麽沒有出路？越來越難？因為妳不懂巴結人，不會巴結人，連吃頓飯都心疼半天，舍不得買單。
44、老大喜歡收藏硯臺，我送他個硯臺合適嗎?
從今天開始，妳也要喜歡硯臺，多去欣賞老大的收藏品，選壹個去愛不釋手，最後老大忍痛割愛賣給妳了。
45、他說，他是不會巴結人的。哎，像他這樣的人，我見多了，讀了些書就自認為看透了世界。
46、永遠不要蹭吃蹭喝。
47、能力弱點，沒事兒我可以培養，要是妳不聽話，哈哈，我怎麽培養妳啊？
48、小A去老嶽父家，只帶了煙酒，丈母娘全程沒壹個笑臉。於是給她包了個1萬的紅包，立馬高興了，還說想吃啥媽給妳做。
49、為什麽很多人不願把他托起來啊？因為別人幫他賺錢了，他不願分別人壹半，別人壹看，哎呦，臥槽，幫妳沒回報率，我還幫錘子啊？
50、為什麽咱消失了？不巴結人，靠自己自強不息，不求人。
51、遇到不抽煙不喝酒的怎麽辦？還真不知道和他聊什麽。於是我喊他喝茶，沒想到他立馬換了個人似的，講了很多他的發家故事，我的筆記本不壹會記滿了5000字。什麽叫人情社會？人情社會就是煙酒問路，不行就用茶試試，茶不行就用麻將試試，麻將不行就用KTV、洗浴中心。
52、求人辦事的各類技巧，在富人的家庭叫生活常識。在窮人家裏叫委曲求全，叫“士可殺不可辱”，叫“歪門邪道”、叫“不正之風”，叫“小人的伎倆”。規矩有兩種，顯而易見看起來沒有成本的規矩，是給普通大眾看的。這些規矩，看起來非常好用，真去用時，才知道比登天還難。看不見摸不著的規矩，叫潛規則。是給透過現象看本質的人看的。這個潛規則呀，看起來是醜陋不堪，但真正去用時，才知道有多爽。壹般而言，對於投入少而回報率非常高的項目，大家都是悄悄做，但從不聲張。
53、真話總是說給買單的人聽的，“白嫖”嫖的那都是假話。出門在外看到老大爺問個路，老大爺說不知道，或者隨便應付。妳給他遞根煙，他說前面左拐右拐再左拐，那裏有個商業街，就是了。所有的客套話永遠都是用來過濾的，彬彬有禮的背後都是赤裸裸的交易。
54、為什麽有人生活壹直窮困潦倒？不是他不勤奮，也不是沒機會，而是他不了解這個社會，不了解潛規則。他們從小養成了順從的習慣，小時候聽父母的，長大了聽老板的，他們壹直生活在別人的規則中，從來沒想過怎麽利用規則來突破自我，重塑自我，而那些喜歡思考的人，早已知曉潛規則，悄悄賺錢吃肉。
55、只要咱不參與領導的業余愛好，不跟領導同流合汙，領導永遠不會提拔咱。同流才能同心，同心才能同流。
56、朋友失敗了，我不會鼓勵他，也不會安慰他。我會請他抽煙，喝酒，洗腳。什麽都在煙裏，什麽都在酒裏，什麽都在足療店。這個覺悟啊，有人20歲就有了（杜月笙14歲就有了），有人到了30歲還理解不了。理解也好，不理解也好。生活是個輪子，總要繼續往前滾。只是有人的輪子是圓的，有人的輪子是方的，甚至有人的輪子是三角形的。
57、開竅的人，提前30年轉運。且死了，必進天堂，為什麽說好人不長命，禍害活千年?做好人，成本太低了，不巴結人，只踏踏實實做自己該做的事兒就行了。做壞人，成本太高了。要犧牲面子，尊嚴，要習慣性做風險投資。世上最痛苦的是什麽人?不好不壞的人。
58、別人給我們什麽，我們就給別人回什麽；別人給我多少，我們就給別人回多少。不要破壞規則。
