短信辭職可以視同為書面的簽字辭職申請嗎

我是做人事工作的，短信辭職的信息，不可以作為正式的辭職申請。需要書面形式，最方便的是書面的辭職信或者辭職申請。

參考：《勞動合同法》

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。