59、在還有利益關系的時候，千萬不要不巴結了，否則會有越來越多的人為難妳。
60、會巴結人從古至今都是讓人飛鴻騰達的捷徑，從來沒有聽說過，有人會巴結人， 越巴結越窮，倒是有人因為沒有巴結人，越來越窮。
61、人啊，年齡越大越純粹。人人都缺錢；人人都缺馬屁，人人都缺性資源，拍馬屁啊，送性資源啊，其實都是建立給對方送錢的基礎上。沒有送錢這個基礎做鋪墊，後面所有的“糖衣炮彈”都發射不出去。
62、活著，不懂巴結人，舉步維艱；懂巴結人，沒有錢，更是舉步維艱。
63、去朋友家玩，朋友的兒子過生日，我包了1000紅包，朋友對我說：xx今天在背後說妳壞話。領導最近搞了個xx項目，讓我幫著找人，妳去試試。
64、為了孩子轉學，我找了他幾次，他都不方便，於是我幫了交了壹年的物業費。他要我找XX，我去找XX。XX說：這事兒簡單啊，妳的資料給我。我把資料給他。他用鉛筆在上面畫了兩個圈，說走正常程序就行了。嗯，果然還是“走正常程序”牛B……
65、人生是壹場等價交換，什麽是等價交換？就是不占別人的便宜。
66、遇到事，要是咱主動出錢，遇到的好人就多，要是咱講理，臥槽，完蛋了，這事本來三個小時搞定，結果30個小時300個小時都沒有搞定，傻子喜歡講理，牛人喜歡講規矩。規矩有 2 個， 顯而易見的規矩，是為傻子量身定做的。 看不見摸不著的規律，是給牛人看的。我寫的規矩，都是大家看不見摸不著的，或是大家看到了摸到了，也是秘而不宣。有多少財富就有多少秘密。
67、有人說，找保安幫忙，是不是要請吃飯啊？請個錘子啊。給他壹包煙就OK。他辦就辦了，不辦拉倒。妳請保安吃飯，他害怕啊，這事兒我不敢幹啊，太危險了。上小區，妳讓保安幫妳打聽個人，給他壹包煙，他敢去。妳給他2000元現金，讓他去打聽個人，他壹般不敢去。小人物收小禮，大人物收大禮。挑戰概率的事兒，咱沒必要碰。
68、天天幹活，就沒時間巴結人，琢磨人了，記住，賺錢的核心是研究人，巴結人，在單位，幹活非常具體的人，永遠都升不上去，妳上去了，誰來幹活啊？
69、我已經說了，這事兒他幫我辦了，不是因為我巴結他了，這是他該做的事兒。我巴結他，不是為了求他辦事兒，只是表示壹下，我很尊重他，我很認可他，我沒有別的意思。
70、會巴結人，在任何時候，都是窮人的福利，但不是窮人的紅利。福利和紅利的區別是啥？福利是穩定的，紅利多是曇花壹現。
71、每個人遇到難處了，要麽請人吃飯，要麽到處巴結人，結果難題被人化解了。有人遇到難處，就躲在角落裏哭或是憤世嫉俗，韓寒郭敬明的東西，都是他們20歲之前寫的，為什麽有人依舊深陷其間，依然走不出來。
72、不為領導添麻煩，只為領導做貢獻。
73、小李的父親病了，A在微信上說了壹些安慰小李的話。B帶了2條煙，去了協和醫院，握著小李父親的手，說了很多溫暖人心的話。此後，B和小李無話不談。盡管A跟小李大學壹個寢室睡了4年，小李遇到好事兒還是習慣性叫上B。
74、關系才是第壹生產力，關系有兩種，壹種是血緣，壹種是巴結人。
75、小地方做生意就靠關系，他賣設備，妳供貨就行，為什麽是妳？會巴結人。
76、很少有人天生有靠山，靠山都是自己經營來的。
77、什麽都是關系的產物，經營什麽都不如經營關系，有關系什麽都能化解，什麽都能鏈接。
78、暢通無阻的禮物：名、利、色。
79、會巴結人，會送禮，會分錢，也比寒窗苦讀N年的人賺錢多。這個社會呀，原本就是人情世故，關系連著關系。
80、走，吃飯去，
走，唱歌去，
走，洗澡去，
走，我請妳吃飯去，
走，我請妳唱歌去，
走，我請妳洗澡去，
越庸俗越快樂，
越庸俗關系越好，
越庸俗的項目越適合巴結人。
81、讓老同學幫兒子找個工作。老同學說這事兒不好辦。我說是啊，這事兒不好辦，這是2萬塊零花錢，先放在妳這兒。至於您怎麽處理，我不管，反正妳不能不給我面子。第二天，老同學說：工作搞定了。生活其實不復雜，是人心復雜了。人與人之間的關系還是比較單純的：不就是分錢，不就是送禮嗎？
82、只要不巴結人，100%倒黴。
83、遇到麻煩了，如果不巴結領導，哪怕自己有理，也是100%吃虧。
84、巴結人就能聽到真話，不送禮任何良言都聽不到。
85、只要妳願巴結人，任何人都不會拒絕妳。小區的保安，妳給他壹包煙試試，立馬就接了。我早說了，人人都是勢利小人，人人都想賣個好價錢。為什麽咱混的垃圾啊？咱以為全世界都是好人。
86、巴結人，又被人家拒絕了。不是人家高風亮節，是我們壓根就不會巴結。巴結人呀，說話呀，是世世代代循環的“易筋經”。
87、我們對別人很禮貌，別人對我們也很禮貌。我們直接巴結人，而且對別人很有禮貌，別人就會很有禮貌的說實話。所有值錢的信息，都是花錢買的。
88、習慣性巴結人，走到哪兒，都有貴人。習慣性巴結人，走到哪兒，都能遇到“活雷鋒”。對於道德綁架，對不起，忘了它吧。這是壹個沒用的玩意兒。道德綁架，不再是空手套白狼的誘餌。空手套白狼的前提，是自己能打敗狼。而我，見到狼，會習慣性瑟瑟發抖。
89、經營什麽都不如經營關系，經營信任，有關系，妳不會的，別人壹句話就能點化妳，有信任，別人就願意給妳機會，如何快速建立關系，巴結人。
90、如果別人幫我們，我們習慣性巴結人，習慣性良性反饋（不是口頭表達），我們遇到的貴人會越來越多。多到我們做任何事兒，都是輕輕松松搞定了。習慣性巴結人比習慣性記仇回報率更高。
91、這個大哥比咱混的好，比咱有本事。
咱叼毛不懂，咱是個小白，咱沒啥本事。
咱想讓大哥帶帶咱，咱把大哥約出來，
咱請他去會所，請他去酒吧蹦個迪，
咱給他安排幾個妹子，這機會不就來了嘛？
92、江湖是灰色的，它連壹點兒正能量都沒有。甚至連所謂的禮義廉恥都沒有。自從我格式化了良心，我所有的焦慮都消失了。
93、習慣性請人喝酒、洗澡，唱歌，洗浴中心。
94、我又主動幫A了，因為我知道幫他有具體的回報。B求我幫忙，我還是拒絕了，因為我知道就算我費力幫了，最多得到壹句謝謝，有些人啊，腦子裏根本沒有價值交換這個概念，真操蛋啊。
95、A去領導家，總是大包小包的拿。B去領導家，準備了好多笑話，好多段子，把領導逗得哈哈大笑。這次晉升，A上去了，B沒上去。B很郁悶。我說郁悶個屁啊，笑話能當飯吃？段子能當飯吃？
96、很多事兒，可以通過巴結人搞定。願意巴結人，永遠都有機會。不願意，只能走程序……
97、日收入的10%用來巴結人，試試看。困難是不是很快就消失了。錢是社會給我們的，我們要想辦法還給社會。
98、
99、為什麽我越來越喜歡巴結人？就是我持有了30多年的正能量依舊窮困潦倒，走投無路。當我格式了良心，格式化了道義，格式化了尊嚴，習慣性搖尾巴，習慣性汪汪汪時，我終於看到了所謂的春天。春天不是綠色的，春天是灰色的……
100、學會了巴結人，無論遇到什麽樣的困難，都會合情合理地“躲”過去。
101、為什麽，妳巴結了領導這麽多次，還是感覺沒辦法融入領導的圈子？請問領導的業余生活妳參與了嗎？所謂搞關系就是同流合汙，就是壹起吃喝玩樂，只有跟上級同流合汙，他們才敢用妳，放心妳。妳不抽煙不喝酒不打麻將，不參與領導的不良嗜好，還搞個錘子關系。
102、巴結人，就為了幾年之後求人家壹次，妳看過去巴結人就是養。遇到事了找人辦，就是交易。但我們很多人不想花時間搞關系，上來就想買，就想交易，可沒有信任，交易成本是非常大的。
103、巴結人，是壹種投資，它是有錢人的遊戲，投資人需要有投資眼光，要能夠承擔風險，還要有子彈……沒錢談巴結人=上戰場不拿槍，炮灰的命。
104、曾國藩，收入的70%都用來送禮了，大家都知道跟他混有錢花。所以都支持他，不讓他倒臺。
105、用我的角度看和珅，我覺得他非常值得交往：
1、辦事能力極強
2、收了銀子就辦事
3、不該收的從來不碰
4、立場堅定忠誠
5、貪財有道好色有品
106、年收入70%用於鋪路。簡單總結為“七子”：票子、女子、位子、房子、車子、本子(護照)、孩子。把這“七子”全方位關照到，沒有辦不成的事。就像蜘蛛結網壹樣，左右逢源，最終結成了壹張復雜、實用、堅固的大網。
107、賺錢了，只要舍得分，就會天長地久，越分越有。賺錢了，只要壹毛不拔，很快，他就到處去跑新業務了。
108、業務能力不強，但是會搞關系，懂巴結人，有大領導撐腰，依舊可以快速青雲直上……
109、我讓他去巴結人，他說我就不信踏實工作，勤勤懇懇，領導看不見？他說他不走歪門邪道，後來他在基層幹了十年……再後來他第壹批被單位優化了……
110、巴結人，壹定要找到關鍵人，才容易壹送見效，巴結人，絕不要非戰略機會點上，消耗戰略性資源。
111、在社會上混，無論幹啥，都是他娘的靠關系。沒有關系，寸步難行。光有關系不行，還得使銀子啊。
112、學會巴結人，提前30年改變命運。
113、他啊，從不巴結領導。此後，我就再沒見過他。聽說他下基層了，在哪兒有廣闊的天地，在哪兒大有作為。
114、我求人辦事，壹般都是先發個200元的紅包，只要這個200元的紅包發了，我再發第二個第三個紅包，他都會收了……
115、領導說什麽，他寫什麽，領導說怎麽幹，他就幹什麽。他實在不想“自由發揮”了。以前他喜歡自由發揮，後來比別人晚3年轉正……
116、不論多難的事，只要是會求人且求對人了，這個事兒，壹會兒就搞定了。
117、巴結人就是做生意，做生意最厲害的法則就是只賺取有限的利潤，所以要大膽的分錢！才能越分越多……可以很多人永遠不明白，所以他們在有酒有肉的地方消失了……
118、做生意壹定要有這個思維：不斷地巴結人，不停地分錢！因為妳巴結著巴結著絆腳石就沒了，分著分著貴人就出現了！社交的本質就是利益關系，送禮是普通人成功最快的方式！